Rapport De Stage Classement Des Dossiers

les candidats présentant un excellent dossier peuvent envisager de suivre avec profit l'enseignement à l'I.U.T. Pré-candidature Vous procéderez à la saisie du dossier de candidature, sur Internet, du 20 Janvier au 20 Mars 2009. http://www.admission-postbac.fr/ rubrique S'inscrire Vous sont demandées des informations concernant - votre état civil, - vos études en cours, avec votre numéro I.N.E., - le classement de vos voeux. Candidature Envoi du dossier papier de candidature (téléchargé sur

Agricole Meknès de m’avoir accordé l’opportunité de passer mon stage au sein de son siége, aussi pour tout les facilité qui ma accorder toute au long de cette expérience. Je tiens a remercié aussi « Mr ELBOUJAMAOUI Abellatif» responsable du service comptabilité, « Mme EL OUERDIGHI Latifa », « M. RACHID Imad eddine », « Melle OUKNIDER Fatimazahra », « Mme ADNANE Maryama », pour leurs soutien et précieux conseils durant la période de mon stage. Je tiens à remercier aussi, l’ensemble du personnel exerçant

permis de passer le stage au sein de l’hôtel Oasis. J’exprime mes remerciements au personnel de la Direction Administrative et Financière qui m’ont aidé à réaliser ce modeste travail. Mes remerciements sont aussi adressés à ma famille qui m’a supporté et encouragé le long de mes études par leur affection dévouement et sacrifice. Finalement, je remercie tous ceux qui ont contribué du prés ou du loin à l’élaboration de cet humble travail. INTRODUCTION Ce rapport se fixe pour but

GENERALE : Ce rapport de stage de deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de

RAPPORT DE STAGE Réalisé par  : Samia EL Midaoui Encadré par : M. BENHAMMOU ILYAS 1ère année Technicienne Spécialisée en Gestion des Entreprises REMERCIEMENTS En premier lieu, j’adresse mes vifs remerciements à MR. KHEYYALI Abdelhamid, Caissier Général de la CDG, d'avoir bien voulu m’accepter dans son département au sein de la caisse générale en tant que stagiaire.

l’élève : xxxxxxxxxxxxxxxxxx Classe : 5 TQ Comptabilité Lieu du stage : Nom de la société : Nom du maître de stage : Durée du stage : Remerciements, Je tiens à remercier tous les professeurs de xxxxxxxx de ma 5eme TQ Comptabilité qui m’ont permis de me familiariser à la comptabilité et aux découvertes de ce métier. Je remercie Madame xxxxxxxxxxxxxxxxx pour les conseils donnés afin de réaliser mon rapport de stage. Je remercie Mr xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx et Mr xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

un texte de portée générale et en discuter le contenu. Secrétariat conventionnel La rédaction du courrier professionnel. Les formes courantes de correspondance. Les documents internes simples. Les documents internes élaborés. Organisation et classement efficaces. Bien gérer son temps. Techniques de base de secrétariat : prise de notes rapide, maîtrise des claviers. Économie de la santé Le système de santé et les partenaires de santé : les services de l’État, la Sécurité Sociale et ses différentes

\ - le dossier est à rendre 1 semaine avant l’examen - bon dossier ≠ bon oral Objectif : - valider le stage - développer des compétences autour des principes de bases du manager Les missions sont un ensemble d’activités concourant à la réalisation d’un objectif dans l’UC. Elles s’organisent en deux pôles : - relation clientèle - management opérationnel de l’équipe commerciale / ! \ Durant le stage, il faut toucher les deux pôles. 2) Constitution du dossier Il faut :

Rapport de stage Sarra sejjai Stage effectué au sein de l’Ateliers Industriels Chérifiens Kenitra du 06 Septembre au 05 Octobre 2012. Maître de stage : Mme Saâida Fezouane Responsable ressource humaine 2011/2012 u icac sup 2011/2012 Rapport de stage, SA « A.I.C ». Sarra Sejjai . Institut Supérieur de Comptabilité d’Administration et de Commerce

SECTION 1 : LES TACHES DU SERVICE COMPTABLE 27 2.1.1. L’information 27 2.1.2. Vérification ou contrôle des pièces comptables 28 2.1.3. Saisie sous sage ou comptabilisation proprement dite 31 2.1.4. Edition du grand livre pour auto contrôle 32 2.1.5. Classement et archivage des pièces 32 SECTION 2 : LE PLAN DE COMPTE 33 2.2.1. Création d’un plan des comptes 33 2.2.2. Choix des comptes 34 2.2.3. Validation 35 DEUXIEME PARTIE : Approche empirique et Analyse critique 37 CHAPITRE 3 : LES TACHES DU SERVICE