Rapport De Stage Bts Transport

CONTROLE DES EFFECTIFS 3. GESTION DES STAGIAIRES III/  ACTIONS SOCIALES 1. ASSURANCE MALADIE 2. ASSISTANCE DECES 3. ACTIVITES SPORTIVES Et RECREATIVES TROISIEME PARTIE CRITIQUES ET SUGGESTIONS I/ CRITIQUES II/ SUGGESTIONS CONCLUSION ANNEXES Ce rapport est dédié à : Dieu tout puissant pour toutes les grâces reçues. Mon père, Monsieur KACOU Tah Jean-Baptiste et ma mère, Madame NOGBOU Akabla Célestine, merci pour toutes ces années de sacrifices, de bénédictions et de sages conseils qui me seront toujours

Introduction 3 I. Présentation de l’organisme : 4 1) Présentation générale : 4 2) Organigramme de l’entreprise : 5 3) Organisation de la direction régionale de Fès : 6 4) Historique de l’entreprise : 7 II. Déroulement du stage : 8 1) Transmission : 8 • Canaux de transmission : 9 • Le mode de transmission numérique des 30 voies du MIC : 9 • La conversion nécessite une organisation en : 11 • Notion de Modem : 11 • Types de liaison :

Lycée Denis DIDEROT Marseille 13013 BTS Travaux public (alternance) Rapport de stage : Année 2010-2012 Entreprise d’accueil : ERDF, Marseille Ingénierie Réseaux Electricité Tuteur de stage : Mes remerciements s’adressent en tout premier lieu à mon maître de stage, Monsieur , Animateur au pole appuis expertise du groupe ERDF, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces deux ans de formation. Ce stage a nécessite tout au long de sa durée

RAPPORT DE SYNTHESES Troisième année BAC PROFESSIONNEL ÉLÉCTROTECHNIQUE, ÉNERGIE & ÉQUIPEMENT COMMUNICANTS BOURASSEAU THOMAS T°EL 2014/2015 Page de garde Nom du stagiaire : Formation : Thomas BOURASSEAU Terminal BAC PRO ÉLÉCTROTECHNIQUE, ÉNERGIE & ÉQUIPEMENT COMMUNICANTS Établissement : L.P.P Stages : Le Pinier Neuf, Beaupréau 1er stage du 21 mai au 28 juin 2013 Entreprise : Dominique Richou Électricité Tuteur : Richou Dominique 2ème stage du 6 janvier au 1 février 2014 Entreprise : Gauriau

| 1. INTRODUCTION 3 2. LIEU DE STAGE 4 3. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 5 3.1 L’historique de la SNCF: 5 3.2 Organisation et mode fonctionnement: 8 3.3 Situation financière de l’entreprise : 10 4. RESUME DU STAGE 12 4.1 Mes débuts au sein du groupe énergie: 12 4.2 Travaux réalisés avec le groupe énergie : 13 5. CONCLUSION 15 6. REMERCIEMENTS 16 |INTRODUCTION

7% en 2008. Cette fiscalité constitue un réel problème par rapport au développement et à la compétitivité des constructeurs français sur le marché de la zone euro. 4 – L'externalité négative liée à la commercialisation de véhicules automobiles est la pollution. L’État intervient en instaurant une prime à la casse qui permet d'octroyer une prime contre la mise à la casse d'un vieux véhicule lors de l'achat d'un nouveau. Depuis le transport routier s'est améliorer car il y a de moins en moins de CO2

Objet : Circulaire nationale d'organisation BTS « Assistant de manager »session 2010 RCférence : ~ A R R Ê T É 15 janvier 2008 modifiC portant définition et fixant les conditions de délivrance d u brevet de technicien du supérieur « assistant de manager )) b décret n O 95-665 du 9 mai 1995 modifié portant règlement général du brevet de technicien supérieur ; barrêté du 9 mai 1995 fixant les conditions d'habilitation à mettre en œuvre le contrôle en cours de formation en vue de la délivrance du baccalauréat

Management SiteAIR France / KLM GroupBTS de Management Opérationnel de sécurité1ère année : 2021 – 2022Période de stage du : 3 janvier au 22 janvier 2022RAPPORT DE STAGESOMMAIRE //· Présentation du lieu · Activités Réalisées· ConclusionPrésentation du lieu :J’ai effectué ma période de formation en milieu professionnel au sein de la société Lancry sécurité dans le siège social d’Air France KLM qui se trouve au 45 rue de Paris, 93290 à Tremblay en France / 95747 Roissy Charles de GaullesC’est un

ou dans le cadre d’un même établissement. Le secteur est actuellement en pleine mutation. A la traditionnelle entreprise familiale on voit se substituer et se développer de plus en plus souvent des entreprises modernes à gestion industrielle. Par rapport à l’hôtellerie traditionnelle, ces méthodes de gestion entraînent une modification de la structure des emplois. A côté des formations plus techniques telles que gouvernante, réceptionniste… les hautes qualifications dans le secteur hôtelier visent

Référentiel BTS Support à l’action managériale – Version présentée en CSE 1 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE Sommaire TABLEAU DE SYNTHÈSE – ACTIVITÉS – BLOCS DE COMPÉTENCES – UNITÉS .......................................... 2 ANNEXE I – RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME ............................................................................................. 5 Annexe I.A – Référentiel des activités professionnelles.............................................