Rapport De Stage Controle De Gestion En Import Export

MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDE Guillaume SENAT EGC 3 Promotion 2010 – 2013 CHINA STAGE DE FIN D’ÉTUDE CHINE – FOSHAN Du 21 Janvier 2013 au 24 Juin 2013 SOLARTECH Solar Energy Products Co. Ltd GUILLAUME SENAT EGC 3 PAGE DE RESERVE « Sud Management et l’EGC ne peuvent être tenus pour responsables du contenu de ce rapport de stage et des orientations ou préconisations proposées. Les éléments stratégiques et chiffrés sont fournis par l’entreprise avec son autorisation, sous sa responsabilité

Direction Générale de la « S.A.M.I.R » d’avoir bien voulu nous accordés ce stage. Monsieur JBILOU MOHAMED le chef de département MIS (management information système) et tout le personnel du département. On tient aussi vivement à remercier tous nos formateurs, qui nous ont aidé et guidé tout au long de ces 5 années et qui n’ont pas hésité à répondre à nos questions à tout moment. Que tous ceux qui ont contribué à mener à bien ce stage trouvent ici l’expression de notre parfaite considération.

redevances qui viennent à échéance. Il s’occupe aussi aux différentes déclarations et règlements ; de la paie à la fin de chaque moi, de la CNSS et les mutuelles des ouvriers. c) Service des Ressources Humaines : Ce service s’occupe de tout ce qui rapporte au personnel d’EMIMAR. Il note le nombre d’heures de travail de chaque ouvrier ainsi que ses absences et ses heures de flexibilités. d) Service de mission et réception : Ce service se charge de communication téléphonique interne et externe, il

pneumatiques de dernière génération et des dernières technologies tant en matière d’embouteillage qu’en matière de traitement et de filtration des vins. Le Château Roslane comprend également des chais d’élevage enterrés (températures et hygrométrie contrôlés) d’une capacité de 3000 fûts de chêne et de 3 millions de bouteilles En 2011, sont nées les premières "bulles marocaines", grâce à l’élaboration par les œnologues des Celliers de Meknès de la première "Méthode traditionnelle", la "Perle du Sud".

publicité b. La promotion de s vente 3. Le suivi et le contrôle Conclusion Webographie et bibliographie Remerciement Nous sommes honorés d’avoir effectué ce stage au sein de la société POINSARD & VEYRET - AFRIQUE. Nous tenons à remercier nos responsables de stage : Mr ALLOUCH Hassan ainsi que Mr ALLOUCHE Lahoucine, directeurs de la société POINSARD & VEYRET - AFRIQUE de nous avoir accordé la possibilité de passer ce stage au sein de leur établissement. Nous tenons à remercier tout

RAPPORT DE STAGE [pic] [pic] Intitulé de la mission : Coordonner et piloter le chantier 5S du magasin H1 de Roissy Charles de Gaulle Tuteur industriel : SOMMAIRE Remerciements 5 INTRODUCTION 6 ABSTRACT / RESUME 7 1. Présentation de l’entreprise 8 1.1. Le groupe Air France – KLM 8 1.2. La Direction Générale Industrielle 12 2. La Direction Matériels et Services 15 2.1. Présentation 15 2.2. L’organisation générale 16 2.3. La logistique au sein de

24 III. Mes travaux au sein d’Atlas Bottling Company………………………. 27 Conclusion…………………………………………………………………………. 30 L'accomplissement du stage d’application vient pour renforcer le contact de l’étudiant avec le monde du travail qui lui permet d’évoluer vers le professionnalisme tout en étant utile et rentable pour la société d’accueil. Ce stage au sein de la Société Atlas Bottling Company, a pour objectif de mettre à l’épreuve la formation que nous avons reçus au DUT, et de nous permettre

office: 23 CHAPITRE VI : SERVICE INTERNATIONAL : 25 Section1 : Les transferts financiers 25 Section2 :Les opérations de refinancement 25 Section3 : Les opérations d’import/export 25 Section4 : Le virement international 26 Section5 : La remise documentaire 26 Section6 :Le crédit documentaire 26 Section7 : Procédure du crédit documentaire 26

Introduction1ère Partie : Présentation de MARSA MAROC 1. Historique 2. Création et Présentation 3. Objet et Attributions 4. Administration et Gestion de MARSA MAROC 5. Présentation Générale des Différentes Divisions 6. Organisation de MARSA MAROC2ème Partie : Présentation de la Division Juridique 1. Sa mission

office: 23 CHAPITRE VI : SERVICE INTERNATIONAL : 25 Section1 : Les transferts financiers 25 Section2 :Les opérations de refinancement 25 Section3 : Les opérations d’import/export 25 Section4 : Le virement international 26 Section5 : La remise documentaire 26 Section6 :Le crédit documentaire 26 Section7 : Procédure du crédit documentaire 26