Rapport De Stage Assistante Sociale 2ème Année

baccalauréat (ou titre admis en équivalence) MODALITES D’INSCRIPTION Procédure Nationale DOSSIER UNIQUE www.admission-postbac.fr Contrat de professionnalisation TROIS SITUATIONS D’INSERTION PROFESSIONNELLE SONT PROPOSEES AUX ETUDIANTS En deuxième année, les étudiants choisissent une situation d’insertion professionnelle parmi les trois proposées : DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE Administration Publique - compétences : esprit de synthèse ; rigueur ; objectivité ; qualités rédactionnelles

Le Recteur d'Académie à Mesdames et messieurs Les recteurs d’académie Division des examens et concours Clermont-Ferrand, le 1er décembre 2009 Objet : B.T.S « assistant de gestion de PME-PMI ». - Session 2010. Réf. : Décret n° 95-665 du 9 mai 1995 modifié par le décret n° 96-195 du 8 mars 1996, par le décret n° 96-778 du 4 septembre 1996 et par le décret n° 2004-1380 du 15-12-2004 Arrêté du 3 septembre 1997 portant création du BTS «AG PME-PMI» Arrêté du 24-06-2005 fixant les conditions

SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE UNIVERSITE OUVERTE/CAMPUS DE BUKAVU [pic] DEPARTEMENT DE DROIT TROISIEME ANNE DE GRADUAT RAPPORT DE STAGE DE PROFESSIONALISATION EFFECTUE A LA DIVISION PROVINCIALE DE LA JUSTICE ET GARDE DES SCEAUX /NORD-KIVU Du 28 Juillet 2010 au 28 Août 2010 Présenté par MWIBELECHA KITUNGANO G3 Droit Privé et Judiciaire Année universitaire 2009-2010 AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DIVISION SECTION I : HISTORIQUE

LA PAIE ET DU SOCIAL Domaine: Métiers de la comptabilité Specialité: Gestion de la paie et du social Etablissement(s) Présentation Université Montpellier 1 La licence professionnelle est un diplôme d'Etat de niveau Bac +3, qui, en apprentissage, en formation initiale ou continue, permet En Bref d'obtenir en 1 an une qualification professionnelle. L'année de formation comprend 400 heures d'enseignements, 90 Composante heures de travaux sur projets, et 16 semaines de stage Objectifs

..................................................................................... 2 I) Les métiers envisagés ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation ........................................................................................................

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI rénové Indications concernant la session 2011 I - RÈGLES GÉNÉRALES D'ORGANISATION DE L'EXAMEN : Á compléter ultérieurement II - ORGANISATION DE L'EXAMEN : Á compléter ultérieurement III - INSCRIPTION DES CANDIDATS : Á compléter ultérieurement IV - INSTRUCTIONS COMPLÉMENTAIRES RELATIVES AUX MODALITÉS DES CORRECTIONS ET DES INTERROGATIONS : Épreuves et sous-épreuves écrites a) Organisation et gestion de la PME (Épreuve E5 - Unité U5) : L'épreuve

 BIENVENUE EN 1ère année SECTION INFIRMIERE HOSPITALIERE ANNEE SCOLAIRE 2014-2015 INSTITUT D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE PARAMEDICAL DE LIEGE – HUY – VERVIERS Quai du Barbou 2 – 4020 LIEGE FICHE PEDAGOGIQUE NOM PHOTO PRENOMS DATE DE NAISSANCE SEXE VILLE DE NAISSANCE PAYS LANGUE MATERNELLE NATIONALITE ETAT CIVIL MILIEU DE VIE : chez les parents – marié(e) – en ménage – seul(e) NOM DU CONJOINT NOMBRE D’ENFANTS ET LEUR AGE NOM ET

cursus scolaire de niveau Bac + 2 : DEUG Sciences et Technologie, DUT ou BTS du secteur industriel, CPGE ou 2ème année de licence nouvelle formule dans le domaine scientifique ou technique général. • Et l'étudiant doit avoir signé un Contrat de Professionnalisation. Ce contrat doit porter sur l'un des trois certificats de qualification (CQPM) suivants: - Technicien de la qualité - Assistant en sécurité et environnement - Coordinateur de systèmes de management Organisation • La formation se déroule

2262505-69024500Ilyas El MarhraniInstitut universitaire de technologie de Rouen Rapport de stage de 2ème année Du 13 Avril au 5 Juin 2015 Simply Market 173863033909000 Tuteur d’entreprise : Renaux Sylvie Professeur Tuteur : Varin André Introduction : Je fais mon stage dans le magasin Simply Market , le magasin qui a ouvert ses portes le 16 Avril 2011 , situé tout devant du théâtre des arts dans la rue Jeanne d’Arc dirigé par deux responsables , le directeur du magasin nommer Guillaume

"Actuellement étudiante en seconde année d' IUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) je souhaite poursuivre mes études afin que mes compétences soient en adéquation avec les demandes du marché.   Travailler dans la gestion des ressources humaines m’attire pour principalement deux raisons : D’abord c’est un domaine qui offre une variété des tâches. Notamment avec l’administration du personnel où l’on gère le temps de travail, on rédige les bulletins de paie… Mais aussi on élabore