Rapport De Stage Design Espace

établissements" publics de formation d'ingénieur dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire en France." LIVRET STAGES FILIERE AGROALIMENTAIRE Janvier 2010 contenu de votre livret Organisation générale Le stage de 1ère année Le stage de recherche Le stage industriel Contacts : - Responsable des stages Jacques GROBER : e-mail : jacques.grober@u-bourgogne.fr - Stages de recherche Andrée VOILLEY :  33 / (0)3 80 77 40 59 - e-mail : andree.voilley@u-bourgogne.fr - Administration des

Rapport de stage PARCUB [pic] Jessica FASSBENDER 2ème année alterna Service commercial Durée du stage : septembre 2007- Juin 2008 Maître de stage : M. Jean Marie CACHAU, chef de service commercial Sommaire Remerciements Introduction ▪ Contexte de la mission au sein de PARCUB Stratégie commerciale Place de la fonction commerciale et les objectifs ▪ Actions vécues Les missions et rôle au quotidien : - L’écoute-client - La prospection

1ère ASSP.m Rapport de stage Du 5 au 23 janvier 2015 Maison de retraite Bollée-Chamzy 1-3 rue chanzy, 72000 le Mans Sommaire Introduction 1- La structure 1.1 : Situation géographique 1.2 : Plan des locaux 1.3 : Présentation détaillée de la structure 1.4 : Nombre de services dans la structure 2- Le personnel 2.1 : L’organigramme de la structure 2.2 : La qualification et les fonctions des différents membres du personnel 2.3 : Présentation d’une fiche métier : Auxiliaire de vie sociale

Rapport de stage Projet : Back up professionnel Segment: Business Sales Divison Transactional France. Préparé par : Encadré par : M. Med Amine HAMIDI. Mme B.BENHIDA. Année Universitaire: 2012/2013 AChraf Benl’mir Rapport de stage Parce que notre modèle de vente directe permet à votre entreprise de bénéficier du meilleur rapport performance/prix. Solutions personnelles, technologie dernier cri, services et support maintes fois primés, le tout à des prix pratiquement imbattables...

références aux lignes. • soit préparer un tableau dressé en fonction des informations à recueillir: par exemple : o naissance / enfance / adolescence / études / maturité ... pour préparer une synthèse biographique; o espace / temps / auteurs principaux / oeuvres / théoriciens / caractéristiques ... pour une synthèse littéraire; o thèse / arguments / contre-arguments / exemples / références ... pour une synthèse argumentée. Et y porter successivement au fil

…page 30 Conclusion…………………………………………………………………………………...page 31 1 Alicia SOMMIER Introduction J’ai effectué mon stage de fin de 2nd année chez Holt Renfrew à Montréal. Tout d’abord pourquoi Montréal ? Tout simplement parce que j’ai le projet de partir y vivre pour l’été 2011. Cette ville entre Amérique et Europe m’a toujours attirée et je souhaitais effectuer un stage là-bas afin d’être sûre de m’y installer. Ensuite pourquoi Holt Renfrew ? Entreprise spécialisée dans la vente au détail

Stages TC Version du 16 septembre 2009 STAGE DE PREMIÈRE ANNÉE : OBJECTIFS : découvrir un secteur d’activité, pratiquer la vente directe. MODALITÉS : Le stage dure deux semaines, il fera l’objet d’un rapport. Au préalable, le stage doit être validé par le tuteur ou le responsable des stages, à la lecture de la pré-convention. Si celle-ci comporte des imprécisions, le tuteur pourrait entrer en contact avec l’entreprise (et le futur maître de stage) pour préciser les points demeurés flous

est unique en nous qui va faire que l’on est recruté ou non. Plus on sera bon dans le savoir-être et le diplôme, meilleure sera notre situation. Idée derrière la tête de l’employeur quand on fait un stage : « peut-être que je peux prendre ce jeune en CDI » Quand on vous dit NON pour un stage, y retourner ! Persévérer ! Demander si la situation a évolué. Tenue adéquate lors d’un rdv de recrutement, 5 min avant. Muni CV + lettre motivation manuscrite Faire bonne impression à la secrétaire du

de votre « dossier de candidature » n’est pas d’obtenir immédiatement le stage ou l’emploi, mais de susciter l’intérêt du recruteur pour l’inciter à vous rencontrer. En bref, l’objectif est d’obtenir un entretien LE FOND LE C.V. EST : ère souvent la 1 image que vous donnez de vous un outil de communication une sélection d’informations, selon la situation dans laquelle vous êtes (candidature à une formation, un stage ou un emploi) - adaptées à votre interlocuteur - cohérentes avec votre

Rapport de Stage Christopher Chedeau 2 au 26 Juin 2009 « Développement Web. De l’intégration de pages statiques HTML à un CMS, à la dynamisation d’un site grâce au Javascript et l’utilisation de nouvelles technologies permettant la disponibilité de sites hors connexion. » 1 Sommaire Introduction ..........................................................................................................................3 Extranet – Febea ............................................