Rapport De Stage De Secrétaire Médicale

lettres ne sauraient trouver les mots qu’il faut … Tous les mots ne sauraient exprimer la gratitude, l’amour, le respect, la reconnaissance. Aussi c’est tout simplement que je dédie ce dit rapport de stage à … Dieu Tout Puissant qui à tout moment et en tout lieu m’a soutenu durant ma formation et mon rapport de stage. Aussi à tous mes encadreurs particulièrement à M. KOFFI Sylvain et à tous ceux qui me sont chers. Que DIEU par sa grâce vous bénisse. REMERCIEMENTS

du métier Ce métier recouvre différentes appellations : secrétaire médicale, secrétaire médicosocial, secrétaire assistant médicosocial, secrétaire assistante médicale, assistant hospitalier, employée administratif catégorie C, secrétaire en laboratoire, secrétaire en radiologie. B. Les fonctions Le (la) secrétaire médical(e) et médicosocial(e) assure la prise en charge administrative globale de l’usager de structures médicales, sanitaires et/ou sociales, publiques et privées, ainsi que

Rapport de Stage de 3ème Sommaire I) p. 2 Remerciements II) p. 3 Présentation de l’entreprise III) p. 4 Organigramme de l’entreprise IV) p. 5 Présentation d’un métier rencontré dans l’entreprise V) p.6 Activités pendant le stage VI) p.7 Conclusion et bilan de stage VII) p.8 Annexes Remerciements Suite au stage que j’ai effectué, du 3 au 7 décembre, je tenais à remercier le docteur André Blandine. Je vous remercie de m’avoir accueillie en

WEISS Amanda SUIVI D’UNE MISSION RAPPORT DE STAGE WAHA INTERNATIONAL (WOMAN AND HEALTH ALLIANCE) MASTER1 – AMITer – AHI Gestion Des conflits -AEI - UPEC Année 2010-2011 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’UPEC[1] et les intervenants professionnels responsables de la formation de M1 – AMITer – AHI - Gestion Des conflits, pour avoir assuré la partie

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI 1-6 Saisie des coordonnées des candidats……………………………………………………37 1-7 Classement………………………………………………………………………………38 2- Procédure de traitement des offres d’emploi SFIP(Ex CIOPE)…………………………39 2-1 Offres d’emploi………………………………………………………………………….39

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI Mehdi KARIM

Rapport de stage CHU Farhat Hached Sousse-Tunisie Janvier à Avril 2006 Elisabeth et Thomas 1. Introduction : Pour introduire ce rapport, nous aurions voulu répondre à la question qui nous fut le plus souvent posée au cours de notre stage : quels sont les éléments qui peuvent motiver un étudiant belge en médecine à réaliser un stage en Tunisie ? Tout simplement parce qu’il s’agissait pour nous d’une occasion unique de découvrir un autre pays, et en particulier ses spécificités médicales

Rapport de stage: laboratoire d’analyses médicales zhulo 3D narek laboratoire Ruisseaux Introduction: J’ai voulu faire mon stage dans un laboratoire médicale parce que c’est l’endroit idéal qui va me permettre d’observer avec attention des analyses médicales sur le sang, l’urine, les selles…Et assister a des expériences pour savoir de quels genres de bactéries ou de virus le patient est atteint. J'aimerais bien de travailler dans un laboratoire

Remerciements Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon maître de stage, Monsieur ..... , Responsable de Service Administratif et Comptable de la Clinique St François, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces 6 semaines de stage. En effet, c’est grâce aux missions que l’on m’a confiées que j’ai choisi d’aborder dans mon rapport de stage ce sujet. Ce stage a nécessité tout au long de sa durée l’aide et le soutien de plusieurs personnes.

Rapport de P.S.E Maintenance des équipements industriels ANNEE: 2011-2012 Sommaire Introduction P.1 Présentation de l’entreprise P.2 Identification d'un risque P.3 Démarche d'analyse du risque P.4 Politique de prévention de l'entreprise P.5 Introduction Du 23 janvier 2012 au 25 février 2012, j’ai effectué un stage au sein