Rapport De Stage En Achat Industriel

Rapport de synthèse de stage d’initiation Réalisé à la société Briqueterie du Centre Manzel Hayet Ben Kahla Oussama EI2.1 Adresse électronique email. Oussama_bk22@hotmail.fr Date du stage ; du 06/07/2012 au 04/08/2012 Résumé: Dans cette synthèse on va trouver une représentation générale de l’entreprise Briqueterie du Centre Manzel Hayet (BCM) au sein duquel j’ai effectué mon stage d’initiation en donnant une idée sur

L’étudiant : Le Superviseur Entreprise : Le Directeur de stage : Mlle Fatima zohra TABIT M. Brahim SELYAN M. Firas BENSEGHIR |Année Universitaire 2010-2011 | | INSTITUT SUPERIEUR D’INFORMATIQUE APPLIQUEE ET DE MANAGEMENT L’étudiant : Le Superviseur Entreprise : Le Directeur de stage : Mlle Fatima zohra TABIT M. Brahim SELYAN

Unité – Progrès – Justice Maitre de stage : Me SANON Emilie Stagiaire : DIOMA LOUIS PHILIPPE SOMMAIRE INTRODUCTION REMERCIEMENTS I- PRESENTATION DE LA SOFITEX 1- Historique 2- Missions et Objectifs 3- Organigramme de la Direction Industrielle II- LA TENUE DE LA CAISSE 1- Les activités Quotidiennes 2- Les activités Hebdomadaires

RAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGERAPPORT DE STAGE **************** Réalisé par : NAKACH soukaina Encadrer par : Mr. Mostafa ELKORCHI PERIODE DE STAGE : 01/08/2014 AU 30/08/2014 RAPPORT DE STAGE REMERCIEMENT Au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes à Monsieur Mostapha Elkorchi , pour les expériences professionnelle

MINOTERIE EL BASSATINE Remerciements A travers ce modeste travail nous tenons à exprimer en premier lieu notre profond respect et gratitude à Mme LAHLOU qui nous a donné l’opportunité de faire un mini stage et d’enrichir nos connaissances sur le plan pratique. Ce stage va nous être utile et nous donner une idée sur le champ de travail et plus précisément sur la notion de distribution au sein des entreprises marocaines. En second lieu, nous tenons également à remercier le personnel

Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A. Rédigé par : AAYALE Jihane Encadré par : Mr Rachid BOUGHERBAL REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ENCG Casablanca et les intervenants professionnels responsables de notre formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Mes remerciements iront également à l’endroit de Mr Mustapha AL HABTI directeur de la R.A.D.E.E.M.A qui a eu la bienveillance de nous accorder ce stage

Rapport de stage de fin d’études INTRODUCTION Dans le cadre de la préparation du diplôme universitaire de technologie à l’ESTC, différents stages sont prévus tout au long du cursus scolaire. De façon à acquérir un savoir faire et une expérience nous permettant d’intégrer le marché du travail en étant à la fois responsable et productif. Le stage représente une partie intégrante de la formation de l'étudiant, il complète les enseignements théoriques et pratiques dispensés dans le cursus scolaire

le monde du travail, les stagiaires de la 2ème année sont appelés à effectuer un stage dans les entreprises. C’est la raison pour laquelle j’ai effectué mon stage au sein de la société « TALLY WEIJL /FCCM » Fès L’objet de ce stage que j’ai effectué a été vraiment très important, et aussi c’est une phase essentielle et complémentaire de 2 années de formation. De plus, ce stage était un moyen de développement de ma personnalité, car il m’a permis d’acquérir

Stage d’application LAFARGE Meknès Sommaire REMERCIEMENTS……………………………………………..2 INTRODUCTION……………………………………………….3 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE D’ACCEU IL : LAFARGE I. GROUPE LAFARGE ……………………………………..4 II. LAFARGE MAROC ………............................................7 III. LAFARGE CIMENT : USINE DE MEKNES……….…....15 DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTA TION I. II. LE MAGASIN GENERAL………………………….24 L’ORGANISATION DE L A GESTION DES STOCKS AU SEIN DE LAFARGE MEKNES ………………………………

A. 13 1.1.4. Les objectifs stratégiques 14 Les missions de BERNI S.A 15 SECTION 2: ORGANISATION FONCTIONNEMENT 15 1.2.1. La direction générale 15 1.2.2. Le service administratif et financier 16 1.2.3. Le service comptable 16 1.2.4. Le service des achats 19 Avant l’acte d’achat 19 1.2.5. La direction technique 21 1.2.6. Service des travaux 22 1.2.7. Service des estimations et évaluations 24 Sur le plan des Estimations : 24 Sur le plan du Suivi/Evaluation 25 1.2.8. Service des méthodes 25 CHAPITRE