Rapport De Stage En Collectivité Territorial

Rapport de stage Stage d’initiation Du 01/07/2014 au 31/07/2014 Réalisé par : Fayssal BENMOUSSA Encadrant pédagogique : M. JADDAR Encadrant professionnel : M.BOUAZZA Mohammed Remerciements : Je tiens tout particulièrement à remercier M. BOUAZZA Mohammed mon encadrant professionnel, pour son accueil chaleureux me permettant de visiter les différents services et responsables de la direction et pour ses efforts remarquables pour m’accompagner et m’orienter tout au long de mon stage. Ainsi

Sommaire Pourquoi faire un stage ? .......................................4 Avant le stage..........................................................4 Comment rechercher un stage............................... 5 Un tableau pour noter tous vos contacts ............... 6 Comment candidater .............................................. 7 La convention de stage ........................................... 8 Un tableau pour vous informer sur la gratification lors d’un stage ..........................

Déconnexion * Document Sauvegardé * Aide * S'inscrire * * ------------------------------------------------- Начало формы  RECHERCHER Конец формы * Page d'accueil»   * Politique & International Rapport De Stage Ressources Humaines Rapport De Stage Ressources Humaines Sommaire Remerciements Introduction Partie 1 : Présentation de l’entreprise I) Présentation générale     A) Historique     B) Son activité     C) Organisation générale     D) Les produits

troupes canadiennes, est détruite à plus de 80%. Elle est rebâtie dans les années 1950/1960, dans le respect de l’ancien plan cadastral, sa reconstruction a plutôt été réussie. Fiche d’identité de la ville La Ville de FALAISE est une collectivité territoriale qui se situe dans le Calvados en Basse-Normandie. Elle a pour Maire le Dr Eric MACE depuis 2005. La ville de Falaise a une superficie de 12 km², elle compte 8434 habitants pour une densité de 712 habitants par km². La vieille ville fortifiée

 Rapport sur le stage Effectué du 17 Novembre au 13 Décembre 2014 PFMP3 A Trilport SOMMAIRE PLAN REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE SECTORIELLE] ANNONCE DE PLAN I/L’ENTREPRISE ET SON SECTEUR

........................................................................................... 9  Quelques exemples de métiers dans la fonction publique d’Etat ........................................................... 10  La fonction publique territoriale .............................................................................................................. 11        3 S’ouvrir vers d’autres parcours professionnels .....................................................................

     -MecuM 2010 VADe tRAVAilleR DANS lA foNctioN publique teRRitoRiAle Grande Couronne Avec le concours de TRAVAILLER DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Sommaire INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 PRÉSENTATION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Les collectivités territoriales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

|RAPPORT DE STAGE A L’ETRANGER | | | | | |

poste serait pourvu (compétence de l’autorité territoriale) L’agent ou le candidat postule sur l’emploi Décision de nomination ou de changement de temps de travail (compétence de l’autorité territoriale) N.B. : la date de prise de décision doit être antérieure à sa date d’effet Entrée en fonction de l’agent LA SUPPRESSION DU POSTE EXISTANT : (*) Il est précisé que l’ancien poste ne peut pas être supprimé tant que l’agent est détaché pour stage ou détaché dans le cadre d’un reclassement

Intitulé : Division Direction Générales des Collectivités Territoriale Lieu  : Wilaya De la région Rabat-Salé-KénitraRéalisé par : Marwane Elkhayati Encadré par : Mme Souad Bouziani Option : Technicien spécialisé en gestion d’entrepriseAnnée Universitaire : 2019-2021RAPPORT DE STAGESOMMAIRE - Dédicace……………………………………………………………………………………. - Remercient……………………………………………………………………………….. - Présentation de la wilaya (préfecture Rabat)……………………………. - Organigramme de la Wilaya………………………………………………………