Rapport De Stage En Communication Graphique

Annabelle Morel RAPPORT DE STAGE VERY GOOD Services Du 26 Avril au 19 Juin 2010 MISSIONS PRINCIPALES : * Etude de la concurrence * Prospection commerciale * Aide à la recherche de salariés * Création d’outils de communication DEPARTEMENT Techniques de Commercialisation IUT de Saint-Brieuc Tuteur de stage : Olivia Chateau Maître de stage : Nicolas Ferrière

Techniques de communication Olivier DEPOORTER Vade-mecum L A PRISE DE PAROLE EN PUBLIC (Exposés, soutenances, rapports de stage) 1 INTRODUIRE A 1. priori, notre public ne sera pas intéressé tant que nous ne serons pas intéressants. C’est pourquoi, l’introduction constitue une phase très importante pour placer notre exposé sous les meilleurs auspices… On peut, dans l’ordre chronologique, dégager cinq étapes (dont trois fondamentales) dans la structure1 d’une bonne introduction

CEDEX 17 Place des Reflets 92 097 Paris La Défense CEDEX Stage de fin d’études d’ingénieur Conception de la solution datamining d’un SI bancaire Du 18/04/2011 au 17/10/2011 Présenté par : Eliane Tchiengue EME RAPPORT DE STAGE 3 ANNEE INGENIEUR TCHIENGUE ELIANE Remerciements Tout d’abord des remerciements à Jérôme CAMUS pour m’avoir acceptée dans ses équipes, me donnant ainsi l’opportunité de faire un stage intéressant au sein d’une entreprise de taille importante. Des

Réaliser par : Encadrer par : M. Ayoub ESSSAFI M. Qadi Mjid IDRISSI Rapport du stage Effectué du 02 Mai 2013 au 15 juin 2013 Dans la Société : AD PUB à Essaouira Sommaire Dédicaces .................................................................................................................................... 3 Chapitre 1 : Présentation de la société ......................................................................................... 4 Description de la société : ..

Rapport de stage Entreprise : Comptoir des cotonniers Domaine d’activité : prêt à porter féminin Lieu : 58 rue Saint-Lazare, 75009 Paris Dates : du 29 au 31 Décembre 2008 [pic] Sommaire 1) Avant le départ en stage a. Recherche du stage b. L’entreprise c. Mes attentes d. La convention de stage 2) Pendant le stage a. Présentation de l’entreprise b. Description de l’activité c. Environnement

RAPPORT DE STAGE 4ème Nom de l’entreprise : SFR SA Date du stage : du 17/06 au 21/06 Sommaire A) DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE 1) L’entreprise…………………………………………………………………………………………….…………p. 3 Le programme SFR Jeunes Talents………………………………………………………………….…….p.4-6 2) Le fonctionnement……………………………………………………………………………….……...……p. 6 3) Le personnel……………………………………………………………………………………….………….…p.6 B) ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL……….………………………………………………………………………p.7 C) COMPTE RENDU DE

Informatique et Management Marketing, Marketing et communication Animées par des professionnels, les formations Orsys apportent des réponses concrètes aux problèmes qui se posent à tous les niveaux de l'action marketing. Comprendre les données clés de la demande Marketing. Construire une stratégie Marketing pertinente. Elaborer un plan marketing. Se former au métier de chef de produit. Mettre en oeuvre les décisions dans une stratégie de communication. Stages Pratiques Les clés du marketing....

|DU STAGE | |Date : |Nom de l’entreprise : | | | | |Nom de l’étudiant(e) : |Nom du Maître de stage :

ses nombreux conseils. Je n’oublie pas Monsieur Yves Mahé -Gérant associé- et Karine Caudart –webmaster- pour leur accueil chaleureux au sein d’Algomas. Sommaire Introduction 1 Le contexte du stage Présentation de l’entreprise d’accueil : Algomas 2 Des hommes Un métier Une startégie Un réseau Des clients Le travail collaboratif 3 L’espace collaboratif Les PME et internet

accepté au sein du département SAFAR FLYER, ainsi que mon encadrant M.BENOMAR . Il ne me faut pas oublier Mme SAADI qui m’a épaulé le long de mon stage, de même que toute l’équipe du service SAFAR FLYER. Et M. ENNOUSKI pour son aide lors de mes démarches pour obtenir ce stage. Je tiens également à exprimer mes profonds remerciements à mes camarades de stage Amine, Rachid et Sara qui m’ont, eux aussi, permis d’intégrer plus rapidement l’entreprise, et ce dans une ambiance chaleureuse. Puis enfin, que