Rapport De Stage D Insertion Professionnelle

universitaire 2008/2009 L3 AES U.E. Stage volontaire Rapport de stage Sommaire I. Présentation de l’entreprise d’accueil 3 II. Présentation de la mission confiée 11 III. Apport de ce stage à l’étudiant 14 1. Dans le cadre du projet professionnel de l’étudiant 14 2. Sur le plan de la formation suivie 14 3. Sur le plan personnel 14 IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements 15

Rapport de stage Restaurant du cœur Année 2012 Sommaire 1) Introduction...........................................................3 2) Historique de l'association.....................................4 3) Valeur, Missions/Objectifs du service....................5 4) Présentation des services........................................5 5) Projet associatif......................................................6 6) Financement........................................

concours de moniteur-éducateur. Cette année de préparation m’a permis d’effectuer un stage en Protection Judiciaire de la Jeunesse. Ainsi, j’ai pu observer comment s’effectue un accompagnement social et professionnel auprès d’un public en difficultés. Et le fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire. Étant actuellement, en première année de formation de moniteur-éducateur, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un Institut Médico Educatif (IME), afin de découvrir le domaine du handicap. De plus

Administration Économique et Sociale Parcours Gestion des entreprises Stage effectué à l'Établissement Public d'Insertion de la Défense Remerciements Mes remerciements vont d'abord à l'université de Franche-Comté, Sciences techniques et gestion de l'industrie de m'avoir offert la possibilité d'effectuer un stage en licence et plus précisément Madame NIGLIS Patricia qui a su nous faire comprendre l'urgence de trouver un stage et nous donner les bons conseils. Je tiens à remercier, Monsieur

El Alj Mountassir et M. Ammor Alae de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de leurs sociétés ainsi que M. Tarik Cheddadi pour son encadrement pendant la période de mon stage. D’une façon plus générale, je remercie l’ensemble du groupe CHAÏMAAz, pour l’intérêt qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage ainsi que pour leur aide et précisions . Sommaire : Introduction ………………………………………………………. 4 1- Présentation du Groupe CHAÏMAAz ………………………………. 5 1-1. Historique

GUIDE du « Projet Professionnel et Personnel de l’étudiant » SOMMAIRE Page 2 PREFACE Page 3 INTRODUCTION AU « PROJET PROFESSIONNEL » Pourquoi le PPP La méthode Le déroulement des modules Page 4 à 6 PLANNING du PPP Page 7 MODE DE VALIDATION Page 7 à 14 LES SEANCES DE TRAVAUX DIRIGES Séance n° 1 : Le projet choisi – recherche documentaire Séance n°2 : Les interviews Séance n°3 : Le dossier écrit Séance n°4 : Présentation orale et poster Page 14 MODALITES D’EVALUATION Page

à la constitution du rapport de stage (3ème) Proposition de plan Première page: On doit y trouver les renseignements suivants : − l’intitulé de l’entreprise dans laquelle s’est déroulé le stage, − les coordonnées du tuteur de stage (nom et prénom, fonction dans l'entreprise, numéro de téléphone, adresse mel), − les dates du stage, − le nom et prénom de l'élève, − sa classe, − Le nom de son professeur principal ainsi que le nom de l'enseignant qui a effectué le suivi du stage, − l'année scolaire,

politiques culturelles, l’homme dans son milieu, approche comportementale, pratiques professionnelles, méthodes, techniques et langages. [pic]Option éducation spécialisée : connaissances générales (psychologie, sociologie, psychosociologie, législation) ; connaissances professionnelles (techniques éducatives, connaissance du handicap et des inadaptations, psychopédagogie, entretien éducatif..) ; pratique professionnelle : stages, analyse des pratiques, supervision. [pic]Options assistance sociale et

démarche, ce pendant il doit être volontaire et s’inscrit dans un parcours professionnel. Le pôle « emploi » est chargé de faire le lien entre les employeurs et les demandeurs d’emploi en encadrant les actions favorisant l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Ecouter les entreprises et entendre leurs besoins en ressources humaines. Accompagner les jeunes dans leur démarche d’insertion professionnelle et sociale. Le pôle emploi a donc un double rôle. Celui d’accompagner les

Le rapport de stage Déroulement du stage Contenu du rapport Présentation du rapport © S. Loizel – Collège St Joseph Caudan Le déroulement du stage Le déroulement du stage Pourquoi un stage en entreprise ? Pour découvrir un ou plusieurs métiers. Pour découvrir le monde du travail. Pour m'aider dans mon orientation. © S. Loizel – Collège St Joseph Caudan Le déroulement du stage Quelle attitude avoir lors du stage ? Respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Chercher à déranger