Rapport De Stage Gestion De Patrimoine

r2suio@univ-rennes2.fr QUELQUES CONSIGNES … p. 2 1- LES METIERS DU SECTEUR ARTISTIQUE Les métiers de l’artisanat d’art Les métiers de la mode et du luxe Les métiers du graphisme et du design Les métiers du spectacle Les métiers de la culture et du patrimoine p. 3 p. 8 p. 11 p. 14 p. 15 2 - LES METIERS DE L’ENSEIGNEMENT Conditions de recrutement Professeur des écoles Conseiller principal d’éducation Professeur de collèges et lycées Professeur en lycée professionnel Professeur en lycée

INTRODUCTION 3 1- PRESENTATION DU STAGE 5 I- Brève présentation de la comptabilité publique 5 II- Missions au sein de la commune 6 2- EVOLUTION DES BANQUES COOPERATIVES 8 3- LA SIMILITUDE AVEC LES GROUPES CAPITALISTES 12 4- LA DIMENSION SOCIALE EXERCEE DANS LES BANQUES COOPERATIVES 15 I- Le problème des assemblées 15 II- Les Fondations des banques coopératives 15 5- LA GESTION DU SOCIETARIAT 18 CONCLUSION 22 BIBLIOGRAPHIE

tertiaire, tant en gestion, qu’en vente, ou encore en négociation et marketing. Ce DUT, qui se déroule en un an, sous la forme d’une « année spéciale », regroupe le programme des deux ans de formation initiale, en une seule année. Ce DUT Technique de Commercialisation Année Spéciale se déroule au sein du pôle Tech de Co Bordeaux IV et permet de valider le diplôme de DUT Technique de Commercialisation Bac+2. Au cours de cette formation, j’ai dû effectué un stage de 6 semaines (1+5)

l’Université Senghor est un master en Développement comportant actuellement sept spécialités : Santé internationale, Politiques nutritionnelles, Gestion de l’environnement, Gestion du patrimoine culturel, Management de la culture et des médias, Management de projets et Gouvernance et management public. Elle comporte deux années d’études, réparties en 4 semestres, dont un stage de trois mois de mise en situation professionnelle à la fin du second semestre. L’Université propose également de nombreuses actions

................................................... P12 INTRODUCTION : Mon choix s’est porté sur le groupe Foncia car elle gère un patrimoine de 287 150 logements pour le compte de 130 000 propriétaires individuels et institutionnels. Il est aussi spécialisé dans les ventes, les locations de locaux d’activité, bureaux, commerces et dans la gestion de sociétés civiles de placement immobilier. Durant cette période de formation professionnelle j’ai appris tout en observant ce qu’est la

ORGANIGRAMME DU DEPARTEMENT INFRASTRUCTURES DEROULEMENT DU STAGE I - Période et durée du stage……………………………………….……..……………..……. 19 II - Matériel utilisé…………………………………………………………..….……….…….… 19 III- Travaux effectuées……………………………………………………………………………19 CONCLUSION  ANNEXE Exemple des travaux faits durant la période de stage *** P R E A M B U L E *** Entre les études et le travail, un stage préparatoire semble de plus en plus recommandé, voir

Amjahdi Je dédié ce modeste rapport :  A mes chers parents qui m’a donné beaucoup de soutien et d’encouragement.  A mes frères, mes soeurs et aussi mes amis  A mes chers formateurs et formatrices, sans aucune exception  A tous les personnels de CCIN -Nador, qui m’ont bien aidé à atteindre Mon objectif  A tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce rapport.  Au terme de

sociétés ;SECTION 4: LES APPORTS DE STAGE CONCLUSION BIBLIOGRAPHIES ET WEBOGRAPHIESRemerciement :Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier tous les dirigeants et agents du « cabinet comptable » pour le soutien affectif qu'ils m'ont si chaleureusement apporté. Je tiens à exprimer mes remerciements particuliers à :Monsieur ABDELLAH BAIROUK, directeur et fondateur de la société fiduciaire pour avoir accepté ma demande de stage et aussi pour son aide durant mon stage. Mme DOHA, secrétaire de l'association

également madame HAMRANI Fouzia pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes : Monsieur BOUFRAHI Ahmed chef service des Affaires immobilières et foncières. Monsieur MHDAD Mustapha chef division du patrimoine Immobilier et foncier. Je remercie également Madame BOUABIDE Nora

[pic] ROYAUME DU MAROC PREMIER MINESTRE SECRETARIAT D’ETAT CHARGEE DE LA JEUNESSE DELEGATION PROVINCIALE DE SAFI CENTRE DE QUALIFICATION PROFISSIONNELE [pic] [pic] PROMOTION : 2009/2010 STAGE EFFECTUE AU SEIN DE LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINS ET FORMATION CONTINUE WILAYA DE LA REGION DOUKKALA-ABDA SECRETARIAT GENERAL PROVINCE DE SAFI DU01/04/2010 AU 30/04/2010 Préparé par : Mlle KHADIJA LAMIME [pic] Avant propos • Dédicace ........................