Rapport De Stage Dématérialisation Comptable

2011-2015, conduisant • Gilles BERNARD, directeur des finances vers un SI cible (2016) au service des enjeux du contrat d’objectifs État-IRD notamment à la mise en place, en interne, d’une agence inter-établissements • Luc MESQUIDA, agent comptable principal 2011-2015. de recherche pour le développement et à la structuration de nouveaux outils Personnalités qualifiées externes à l’IRD (UMI,LMI, PPR…). • Professeur Norbert HOUNKONNOU, ICMPA, UNESCO Chair, République du Bénin Le système

que pour les dépenses relatives à des travaux effectués à une habitation dont la première occupation précède d’au moins 5 ans le début des travaux. Les dépenses sont réparties entre conjoints en fonction du revenu imposable de chaque conjoint par rapport à la somme des revenus imposables des deux. B. Maisons à faibles consommation d’énergie Les maisons passives bénéficiaient déjà d’une réduction d’impôt. Il s’agit de maisons extrêmement bien isolées, ce qui permet de réduire fortement la consommation

concurrence pure et parfaite. La concurrence pure et parfaite doit répondre simultanément à 5 conditions qui sont les suivantes : *L'atomicité des agents qui implique l'existence d'un grand nombre d'offreurs et de demandeurs, tous de taille limitée par rapport à celle du marché, afin qu'aucun vendeur ou aucun acheteur ne représente un poids suffisant pour influencer les conditions du marché et notamment le prix d'équilibre. *La libre entrée des offreurs et des demandeurs qui suppose l'absence de contraintes

: - Soit à effectuer certaines tâches pour l’ensemble des secteurs de la Banque, de façon analogue à certains services centraux, mais de façon plus en aval de l’activité bancaire. Nous énumérerons dans ce premier groupe les fonctions fiscale, comptable et contentieuse, ainsi que la fonction informatique. - Soit à mettre à disposition ou gérer directement des moyens de logistique générale : personnel, immeubles, intendance, documentation, assurances…etc. Chapitre 1.3.1.5) Les fonctions purement

: - Soit à effectuer certaines tâches pour l’ensemble des secteurs de la Banque, de façon analogue à certains services centraux, mais de façon plus en aval de l’activité bancaire. Nous énumérerons dans ce premier groupe les fonctions fiscale, comptable et contentieuse, ainsi que la fonction informatique. - Soit à mettre à disposition ou gérer directement des moyens de logistique générale : personnel, immeubles, intendance, documentation, assurances…etc. Chapitre 1.3.1.5) Les fonctions purement

Stratégie par domaine d’activité stratégique La stratégie par domaine d’activité stratégique (DAS) ou business strategy fait référence aux choix réalisés par une entreprise pour détenir un avantage concurrentiel sur un domaine d’activités homogènes par rapport à ses concurrents (v. fiche 8). Ces décisions sont le fait de la direction générale et des responsables de DAS. Définition d’une stratégie pour chaque DAS. Chaque DAS répond à une combinaison de facteurs clefs de succès (FCS) spécifiques et à une

ministères et leurs services extérieurs dans le respect du principe de subsidiarité dans l’objectif d’offrir aux citoyens un service public de qualité. Les efforts consentis jusqu’à présent ont porté sur le développement de la contractualisation des rapports entre les services centraux des administrations publiques et leurs services déconcentrés et ce, dans le cadre de référence à moyen terme défini par la programmation pluriannuelle. Ainsi, à titre illustratif, le Ministère de la Santé a signé six (6)

justice : Interprétations par des juges de lois. Le juge est soumis à la loi. Ordre judiciaire et administratif : Ce sont des ordres hiérarchisés. Échelle locale; régionale; nationale. Cour de cassation de Paris. Ordre administratif : Rapport personnes publiques et personnes privées. Cour administrative d’appel; Le conseil d’État. En interprétant les lois, les juges font preuves de jurisprudence. Jurisprudence / Contentieux Lorsqu’on emploie le terme de contentieux on vise aussi

estudiantin pour sa disponibilité et ses conseils. Mes remerciements vont à l’endroit des dirigeants de la société TALISMEAS et de son personnel pour l’accueil chaleureux, le soutient et la disponibilité dont ils ont fait preuve tout au long de mon stage pour répondre à toutes mes préoccupations, en particulier à : Monsieur Maguatte SYLLA, Directeur général de Groupe SAFAR ; Monsieur Hassan SYLLA, Directeur technique de TALISMEAS ; Monsieur Abou KHADRE, Développeur web à TALISMEAS ; Aux stagiaires

individus vers des objectifs toujours plus ambitieux, en liaison avec des nécessités de compétitivité, de rentabilité, de flexibilité..., maître mots des restructurations. D’un point de vue social ensuite, par la tension qu’elle instille dans les rapports sociaux, eux-mêmes phasés avec les contraintes d’une actualité économique troublée, voire de guerre économique4 (et de la perte potentielle de son emploi) : elle en serait l’outil de l’individualisation de la gestion salariale et de tous ses avatars