Rapport De Stage Gestion Administrative

Polyvalents DE Manutention (DTPM). Organigramme de : Département Des Terminaux Polyvalents DE Manutention (DTPM). Organigramme de Direction de MARSA MAROC Tâches effectués pendant le stage  Conclusion « ...L’homme bon appréciable est lucide dans chaque pays respectable, doit accomplir pleinement sa tâche choisissant un métier convenant et qu’il peut exercer correctement, après que la famille et ses maîtres eurent reconnue sa vocation

L’entreprise dans laquelle j’ai fait mon stage académique d’une durée de 6 mois s’appelle Audition Center. Elle est le fruit de la rencontre entre Monsieur Richard NJOCK ainsi que Monsieur Thierry Nezonde. Ces deux personnes évoluant dans le monde professionnel de l’audition ont eu l’idée et l’envie de développer un centre d’audition en Afrique de l’ouest, là ou le marché n’existait pas encore à l’époque. Cela fait maintenant 6 ans que Audition Center existe et évolue au Cameroun. La mission

effectuées Conclusion Remerciement Avant de développer ce modeste rapport, j'adresse mes vif remerciement à Monsieur le Directeur de l'institue Supérieur de Technologie Appliquée de Nador, Abdelati LOULIDI,Monsieur le Directeur du complexe de la formation professionnelle Hassan LATRACHE, à tous mes professeurs, au corp administratif, à toutes les personnes qui m'ont permis de suivre ma formation et mon stage dans les meilleurs conditions... Je tiens également à remercier Monsieur

  Rapport de stage à l’INAMI, services des soins de santé, 617 février 2012 Par Thierry GAHUNGU, Etudiant en master 2, politique et gestion des systèmes de santé   Sous la supervision de Mr Thomas Rousseau, attaché aux services généraux de support de l’INAMI – Cellule Expertise&COOPAMI     Sommaire  I.  Introduction  .................................................................................................................................... 3  . II.  Présentation de l’INAMI 

Mathilde 3e G Fabry Rapport de stage au sein de l’entreprise Brézillon(du 3 février au 8 mars) Sommaire Introduction 1) Présentation de l’entreprise : Brézillon a) Historique b) Présentation générale de l’entreprise c) Comité et syndicat d) Organigramme 2) Accueil a) Le rôle de l’employeur b) Les relations avec les autres services

Rapport sur le stage effectué du 01 au 31 Mai 2009 Dans l’hôtel Rabat 5* : à Rabat Plan I / REMERCIEMENTS II / INTRODUCTION A - Annonce du stage B - Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage III/ L'ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE : A – Le secteur de tourisme à rabat B – L’entreprise par rapport au secteur IV / LES TRAVAUX EFFECTUES ET LES

        Ordre des Experts Comptables de Tunisie            RAPPORT DE STAGE DU 1ER SEMESTRE 2007        Intitulé          LE RAPPORT DU CAC SUR L’EFFICACITE DU SYSTEME   DE CONTROLE INTERNE            Réalisé par :  Maître de stage         : Mr  Ahmed  MANSOUR  M A M   Mr Khalil SABBAGH  Contrôleur de stage : Mr Hichem TABOUBI  M                                                                                      TABLE DES MATIERES      INTRODUCTION .............

RAPPORT DE STAGE Filière : Comptabilité- Fiscalité – FinanceAnnée universitaire : 2020-2021Thématique :Le rôle du Ministère de l’Economie et des Finances dans la lutte contre la crise sanitaire causée par Pandémie « Covid-19 »Réalisé Par : Tounssi NizarEncadré Par : Pr. Samih HamdaouiSOMMAIREDédicace …………………………………………………………………………………………………………………………..2 Remerciements ……………………………………………………………………………………………………………...3 Introduction

RAPPORT DE STAGE bts Comptabilité et Gestion des Organisations Sommaire : * Introduction * I ) Présentation des cabinets comptable  * II ) Organisation comptable * III ) Présentation de l’organisation informatique : * IV ) Travaux réalisés : * V ) Description d’un travail confié : * VI ) Conclusion : Introduction : J’ai choisi d’effectué mes stages dans des cabinets comptable afin de pouvoir mettre en pratique de nombreuses

REMERCIEMENT………………………………………………………………..…3. AVANT-PROPOS……………………………………………………………………4 INTRODUCTION……………………………………………………………………5 CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DIRECTION I- CHOIX DE LIEU DE STAGE………………………………………………..7 II- LE ROLE DE LA DIRECTION……………………………………………..7 III- INTERET. 1. HISTORIQUE……………………………………………………8 2. LE THEME DE BASE (SIS)…………………………….………9 IV- ORGANISATION ADMINISTRATIVE ………………………………...10 V- ORGANIGRAMME…………………………………………………………11 CHAPITRE II : TRAVAUX EFFECTUES 1. ETAT-CIVIL…………………………………………………..15 2. CONSTRUCTION……………………………………………16