Rapport De Stage Comptabilité Agricole

Rapport de stage Crédit Agricole du Maroc Réalisé par : Reda RAKIB Stage d’observation Durée : 1 mois Année universitaire : 2010/2011 Campus ESIG CASABLANCA Rapport de Stage Route de Nouasseur – SIDI MAAROUF (prés de Metro Bouskoura) Tél : 022 33 59 69/ 85 – Fax : 022 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com 1 Remerciements La réalisation du présent rapport est le résultat d’un stage de 4 semaines au sein de Crédit Agricole du Maroc à Casablanca. A cette occasion Je tiens à remercier toutes

Ce projet est financé par le Département et l'Union Européenne (FEADER) Au titre de la Mesure 121 Modernisation des Exploitations Agricoles DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION A DEPOSER AVANT TOUT DEMARRAGE DU PROJET Intitulé : Investissements pour les cultures sous abris I - PRESENTATION SUCCINCTE DE L'AIDE : Objectifs : Les cultures maraîchères et florales de plein champ connaissent des rendements aléatoires liés aux conditions climatiques. La mise en place des cultures sous serres permet

Le stage, double accélérateur Guide de promotion des stages en entreprise Industrie, commerces, services RECHERCHE DE STAGE Pourquoi recruter un stagiaire ? Comment concrétiser son projet ? Comment trouver son premier stage ? À qui faire appel pour trouver un stagiaire ? Comment procéder pour choisir un stagiaire ? Faire jouer le bouche à oreille Comment construire son projet ? Réussir un projet transverse, est-ce possible ? Quel est le rôle de l’établissement de formation ? VADE-MECUM

ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE DE MOHEMMEDIA UNIVERSITE HASSAN II DE CASABLANCAلمدرسة العليا لأساتذة التعليم التقني بالمحمدية جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاءRapport de stage d’initiation ------Période de stage : Du ………………………………………Réalisé par : · RHAZI AssiaEncadré par Mr : · ………………………….Année universitaire : 2021/2022ECOLE NORMALE SUPERIEURE DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE DE MOHEMMEDIAUNIVERSITE

PROFESSIONNEL COMPTABILITÉ Etude à caractère professionnel (Epreuve E2) THEME: Suivi d’un dossier client Lycée Clement Ader 2009/2010 SOMMAIRE Introduction…………………………………… P. Présentation de l'entreprise…………………… P. Historique…………………………………….. P. Organigramme………………………………… P. Etude………………………………………….. P. Analyse……………………………………….. P. Conclusion……………………………………. P. Annexes INTRODUCTION Je suis actuellement en formation continue 3 ans Bac Professionnel Comptabilité, j’effectue

 REMERCIEMENTS Je tien a présenter mes remerciements les plus sincères à Mr. Aziz Elmrani, Chef du Département de comptabilité, lors de notre rencontre il m’a aidé avec toutes les informations dont j’avais besoin pour comprendre le fonctionnement du département, en plus de ses conseils pertinents et profonds qu’il m’a donnés et qui m’ont aidé à éclaircir encore plus ma vision de la vie professionnelle. Il m’est particulièrement agréable d’exprimer mes remerciements sincères

Présentation du MAAPAR 3) Présentation de la DDAF de Seine-et-Marne 4) Le département de Seine et Marne L’ADAPTATION DE LA DDAF AUX ATTENTES EN TERME DE PERFORMANCE 1) Evolution des budgets 2) Evolution de la comptabilité de gestion 3) Introduction de tableaux de bord ANALYSE DE L’ELABORATION D’INDICATEURS ET DE TABLEAUX DE BORD 1) Une double approche méthodologique 2) Un exemple d’élaboration d’indicateurs selon la méthode ascendante :

raa6, bd maréchal Juin F-14050 Caen cedex 4 Spécialité Informatique 1re année Rapport de stage Stage de découverte d'entreprise BLANCHARD Cédric Suivi entreprise : CHAPUIS Maurice Juillet-Août 2006 Table des matières Introduction................................................................................................................................6 1 Présentation générale de l'entreprise..............................................................................

Organigramme de l’ONICL 4. Organes d’administration et de gestion 5. Disposition financière Chapitre II : la division financière et comptable de l’ONICL 1. Les attributions et les taches des services : ❖ Services comptabilité générale (service de l’affectation de stage) ❑ Bureau de centralisation ❑ Bureau de balance et concordance ❑ Bureau de travaux d’inventaire ❖ Service financier ❑ Bureau d’ordonnancement ❑ Bureau de trésorerie

+ L’Office National des Pêches (ONP) + l’Office National de l’Eau et de l’Electricité (ONEE) + L’Office Régionale de Mise En Valeur Agricole du Haouz (ORMVAH) + L’Office Régionale de Mise En Valeur Agricole du Loukkos (ORMVAL) Autres missions : + Assistance technique de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) + Audit organisationnel des communes (Commune Lakhssas, Sidi Ifni, Mirleft et Ibder) +