Rapport De Stage Gestion Locative

................................................................................................ 25 • Contribution Economique Territoriale .......................................................................................... 25 • Centres de gestion agréés .......................................................................................................... 26 • Droits d’enregistrement .......................................................................................................

......................................................... 83 VIII Annexe......................................................................................................................... 83 3 Sur l'effort de deux ans que représente ce rapport, les personnes qui d'une façon ou d'une Autre ont contribué à son achèvement sont nombreuses et nous tenons à les remercier toutes. On tient tout d'abord à remercier avec un grand respect notre encadrant, Madame ELHAJOUI Loubna, d'avoir acceptée

Mlle. Hanae HAMEDOUN Remerciements Avant d’entamer le vif de ce rapport, il est de mon devoir de présenter mes sincères remerciements et ma reconnaissance à toute personne ayant participé de près ou de loin à l’élaboration de ce travail. Je remercie infiniment  : * Monsieur BOUANANI pour son soutien, la qualité de ses conseils, sa disponibilité, et pour l'aide qu'il m'a apportée afin de mener à bien mon stage. * Toutes les personnes qui m'ont fourni les informations

nos clients en téléphonie n’est pas la même que celle d’un opérateur classique. Le détenteur d’un forfait NRJ Mobile est bien souvent également client bancaire. Le suivi et la qualité de la relation doivent être exemplaires pour ne pas entacher les rapports du client avec son chargé de clientèle. Le téléphone, à la différence d’un service bancaire classique, est un objet concret et complexe. 560 personnes sont désormais en charge d’assurer suivi et assistance à nos clients en téléphonie. Une stratégie

UNIVERSITE CATHOLIQUE D’AFRIQUE CENTRALE INSTITUT CATHOLIQUE DE YAOUNDE FACULTE DE SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION PARTAGE DU SURPLUS DE PRODUCTIVITE GLOBALE ET CREATION DE VALEUR DE L’ENTREPRISE : Evaluation de la valeur créée dans une PME à l’issue d’un changement de politique de partage du Surplus de Productivité globale dans l’entreprise GDC Sarl Par CHOUMESSI Emmanuel Mémoire présentée pour l’obtention du diplôme de MSTCF Maîtrise ès Sciences et Techniques Comptables et Financières Au titre

la rédaction de ce business plan. Il a répondu présent chaque fois que nous l’avons sollicité. Ses recommandations et conseils nous ont permis d’élaborer et de conforter notre business plan. Ces remerciements vont également à notre professeur de Gestion Mr Grimaud pour son aide en ce qui concerne la partie Comptabilité du Business Plan. Pour finir nous remercions aussi la société “Alerte Apero” pour nous avoir accordé du temps et conseillé lors de l’élaboration de ce projet. Night Box 4 SOMMAIRE

: lorsque vous aurez besoin d’argent sur votre compte privé, vous l’alimenterez avec votre compte professionnel mais jamais directement avec vos recettes. Établissez un dossier documentation gestion / fiscalité. Tenez-vous au courant de l’actualité en matière de gestion et de fiscalité. Même si la gestion vous rebute, dites-vous bien que vous êtes chef d’entreprise, et, même si vous ne faites pas vous même votre comptabilité, vous êtes responsable des chiffres qui seront communiqués à l’administration

Aouaal Année Universitaire : 2008/2009 [pic] Ce rapport est le fruit des efforts conjugués par de nombre de personnes qui méritent les plus sincères remerciements. Tout d’abord, je tiens à présenter mes remerciements à M. Mustapha Bakkoury Directeur Général de la CDG, et à M. El Alaoui Mhamdi Mohammed Directeur de la direction du patrimoine Foncier et Immobilier pour m’avoir offert l’opportunité de passer mon stage au sein de cette prestigieuse institution. J’adresse

........................................................................................... • Contribution économique territoriale (CET) ......................................................................................... • Les centres de gestion agréés............................................................................................................... 19 19 20 21 22 22 23 LA PROTECTION SOCIALE .........................................................................

Charges Section1 : Analyse fiscale des charges I- Conditions générale de déductibilité fiscale des charges Pour que les charges soient déductibles fiscalement, il faut remplir les quatre conditions suivantes : 1. Elles doivent se rattacher à la gestion de la société et être exposées dans l’intérêt de l’exploitation. 2. Elles doivent correspondre à une charge effective, et être appuyées de pièces justificatives. 3.  Les charges doivent être constatées à la comptabilité. 4. Les charges doivent