Rapport De Stage Classe Verte

l’entreprise 15 2.2. Organigramme du service et commentaires 16 2.3. Description sommaire des différents services 17 2.4. Etude approfondie du ou des services où le stage est effectué. 18 2.5. Les personnes pour lesquelles j’ai travaillé. 19 3. MON TRAVAIL EN TANT QUE STAGIAIRE. 21 3.1. Le projet que j’avais en commençant mon stage a-t-il été réalisé entièrement, partiellement, pourquoi ? 21 3.2. Quel travail, quelles tâches ai-je réalisés ? 21 3.3. Compétences misses en œuvre, documents traités

également Pascale Villiers-Varloteaux, maître-formateur à l'école maternelle Maurice Genevoix à Saint-Jean le Blanc et Axelle Da Silva, enseignante et directrice de l'école maternelle Claude Lerude à Orléans pour m'avoir ouvert les portes de leurs classes respectives ; les élèves de MS de l'école Claude Lerude et ceux de MS/GS de l'école Maurice Genevoix pour s'être prêtés au jeu. Enfin je remercie Béatrice Mairesse, formateur en français, pour ses cours sur les comptines en maternelle et la conscience

aide précieuse afin de m’intégrer efficacement et rapidement dans le monde du travail, Je tiens également à remercier le gérant du magasin People’s Monsieur Jean Maignan et sa conjointe Madame Elizabeth Maignan, qui m’ont permis d’effectuer mon stage dans l’entreprise People’s. Ce fût très enrichissant d’être dans cette entreprise, étant donné que People’s est une enseigne indépendante locale. Effectivement, j’ai eu la chance de me voir confier des missions marketing importantes à mes yeux,

II. Rapport de stage et analyse..................................................................................................13 1. Introduction...................................................................................................................13 2. Développement.............................................................................................................13 2.1. Description de l’école maternelle et du déroulement d’une journée type ….........13 2.2. Lien stage et pré-mémoire

Place du développement durable ................................................................. 16 IV. Synthèse des enjeux stratégiques internes et externes ............................ 17 Partie II : Synthèse du stage d'accueil des admissibles I. Présentation de la mission de stage ............................................................ 19 A. Informations administratives ........................................................................................................... 19 B. Objet

Centre Hospitalier du Pays d’Aix, du 24 janvier au 25 février 2011. J’ai choisis de vous présenter le rapport rédigé durant mon stage de deuxième année. En effet, j’y ai découvert des techniques d’analyses et des automates, que je n’avais pas eu l’occasion de rencontrer au laboratoire Deltabio. Intéressée par le service d’hématologie et d’immunologie, le choix de mon sujet d’analyse est en rapport avec ce domaine : Quelles sont les étapes permettant le diagnostic d’une leucémie lymphoïde chronique

d) Dans les magasins spécialisé en « bio » p. V- Partie de proposition 1 - Présentation de la société J'ai travaillé au sein de la société « DOMI-BIO » dirigée par Madame MARGUERITTE Peggy et Monsieur MARGUERITTE Ludovic. A l'époque du stage, cette société était située à leur domicile, dans un contexte familial, au cœur du Landin, dans l'Eure en Haute-Normandie. Elle s'est ensuite implantée à Bourgtheroulde Infreville, dans le même département, pour permettre d'avoir un local plus grand

et son positionnement sur le marché a) Philosophie du groupe IKEA b) Positionnement d’IKEA sur le marché 3) Exemple de positionnement d’un produit a) Analyse des chiffres et objectifs d’IKEA b) Les concurrents 2ème Partie : Le stage……………………………………..………............p.16-27 III) Mes tâches et missions au sein de l’entreprise 1) Mes tâches quotidiennes 2) Mes tâches spécifiques a) Les QPV b) Les 3 As et 1 Roi 3) Ma mission principale a) Problématique b) Moyens

TECHNICIEN ASCENSORISTE Session 2010 RAPPORT DE STAGE ThyssenKrupp Ascenseurs Apprenti Ascensoriste : Julien Boeppler Tuteur : Julio Gomes Professeur Relais : Louis Goepfert Remerciements Je souhaite tout d’abord remercier les personnes avec qui j’ai eu la chance de travailler au sein de l’agence ThyssenKrupp Ascenseurs située à Illzach, ils ont su se rendre disponible et attentif tout au long de mon apprentissage. Dans le cadre de mon rapport d’activité en entreprise, ma gratitude se

------------------------------------------------- INTRODUCTION GENERALEVoila environ 50 ans que la grande majorité des pays africains ont accédé a l'indépendance. Force est de constater que pour la plupart d'entre eux, ces pays sont toujours classés parmiles pays dits en voie de développement. Ces pays recherchent a tâtons ce que l'on a coutume d'appeler « la croissance soutenue et durable ».Cette croissance est en elle-même étouffée par de nombreux maux et contraintes principalement liés a l'environnement