Rapport De Stage En Comptabilité En Entreprise De Transport

Les contributions du service des flux de marchandises dans une entreprise de distribution Rapport de stage M1 02 avril au 31 août 2012 Université d’Auvergne – Clermont 1 IUP management et gestion des entreprises Sommaire Introduction 2 Remerciements 3 Première partie : Présentation du pays 4 1.1 Roumanie- l’îlot latin dans un océan slave 4 1.2 Constanta-une cité balnéaire d’envergure européenne 5 1.3 Le marché de la distribution en Roumanie 5

| | | | Rapport de stage | |

Royaume du Maroc Université Moulay Ismail Ecole Supérieur de Technologie de Meknès RAPPORT DE STAGE EFFECTUER AU CABINET DE COMPTABILITE : FIGESTA Effectuer par : * : ACHRAF ACHEQOR Encadrer par : *  : ABDELLKADER BARDI SOMMAIRE * Remerciements …………………………………………………………………...3 * Introduction……………………………………………………………………….4 * Première Partie : Présentation du Cabinet FIGESTA 1. Fiche Technique………………………………………………………….…6 2. Organigramme……………………………………………………………....7 3. Services

 En phase avec le développement des activités dans le monde et dans le souci de rationaliser le secteur informel né de la crise économique, de nombreuses entreprises de transfert d’argent ont émergé en Afrique en général et au Cameroun en particulier. Face à cette prolifération des sociétés de transfert d’argent, une a particulièrement attiré notre attention du fait de l’hospitalité qu’elle offre dans l’optique de stabiliser son personnel ainsi que les offres de stages académiques

de la valeur ajoutée produite par l’entreprise en 2005. 15 3.2.4- Cadre D : détail du plafonnement. 20 3.2.5- Cadre E : généralité des entreprises calcul du dégrévement. 20 3.2.6- Cadre F : entreprise d’armement au commerce, calcul du dégrévement. 20 3.2.7- Cadre G : limitation du dégrèvement pour les entreprises ayant bénéficiées des dégrévements « camions, autocars, bateaux ». 20 3.2.8- Cadre H : dégrèvement au titre du plafonnement demandé. 20

DU TRAVAIL ROYAUME DU MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFFESSIONELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNEL ET DE L’INFORMATIQUE RABAT [pic] OPTION : TECHNITIEN COMPTABLE ENTREPRISES EFFECTUEE AU : FIDUCIAIRE F-COMPTA ETABLI PAR : MR BADR MAROUANI ENCADRE PAR : MR NKIA RACHID PROMOTION DE : 2006/2007

L’historique du MARSA MAROC d’AGADIR/DEPA: 3- La mission de Marsa Maroc 4- Agadir : le Port de commerce de sud 5- Statut et mode de governance 6- Activité et services 7- Capital Humain 8- Citoyenneté 9- La description de la division finances, comptabilité et contrôle budgétaire Partie 2 : l’évaluation préliminaire du contrôle interne 1- Examen des points forts du processus achat 2- Analyse des points faibles et les risques correspondants 3- Les suggestions et les recommandations proposées.

d'abord le Gèrent de l'Entreprise Mr JALAL BOUBNAD de m’avoir accueilli au sein de son Entreprise et de m'avoir offert toute l'aide nécessaire pour rivaliser mon stage dans les meilleurs conditions. Mes remerciement s'adressent aussi et particulièrement à Mme NAWAL et Mme IKRAME les responsables de mon stage pour tous les efforts qu'ils ont fait est les conseils qu'ils ma donnés afin de bien réaliser mon stage, et qui n’ont jamais cessé de m'aider et ma soutenir afin d’accomplir mon travail et à

28/06/10 AU 06/09/2010 Rapport de Stage Sommaire Remerciements Introduction 1ère Partie: Presentation de SERIMA 2ème Partie: Mon expérience au sein de l’entreprise et les tâches realisées Conclusion générale Annexes Introduction Dans le cadre du Cursus de l’enseignement et la formation spécialisée à l'Ecole Supérieur de Gestion (ESG), Les étudiant sont tenus d’effectuer un stage d’application d’une durée de deux mois au sein d’une entreprise. Le but étant de compléter

La déclaration fiscale …………………………………………………………………………………… 12 VI. Tableau des taux de la TVA ………………………………………………………………………… 13 VII. Infractions et sanctions ……………………………………………………………………………… 14 DEUXIEME PARTIE : lieu et déroulement du stage Section 1 : Présentation de l’entreprise…………………………………………………………… 17 * Organigramme de l’entreprise …………………………………………… 17 * Carte d’identité de l’entreprise et ses activités …………… 18 Section 2 : Déroulement de l’activité