Rapport De Stage Caroll

Rapport de stage Eliane Harouny Ts1 , 2012 - 2013 INTERSPACE TOURS Hiver 2012 -2013 /décembre –janvier Institue de Tourisme Eliane Harouny Ts1 , 2012 - 2013 INTERSPACE TOURS Hiver 2012 -2013 /décembre –janvier Institue de Tourisme Sommaire : * Remerciements * Interspace tours i) Historique ii) Présentation iii) Vision et Valeurs iv) Organigramme de l’agence v) Les différentes fonctions * Présentation

Rapport de stage fictif Camaïeu Rapport de stage fictif Camaïeu SOMMAIRE Introduction page 4 I) L’entreprise page 9 II) L’environnement et la stratégie de l’entreprise page 16 III) Expérience personnelle page 27 Conclusion page 30 Introduction Par sa notoriété, ses performances commerciales et son attention aux envies de ses clientes, l’entreprise Camaïeu a su trouver sa place parmi les enseignes préférées de millions

Médiathèque Yves Laurent: 10 rue Jean Macé 44230 Saint Sébastien sur Loire SOMMAIRE CONVENTION DE STAGE……………...........................2 CERTIFICAT DE STAGE………………………………..3 SOMMAIRE........................................................................4 INTRODUCTION…………………………………….......5 REMERCIEMENTS…………………………....................6 PARTIE I: PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 1.3 Fiche signalétique……………

Dupont dupont 3 Rapport de stage du 16 au 20 février 2009 Année scolaire: 2008-2009 Sommaire 1:Présentation de l'exploitation:p1 2:Présentation du matériel:p1 3:Compte-rendu journalier:pp1et2 4:Points positifs et négatifs du stage:p2 5:Bilan personnel:p2 6:Illustration (photographie):p2-10 7:Tout se qui est mauvais et bon pour les récoltes:p11 1:Présentation de l'exploitation: L'exploitation agricol est à responsabiliter limiter car elle partager entre Patrice et

l’ENVT - la nature du diplôme : Master 2 Recherche « Elaboration de la qualité et sécurité alimentaire » - le prénom et le nom complet de l’auteur - le titre : Le titre doit clairement indiquer le contenu du mémoire. - le directeur de stage - Le lieu du stage - L’année de réalisation Table des matières - C’est la liste des chapitres (divisions et subdivisions avec leur numéro), elle comprend la liste des annexes. - La table des matières doit être détaillée. - Elle est placée en début de

Drocourt Mathilde BEPA Activités Hippiques Session 2010 / 2011 Rapport de stage accueil.png Sommaire Remerciements Fiche signalétique Introduction Présentation de l'entreprise dans son contexte Historique de l'entreprise Présentation des éléments externes de l'entreprise Situation géographique Environnement climatique et topographique Environnement économique et social Présentation de éléments internes de l'entreprise

Introduction : Dans le cadre de mes études, j’ai effectuée un stage de deux semaines. Ce stage, je l’ai effectuée dans un magasin de prêt à porter Camaïeu à saint-marguerite dans le centre commercial du Cora. Ce stage qui a duré deux semaines a commencé à partir du 3 janvier 2011 et a prit fin le 15 janvier 2011.L’objectif de ce stage était de découvrir la pratique commerciale dans le milieu textile. Problématique : Lors d’un stage de deux semaines est-il possible de pratiquer toutes les tâches

qui font partie de l'équipe d’accueil et qui m'ont permis de bien m'intégrer dans l'agence grâce a leur gentillesse, leur patience et leur conseils qu'ils m'ont donné tout au long du stage. Je remercie également tous les conseillés particuliers et professionnels Valérie Galouye, Laurent Duval, Jean-Pierre Ziane, Carole Castan et David Chatelier pour tous leurs renseignements. Je voudrais également remercier Mr Thierry Cantan mon enseignant tuteur ainsi que Mr René Poque chef du département Technique

programme 1.2.4 Brève description des cours et de séminaires II STAGES EN MUSÉOLOGIE 2.1 Qu’est-ce un stage (définition)? 2.2 Objectifs des stages 2.3 Les trois stages du programme de muséologie 2.3.1 Stage I : Conception Description générale Objectifs Nature et catégories du projet Fonctionnement Évaluation 2.3.2 Stage II: Réalisation Description générale Objectifs Fonctionnement Évaluation 2.3.3 Stage III: Évaluation Description générale Objectifs Fonctionnement Évaluation 5 5 5 6 6 6 7 7 8 8 8 9 10

  l’amélioration   des   conditions   d’accueil   des   personnes   en   situation   de   formation   en   alternance   au   sein   des   entreprises   champardennaises   (Avis   et     rapport   du   CESER   du   5   octobre   2007     «  Comment   rendre   le   tutorat  plus  efficient  dans  le  cadre  de  l’intégration  dans  l’emploi  par  la   formation  ?