Rapport De Stage Au Controle De Gestion Dans Hotel

III. Procédures de mise en marche………………………………137 III.1 Prestation des services……………………………137 III.2 L’ordonnancement des activités…………………138 III.3 L’approvisionnement ……………..…………….138 III.4 Contrôle de la qualité……………………………138 Conclusion ……………………………………………………....139 Etude Informatique Introduction ……………………………………………………. 141 I- Matériel informatique à acquérir …………………………….….142 II- Devis du matériel informatique …………………………………148

RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A * Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacrifices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre afin que nous puissions réaliser nos objectifs.

mémoires de recherche. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur. AMF BRIC IDE IHG OCDE OMC OMT PED PME PIB PME Autorité des Marchés Financiers Brésil Russie Inde Chine Investissement direct à l’étranger Intercontinental Hotel Group Organisation de coopération et de développement économique Organisation Mondiale du Commerce Organisation mondiale du tourisme Pays en développement Petites et Moyennes Entreprises françaises Produit Intérieur Brut Petites et Moyennes entreprises

au client. Après la saisie des articles, le client peut présenter au caissier des coupons de réduction pour certains articles. Lorsque le paiement est terminé, la caisse transmet les informations sur le nombre d'articles vendus au système de gestion de stocks. » Tous les matins, le responsable du magasin initialise les caisses pour la journée. Exercice 3 : identification des acteurs et recensement des cas d’utilisation Considérons le système informatique qui gère une

Mémoire de fin d’études Diplôme d’un D.E.S.S en gestion des ressources humaines. Travail fait par : Loubna TLIGUI. Sous direction de : Mr. Jacques IGALENS. Année scolaire : 2002/2003. Plan de travail Introduction générale Problématique de la recherche Démarche adoptée 1ère partie : la gestion des ressources humaines : de la conception traditionnelle à la conception moderne I- les changements de l’environnement externe et interne de l’entreprise Et ses effets sur les

sous le nom de Joseph RAMANANDRAIBE. Le groupe RAMANANDRAIBE a comme vocation originelle le négoce local, mais ce groupe a évolué de sorte qu’actuellement, il opère dans plusieurs activités telles que : * l’immobilière : BESOA Ltd, Grand Hôtel Métropole Ltd, Santa Ltd, Lovasoa Ltd * le commerce : Tropical Fruits Ltd, RAMANANDRAIBE Exportations Ltd * la prestation de service : Général de Construction Plc, Manohisoa Financière Ltd, Transports Nord-Sud Plc, Madagascar Tribune

mis en place un service chargé de la gestion de sa trésorerie. Dans l'intention de mieux cerner cet aspect parallèle à la comptabilité, nous avons pu effectuer un stage à MAELYS CONSEIL et choisi comme thème de notre rapport « la trésorerie dans l’entreprise». Le recueil d'informations pour la rédaction de ce rapport a été fait à partir de recherches documentaires et de nombreuses observations et questions posées à MAELYS CONSEIL durant ces trois mois de stage. Ainsi nous avons pu le structurer comme

événements. Étap Hôtel, Motel 6, Formule 1, Hôtel F1. Accor Thalassa avec ses centres de thalassothérapie Les services : un ensemble de prestations aux entreprises (ressources humaines, service marketing, aide à la gestion des frais professionnels) dont bénéficient près de 30 millions de personnes dans 40 pays (page 18). Activités complémentaires • Lenôtre (restaurants et boutiques traiteur) • Compagnie des Wagons-lits, (restauration ferroviaire) L’hôtellerie : 4 000 hôtels et près de 500

ZOUAOUI Younès, directeur du cabinet SYNERGIE PLUS, pour m’avoir accordé ce stage, mais aussi, pour sa précieuse aide . Je remercie également tout le personnel du cabinet pour leur gentillesse et leur courtoisie. Je remercie également M. NASSIMI pour son encadrement et pour ses remarques et conseils. Et en dernier lieu, je remercie M. EL RHOUL Mohammed, qui n’a épargné aucun effort pour le bon déroulement de mon stage et l’élaboration de ce modeste travail. SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE……………………

Cahier de charge L’objectif de notre projet est la mise en œuvre d’une commande pour une serrure électronique par carte à puce. En effet, ça consiste à réaliser un système permettant le contrôle d’accès a un endroit spécifié par une carte à puce de type mémoire synchrone. Ainsi le travail demandé est divisé en deux grandes parties : * Développement d’une carte électronique permettant la lecture de la carte à puce et la commande de la serrure électrique. * Développement