Rapport De Stage Chef De Projet Informatique

Notice à conserver Brevet de technicien supérieur IRIS Inscription internationale 2012/2013 Du 1er juillet 2012 au 31 mars 2013 informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques Le Cned ne se charge pas de votre inscription à l’examen (voir fiche 1) Sommaire Objectifs – Préparer le Brevet de technicien supérieur (Diplôme de niveau iii). – acquérir ou consolider des connaissances sans vous présenter à l’examen. Inscription sans condition de diplôme, mais niveau

publique (management des organisations, comptabilité, droit, économie, politique...) ; société, populations, publics (sociologie, ethnologie, psychologie sociale, écologie, urbanisme...) ; méthodes, outils techniques et langages (communication, informatique, statistique, expression, langue vivante, culture générale...). Débouchés [pic]Option animation sociale et socioculturelle : les diplômés peuvent évoluer en milieu urbain ou rural, au sein de maisons de jeunes, de foyers socio-éducatifs, de centres

26 ( Rapport de stage ) DEDICACEJe dédie ce rapport à tous les membres de ma famille, formateurs et formatrices et tous mes amis surtout à mon amie hicham et à toues les personnes qui m’ont aidée de prés ou de loin, en plus particulier les personnels de la Division De Ressources Humaines Et Moyen Généraux de la province de khouribga.REMERCIEMENT Avant de détailler le contenu de ce rapport de fin de stage que j’ai effectué au sein de la province

Rapport de Stage Nom : GAILLARD JEAN-YVES Suiveur de stage : PARASCHIV CORINA Entreprise : VEOLIA ENVIRONNEMENT Sujet de stage : « développement et déploiement d’un outil de gestion de vie commerciale » Année de réalisation : de mars à aout 2006 GAILLARD JEAN-YVES STAGE 3EME ANNEE -1- RAPPORT DE STAGE VEOLIA ENVIRONNEMENT GAILLARD JEAN-YVES STAGE 3EME ANNEE -2- SOMMAIRE A/ L’entreprise VEOLIA Environnement : Page 5 1°/_ Historique Page 6 2°/_ 1ère entreprise mondiale

savoir-faire qui m’a permis d’être une bonne collaboratrice au sein de la DRE . J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein de la Direction Regionale des equipements et du transpourt ,pour m’avoir accueil au sein de leur instution je remercie : Monsieur Said Zemrane chef de service de la GEP qui n’a menagé aucun effort à la reussite de mon stage Mr Said EL Hamidi le chef du bureau de la comptabilité Aux Agents de services GEP : Mme Touria Errafi Mr Farhi Abdelhak Mme Rachida Hejari

ce projet de fin d’études me donne l'affection et mes sincères remerciements à : Mr Fakhreddine Fourati le directeur régional de la Société Tunisienne d’Electricité et du Gaz et à tous les personnels pour leur accueil chaleureux tout au long de mon stage Mr Moncef Charfeddine chef de division principal budget et contrôle interne pour son accueil chaleureux et pour les conseils qu'il m'a apportés tout au long de ce travail. Mes sincères remerciements à mon encadreur, Mr Mondher Jdidi chef service

| | Dates du stage :Date de Soutenance : | Du 31/03/2008 au 31/07/200803/08/2008 | Tuteur Entreprise : | Emmanuel HOFFMANN | Tuteur Exia : | Alexandre SBRIGLIO | Objet du document Ce document à pour but de présenter les travaux réalisé au cours des 4 de stage au sein de la société Speeder en qualité de Chef de Projet/Développeur Web. Je présenterai dans un premier temps ma situation en ce début de stage ainsi qu’un rappel du marché dans lequel évolue le projet. Pour ensuite présenter

2012 Sébastien Viez BTS Informatique de gestion N° candidat : 0313384327 Sécurisation de CH ALBERT ------------------------------------------------- REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’équipe pédagogique de mon école, particulièrement le responsable de la formation, pour nous avoir encadré sans relâche le long de cette année. J’aimerais témoigner ma reconnaissance

Rapport de stage septembre 2002 DESS Ingénierie documentaire Le portail du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) de la SNCF Franck Cario Sous la direction de Joël CAUFIN, Sitemestre des Intranets informatifs de la Direction des Ressources Humaines. SNCF, Ressources Humaines Moyens du Système d’Information Le portail du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) de la SNCF1 Résumé Les Ressources Humaines de la SNCF ont un Intranet qui fourni des informations

 Fraternité-Travail-Progrès MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Ecole Supérieure de Commerce et d’Administration des Entreprises RAPPORT DE STAGE OPTION : LICENCE EN SCIENCE TECHNIQUE COMPTABLE ET FINANCIERE (LSTCF) Présenté et soutenu par : Sous la direction de : ELHADJI MAHAMADOU KADRI M. MIKO OUSSEINI