Rapport De Stage Au Sein De La Direction Régionale De Poste Maroc

L’étudiant : Le Superviseur Entreprise : Le Directeur de stage : Mlle Fatima zohra TABIT M. Brahim SELYAN M. Firas BENSEGHIR |Année Universitaire 2010-2011 | | INSTITUT SUPERIEUR D’INFORMATIQUE APPLIQUEE ET DE MANAGEMENT L’étudiant : Le Superviseur Entreprise : Le Directeur de stage : Mlle Fatima zohra TABIT M. Brahim SELYAN

      `                REMERCIEMENTS         Je  tiens  à  remercier  le  trésorier  régional  Monsieur  EL  HACHIMI  Bassidi  et  le   trésorier  préfectoral  Monsieur  ABOUHASSANI  EL  Mostapha  qui  m’ont  accueilli  et   qui  m'ont  accordé  ce  stage  au  sein  de  la  Trésorerie  Préfectorale  de  Meknès.   Je  tiens  également  à  remercier  Monsieur  NACIRI  Ismail

Diapositive 1 1 1 Encadré par : Mme Amina Lagzouli. Réalisé par : Nouha El Yalaoui. 2020/2021 Rapport de stage Au sein de l’agence CIH Salé Hay Salam 2 Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Mes premiers remerciements vont à mon encadrante Mme Amina Lagzouli, je tiens à la remercier pour ses efforts, ses orientations, ses conseils, ses remarques

étudiants sont invités à épanouir leur savoir cumuler en termes d’un stage nommé stage d’initiation ou d’observation, dont la vocation est l’application des cours théoriques faisant l’objet de la formation de l’étudiant en réalité 6 REMERCIEMENTS Avant d’entamer ce rapport, j’ai le plaisir d’exprimer ma profonde gratitude à M. SALAH CHAWKI, gérant du cabinet « CHAWKI », qui a généreusement accepté de m’accorder ce stage et qui a dès lors toujours manifesté de la gentillesse à mon égard Je

maritime « MARBAR MARITIME » de m’avoir autorisé à effectuer ce stage. Je remercie chaleureusement l'ensemble du personnel du service compte d'escale, surtout Monsieur BOUSTANI MUSTAPHA, Monsieur DRISS BERRANI et Madame ECHINE MOUNA et un grand merci est spécialement à : Monsieur RIZKI MOUSTAPHA pour la qualité de leur encadrement et toutes les informations pertinentes qu'ils m'ont procurés durant cette période de stage. Ma profonde reconnaissance et mes sincères remerciements

système fidélisation adopté par BARID AL MAGHRIB dans le cadre de son partenari avec Western Union. 9 Par ailleurs le présent rapport de stage traitera trois parties : La première comprend deux chapitres. Le premier est consacré à la présentation de Poste Maroc, quant au deuxième, il s’attachera { présen le département « Grand Public » où j’ai effectué mon stage. Dans la deuxième partie du travail, j’ai procédé par une présentation d l’approche conceptuelle de la fidélisationet le systèmede

Table de matières Introduction 4 Présentation De LAFARGE 5 Chapitre I : Lafarge groupe 6 1-Historique du groupe : 6 2-Organisation : 7 3- Production : 7 Chapitre II : Lafarge Maroc 8 1-Bref Historique : 8 2-Aperçu sur le secteur cimentier au Maroc : 10 3-développement et croissance du secteur : 12 4- Leader de son domaine d’activité : 13 Chapitre III : Lafarge ciment usine de Meknès : 14 1-les grandes dates qui marquent la vie de l’usine de Meknès : 14

 Rapport de stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc Thème : l’impact de la récession économique sur le financement des PME/PMI au Maroc YATIB REDA Semestre : 8 Encadré par : Pr. SIHAME JABRAOUI Mr. KARIM FENNANE Année univeristaire : 2012/2013 Remerciement : Mon stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc, était très instructif et du pur plaisir, et ceci grâce à tous les membres du centre d’affaires, par là je

l’ONCF en tant qu’établissement et ce en mettant la lumière sur ses différentes activités et donc la nature de ses services. Pour après présenter l’ONCF au sein de son environnement et donc dans un cadre économique, institutionnel et juridique. 1) Données générales sur l’entreprise : a- Historique : Les chemins de fer au Maroc ont fait leur apparition sous le Protectorat français à partir de 1911. Les premières lignes construites ont été établies à partir de 1916. Ce n’est qu’en

annonces d’emploi Le journal des carrières et des compétences LUNDI 17 NOVEMBRE 2014 • SUPPLÉMENT DU MATIN N° 15 481 Directeur de la publication : Mohammed Haitami Pour toutes vos annonces et publicités, contactez le 05 22 48 91 03 à 06 4e FORUM RÉGIONAL MENA PRME Des défis pour une éducation au management responsable Aujourd’hui, le constat est que le monde académique dans la région MENA n’a pas encore suffisamment intégré la durabilité et la responsabilité de l’entreprise dans les programmes