projet professionnel

Pages: 7 (1502 mots) Publié le: 18 janvier 2014
Table des matières
Introduction............................................................................................................................................. 2
I)

Les métiers envisagés ...................................................................................................................... 3
A)

Assistant Ressourceshumaines................................................................................................... 3
1)

Présentation ............................................................................................................................ 3

2)

Qualités et compétences requises .......................................................................................... 3

3)

Diplômes nécessaires.............................................................................................................. 4

B)

Chargée de recrutement ............................................................................................................. 4
1)
2)

Qualités et compétences requises .......................................................................................... 5

3)
II)

Présentation............................................................................................................................ 4

Diplômes requis ....................................................................................................................... 5

Bilan personnalisé........................................................................................................................... 5
Pourquoi ce métier me correspond ?.................................................................................................. 5

III)

Formations envisagées ................................................................................................................ 6

A)

Tableau comparatif des formations............................................................................................ 6

B)

Forums et informations ............................................................................................................... 7

Conclusion ............................................................................................................................................... 7

1

PPP CARDELLINI Camille

Introduction
A lasuite de l’obtention de mon baccalauréat économique et social mention assez
bien, je me suis dirigée vers la formation Gestion des Entreprises et des
Administrations située à Metz car celle-ci correspondait plus ou moins à la continuité
de mon baccalauréat, mais cette formation offre surtout un vue d’ensemble en ce qui
concerne la gestion.
De plus, le DUT est une formation qui transmet auxétudiants les bases nécessaires
pour entrer dans la vie active. Le DUT Gestion des Entreprises et des
Administrations, est selon moi un excellent moyen d’acquérir les compétences
requises pour occuper un poste dans les fonctions administratives d’une entreprise.
En effectuant quelques recherches à propos des matières enseignées, je me suis
tout d’abord intéressée aux matières de la comptabilité.Cependant à la suite du
stage de première année effectuée au service comptabilité du Kinépolis de Saint
Julien les Metz, je me suis rendue compte que la comptabilité m’intéressée moins
que les ressources humaines, c’est pourquoi j’ai choisi l’option ressources humaines
pour la deuxième année de DUT.
Mon projet personnel personnalisé va s’organiser autour de trois métiers, le premier
étant celuid’assistante Ressources Humaines qui sera d’ailleurs plus abordable pour
un début de carrière, après quelques années d’expériences je serai plus attirée par
le métier de responsable de l’administration du personnel ou alors chargée de
recrutement.
Par le biais de ce rapport, j’exposerais tout d’abord, les métiers d’assistant RH et de
chargé de recrutement. Puis je vous ferais part d’un...
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