Rapport De Stage Bts Transport Et Logistique

Rapport de stage d’observationEn mécanique automobileStage du 15 au 19 février 2021 Côme Tiberghien – 3ème E ( 11 ) Sommaire Introduction P3 Apriori sur le métier P3 Présentation de l’entreprise P4 - Place de Renault dans le mondePrésentation et Organigramme du garageP5Présentation des activitésP6Présentation du métier de technicien automobileP7- Les formations et les diplômes- La mission du technicien

HORS-SÉRIE Le B.O. N° 7 30 JUIL. 1998 269 GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT SOMMAIRE I - PRÉAMBULE II - PROFIL DU TECHNICIEN SUPÉRIEUR “GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT” II 1 - Communication et gestion II 2 - Organisation et exploitation de la chaîne logistique III - LES EMPLOYEURS IV - ORGANISATION DES ÉTUDES IV 1 - Unités d’enseignement IV 2 - Modules capitalisables IV 3 - Tableaux des horaires et des coefficients IV 4 - Modalités de contrôle des connaissances et des aptitudes IV

 La logistique : Gestionnaire de stocks Sommaire INTRODUCTION..............................................................................................3 GESTIONNAIRE DE STOCKS........................................................................4 FICHE METIER...............................................................................................................4 DIFFERENTES SOURCES...........................................................

|BTS Négociation Relation Client | |Session 2013 | |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N° 2 | |Situations de

L'ORIENTATION ET DES EXAMENS -----------------------------------------01 BP V 32 ABIDJAN 01 / TEL : 20 32 90 95 CONVOCATION EXAMEN DU BTS - SESSION 2014 FILIERE : FINANCES COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES M. (Mme, Mlle) : MAMBO RODRIGUE HOMERE Date et lieu naissance : 07-12-1988 / BINGERVILLE Etablissement : GROUPE IVOIRE ACADEMIE ABIDJAN Numero BTS : 1414708479 ( A reporter sur la feuille de copie) est informé(e) que les épreuves se dérouleront suivant le calendrier et dans les

facilité mon intégration au sein de la société en vue de la Confection du présent rapport et pour sa coopération totale dans la communication des Informations désirées. Mes remerciements s’adressent également à toutes les personnes interviewées, pour leur Disponibilité durant mon stage pratique, ainsi que tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin Quant à la réalisation de cette modeste ébauche. Sommaire du rapport INTRODUCTION I. Descriptif de l’entreprise d’accueil ....................

rue Jean Rigaud 69130 Ecully Rapport de stage découverte du monde du travail et de l’entreprise 2011 43 boulevard Garibaldi - 69170 Tarare Tuteur : Annabelle Glémas Sommaire Introduction & Remerciements Page 3 1. Présentation et description de l’entreprise Page 4 2. Observation d’une profession Page 9 3. Fiche métier Page 10 4. Conclusion Page 13 Annexes Page 14 Introduction Ce rapport présente mon stage qui s'est déroulé du 12 au 16 décembre2011

Rapport de stage Du 02 au 27 juin 2008 Kevin SAUL 1 INTRODUCTION : Dans le cadre de ma formation au baccalauréat Professionnel MRIM (Microinformatique et Réseaux Installation et Maintenance), je dois effectuer 2 stages de 4 semaines en 1ère année. J’ais effectué mon premier stage dans la société eREVELATION. Pour mon second stage, j’ai préféré une plus grande société, j’ai donc effectué ce stage dans la société Serrib. 2 PRESENTATION DU CANDIDAT : Je m’appelle Kevin SAUL, je suis élève

EXPERIENCE DE STAGE ET PROJET SPECIFIQUE I- Introduction II- Expérience de stage 1- Tâche et Responsabilité2- La gestion des commandes clients: Modèle Conceptuel de Données et Relations3- Impact des technologies utilisees sur les performance et la gestion des clients III- CONCLUSIONREMERCIEMENTSNous savons que le rapport d’un stage est le fruit de

SANTE PUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE Le Conseil d’Administration Le Comité de Supervision II/ FONCTIONNEMENT DE LA NOUVELLE PHARMACIE DE LA SANTE PUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE La Direction Générale La Direction Administrative et Financière La Direction Logistique Pharmaceutique La Direction Commerciale et Marketing Pharmaceutique DEUXIEME PARTIE LA GESTION DU PERSONNEL DE LA NOUVELLE PHARMACIE DE LA SANTE PUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE CHAPITRE 1 : APPROCHE DEFINITIONNELLE ET CONCEPTUELLE I/ GESTION DU PERSONNEL