Rapport De Stage Mise Au Green

3 mois à Paris puis 4 à 5 mois dans des écoles et universités de Casablanca et Dakar, stage de 5 à 6 mois en France ou en Afrique. Asian MBA Cours en anglais Formation générale au management et aux affaires proposant une spécialisation sur l’étude et le développement des marchés asiatiques. Le programme permet de partir en Asie pour suivre des cours en anglais à l’université et/ou d’effectuer un stage : Chine, Japon, Corée ou Thaïlande. Une initiation au chinois est proposée à Paris et dans

et des formations qui s’y attachent sur l’ensemble du territoire métropolitain et des DOM Étude sur les demandeurs d’emploi Études métiers maître d’hôtel, écailler et limonadier Mise à jour des CQP et inscription au RNCP : 5 renouvellements, 3 nouvelles inscriptions Création de deux outils e-learning RSE et Diversité Mise en place de la plateforme de positionnement compétences clés Perspectives 2012 L’année 2012 permettra d’approfondir certains travaux : Exploitation et bilan de la phase expérimentale

Porsche Travel Club 2011 Porsche Driving Experience Allemagne Porsche Driving Experience L’essentiel n’est pas de savoir où passer ses vacances... Mais comment, et avec qui ? Que ce soit lors d’un séjour Porsche Travel Club ou d’un stage Porsche Sport Driving School, Porsche Driving Experience permet de vivre des instants inoubliables au volant d‘une Porsche. Par leur large choix, du simple coup d’oeil « Porsche Backstage » dans les coulisses de la marque, aux stages de conduite « Porsche

d’accueil . Le stage d’option 1ère année Master Finance , consiste à permettre à l’étudiant à prendre en charge un problème voir un projet défini par la structure d’accueil qui va lui permettre d’exercer et d’exploiter les compétences requit au niveau de l’Institut et donc de réfléchir tout en prenant du recul par rapport au travail quotidien . Et donc à ce niveau là, l’étudiant est en mesure et capable de répondre à une mission précise. Durant cette année j’ai passé mon stage pour la seconde

à mon encadrant à l’hôpital R.Moulki qui a accepté de m’accueillir en stage au sein de centre d’hémodialyse, et d’encadrer mes travaux Je le remercie pour tout le temps qu’il m’a consacré, son directive précieux, et pour la qualité de son suivi durant la période de stage. Je voudrai remercier aussi ma sœur Amal qui m’a aidé de réaliser ce travail. Ainsi que mes patients qui m’ont donné des informations pour réaliser mon stage malgré leurs souffrances. Mes remerciements vont enfin à toute personne

réduire les départs volontaires des salariés. Hauts potentiels : en règle générale, on peut qualifier de cadre à haut potentiel un collaborateur dont on considère qu'il peut immédiatement grimper de deux niveaux hiérarchiques par rapport à sa position actuelle et, à plus long terme, devenir un cadredirigeant de la société. Outils de fidélisation : ensemble d’outils utilisés par les entreprises pour fidéliser leurs salariés. Exemple :

principales sources d’émissions de CO2. Depuis, l’entreprise réalise un bilan carbone plus précis en partenariat avec l’ADEME et suivant la méthode GHG Protocole. Bilan Gaz à Effet de Serre* : oui *Obligatoire pour les entreprises > 500 salariés Rapport RSE : oui En ligne : oui - http://developpement-durable.decathlon.com/ Prix et nominations : - Prix des bâtiments durables, Fédération des Professionnels du Sport, janvier 2016 - 4ème au classement Great Place to Work France en 2014 et 2015

du Programme d’aide au développement de l’industrie de l’édition (PADIE) pour nos activités d’édition. La publication de cet ouvrage a été rendue possible grâce à l’aide financière de la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC). Mise en pages : Deschamps Design Couverture : Deschamps Design 1 2 3 4 5 6 7 8 9 PUQ 2008 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés © 2008 Presses de l’Université du Québec Dépôt légal – 4e trimestre 2008 Bibliothèque

Définition 2: La définition du développement durable est intimement liée à Madame Gro Harlem Brundtland, ex-premier ministre de Norvège et présidente de la commission mondiale sur l’environnement et le développement en 1983. Elle publie en 1987 un rapport pour les nations unies qui comporte la définition suivantes : «Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futurs à répondre aux leurs » Les deux concepts qui ressortent de cette notion sont

l’entité Atelier Trobo CCL Print pour son accueil chaleureux au sein de son établissement. Malgré un emploi du temps très chargé du fait de ses responsabilités, il a su se tenir à notre disponibilité tout au long de notre période de stage. Son encadrement efficace dans la mise en œuvre de ces travaux, ses conseils avisés et la pédagogie dont il a su faire part nous ont été d’une aide extrêmement précieuse. Nos remerciements vont également à Madame Dominique Deblaine, professeur à l’IUT Bordeaux Montesquieu