Rapport De Stage Chargé Daccueil Banque

ET E-COMMERCE Rapport de stage EMBED MSPhotoEd.3 EMBED MSPhotoEd.3  Je tiens remercier Le Directeur dAgence M. VELTER pour mavoir accueilli au sein du Crdit Agricole Cours Clemenceau. Ainsi que mon tuteur M. Rgis PRUNIER Adjoint au Directeur dAgence pour ses conseils, son aide tout au long de mon stage et pour nos changes enrichissants. Mais galement merci toute lquipe commerciale (accueils et conseillers) pour leurs conseils et leurs aides tout au long de mon stage.  Introduction

_Toc158642367 h 20 HYPERLINK l _Toc158642368 3. Opposition sur chque PAGEREF _Toc158642368 h 20 HYPERLINK l _Toc158642369 4. Opposition organisme Etatiques PAGEREF _Toc158642369 h 21 HYPERLINK l _Toc158642370 IV. MISSIONS ET ACTIVITES DU CHARGE DACCEUIL PAGEREF _Toc158642370 h 21 HYPERLINK l _Toc158642371 1. Missions PAGEREF _Toc158642371 h 21 HYPERLINK l _Toc158642372 2. Activits principales PAGEREF _Toc158642372 h 21 HYPERLINK l _Toc158642373 3. Compensation des valeurs PAGEREF

Rapport de stage sur la Banque Populaire Encadr par Mr Chiboube Sad Chef dagence Moulay Youssef de Taza Jekki Mohamed Anne universitaire 2011 / 2012 Remerciements Avant tout dveloppement sur cette exprience professionnelle, il apparat opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, ceux qui mont beaucoup appris au cours de ce stage, et ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment trs profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes

* 2011 plan france numerique2020 bilan-perspectives * 2011 francenumerique2020_objectifs * Charte mediation consommation * Plan action en faveur innovation services novembre 2011 * Contrat partenariat clausier type mappp * Rapport 2011 microcredit cnis_http://www.cnis.fr/cms/Accueil/publications/Les_ra... * Bulletin bd f synthese conference bdf-pse-cepii mai 2011-etude 185-6 * Bulletin bd f synthese colloque international microfinance_etude 185-4 * Bulletin bd f

lentreprise est la capacit administrative. ( Fonction administrative La fonction administrative est diffuse dans toute lentreprise, moins en bas de la hirarchie, plus en haut de la hirarchie. La fonction administrative (fonction de direction) est charge de cinq tches (POCCC) - prvoir anticiper lvolution de lentreprise. - organiser mettre en place les moyens afin datteindre les objectifs. - commander grer les hommes, donner des ordres ou des directives. - coordonner harmoniser pour faire converger