Rapport De Stage Comptable Suivi Client

Monsieur Philippe PICOULEAU, expert-comptable de m’avoir accueillie au sein de son cabinet. Je lui suis sincèrement reconnaissante en tant que maître de stage de m'avoir permis de découvrir plusieurs aspects de la profession et ainsi d'avoir approfondi mes connaissances au travers diverses missions enrichissantes que j‘ai eu à accomplir. Je tiens à remercier également l’ensemble du personnel du cabinet pour m’avoir témoigné, durant ces huit semaines de stage, de l'intérêt et de la sympathie

structure de la direction financière 1. : organigramme de la direction financière 2. : missions de la direction financière 3. : la structure de la direction 2 : services et tâches effectuées 2-1 : fonction comptable fiscale et entités décentralisées 2-2 : fonction contrôle budgétaire 2-3 : fonction trésorerie DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTIONS ET OBSERVATIONS CHAPITRE I : LOGICIEL MASTERPIECE/NET CHAPITRE II : DESCRIPTION DES TACHES

service achat c) Le service client d) Le service comptabilité générale e) Le service logistique f) Les carrières g) Le service personnel Partie II : Travaux effectués 1. Service de prélèvement ………………………………………18 2. Service informatique ………………………………………19 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’apporté ce stage ? …………………………21 CONCLUSION…………………………………………………………

Le classement des factures 7 Le lettrage des comptes clients 7 La gestion des relances clients 7 La déclaration d’échanges de biens 8 La déclaration de TVA 8 et 9 Le rapprochement bancaire 9 Conclusion 10 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation, je devais effectuer un stage qui s’est déroulé du 30 mai au 01 juillet 2005 et du 03 au 22 octobre 2005 dans l’entreprise :

|I- PRESENTATION DU CABINET COMPTABLE COMPTADOUR | 1. Dénomination sociale SA COMPTADOUR 5, rue Duplaa 64000 PAU 2. Cadre historique COMPTADOUR a été créée le 1er avril 1963 par M. GRUEL, remplacé en 1971 par M. SARRAT et dirigé par M. BAUCOU Jean depuis 1995. 3. Forme juridique COMPTADOUR est une société anonyme au capital de 108000€, sa durée de vie est donc de 50 ans comme son

ENCADRE PAR : MR. DRIOUECH ABDERAHIM SUIVI PAR : MR KEMMIRI RACHID REALISE PAR : RAJAA BAALI PERIODE DU STAGE : 01/08/2012 A 31/08/2012 ANNEE UNIVERSITAIRE : 2011/20012 I. DEDICACE…………………………………………………..3 II. REMERCIEMENTS……………………………………………….4 III. INTRODUCTION…………………………………………………5 IV. APERCUE SUR LA SOCIETE COTAVIC : 1. FICHE DE PRESENTATION……………………………6 2. ROLE DE LA SOCIETE…………………………………7 * SERVICE DU STAGE DONT LES TRAVAUX EFFECTUE : I. SERVICE

Abécédaire de la profession comptable 1ère édition Septembre 2011 ISBN : 978-2-35267-173-3 Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite selon l’article L 122-4 du Code de la propriété intellectuelle et constitue une contrefaçon réprimée par le Code pénal. Seules sont autorisées (art. L 122-5), les copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation

Rapport de stage d’intégration PROFESSIONELLE0 RAPPORT DE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONELLE SECTION COMMERCE EXTERIEUR KPM LOGISTICS QUAI DE MAIRIEMONT 53, 1080 BRUXELLES Maitre de stage : Monsieur Philip Abraham philip.a@kpm-group.com Jenissi Yanzongo Année scolaire 2021-2022 Professeurs en charge : Mme. Sarah Bokich Mr. Philippe Giarrusso SOMMAIRE 1. INTRODUCTION .......................................

Académie Régionale de l’Education et de la Formation Région Marrakech Tensift el Haouz ------------------------------------------------- COMPTE RENDU DE STAGE DE PREMIERE ANNÉE RADEEMA Préparé par : Oumaima kerroum Du 18/01/2013 au01/02/2013 Encadré par : * Tuteur de stage : karima ragragi * Encadrant de stage : Mme Sanae Boumsiss * Il faut laisser une page vide avant remerciement REMERCIEMENT. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe

matières PREAMBULE INTRODUCTION PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) I - Appellation du BTS II – Champ d’activité III - Description des fonctions et des activités 3-1- Fonctions 3-2- Explications des tâches professionnelles 3.3 – Les conditions d’exercice IV- Profil du titulaire du diplôme 4.1 – Savoirs et savoir-faire professionnels 4.2 – Qualités personnelles 4.3 – Aptitudes et compétences générales DEUXIEME PARTIE : RAPPORT DE CERTIFICATION (REC) 03 05 06 07 07 10 10 10