Rapport De Stage Pme

Términal BAC PRO Compta LA DÉCLARATION DE TVA Stage effectué du 03 Juin au 01 Juillet 2010 SOMMAIRE Sommaire..........................................................................................p1 Introduction.......................................................................................p2 1.Présentation de l'entreprise............................................................p3 1.0. Les Fournisseurs.............................................................

SIDI BELYOUT | 2007/2008 Rapport de stage 1 Analyse de la pratique du marketing au sein du GBP Je dédie ce travail : A mes chers parents A mes frères et sœurs Et à tous mes amis Hamza ELKHAOUITY Rapport de stage 2 Analyse de la pratique du marketing au sein du GBP Remerciements Je tiens à remercier tout le personnel de la succursale de Sidi Belyout et je remercie spécialement la banque populaire de m’avoir accepté comme membre de son personnel. Rapport de stage 3 Analyse de la pratique

FICHE PROJET ANNEXEVI-0 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR NEGOCIATION ET RELATION CLIENT ATTESTATION DE STAGE[1] NOM du (ou de la) CANDIDAT(E) : …………………………………………………………………. PRENOMS : …………………………………………………………………………………………….. DATES ET LIEU DE NAISSNCE : …………………………………………………………………… A suivi un ou des stages conformément aux dispositions en vigueur (circulaires

2007/2008 Rapport de stage 1 Analyse de la pratique du marketing au sein du GBP Je dédie ce travail : A mes chers parents A mes frères et sœurs Et à tous mes amis Hamza ELKHAOUITY Rapport de stage 2 Analyse de la pratique du marketing au sein du GBP Remerciements Je tiens à remercier tout le personnel de la succursale de Sidi Belyout et je remercie spécialement la banque populaire de m’avoir accepté comme membre de son personnel. Rapport de stage 3 Analyse

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir RAPPORT DE STAGE SUR L’ANIMATION COMMERCIALE Année Universitaire : 2010/2011 Dédicace…………………………………………………………………………………… Remerciements……………………………………………………………………………………

Bureau des méthodes pour leurs aides et leurs efforts qu’ils ont déployé pour le bon déroulement de mon stage. Egalement, je tiens à exprimer mon vif remerciement à Mr.AITMERRI, mon agent Parain, sans qui ce travail n’aurait pas pu être fait. Mon remerciement est aussi adressé à tout l’ensemble de bureau des méthodes, pour leur aide, leur patience et compréhension durant toutes la période du stage. Pour faire face à la concurrence et aux enjeux de la mondialisation

fabrication, construction, transport, santé et médico social, énergie, infrastructure, automobile, biens de consommation et distribution, services publics et collectivités locales, télécommunications et digital, tertiaire, très petites entreprises / PME / travailleurs indépendants, agroalimentaire.Apave présente 5 métiers complémentaires :- L’inspection : vérifier la fiabilité et la conformité des installations, des sites industriels, des infrastructures et des bâtiments. Environ 700 000 contrôles

Je tiens à remercier chaleureusement le directeur du Cabinet comptable FIDATLAN Mr. Mohamed BENOMAR Qui m’a préparé toutes les conditions convenables pour réussir mon stage d’initiation. Mon premier contact avec votre personnalité était la preuve de votre bonté qui a été représenté dans vos conseils, vos efforts d’encadrement et d’orientation qui m’ont servi pour appendre beaucoup de choses et qui m'ont illuminé ma vie professionnelle, sans oublier de mettre l’accent sur votre sympathie et votre

 Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier tout particulièrement Mr Brisbart, mon maître de stage, gérant de la société PROAC Transmission, qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Je tiens aussi à remercier Gaëlle pour le soutient qu'elle a su m'apporter et les conseilles qu'elle a su me prodiguer. Table des matières ANNEXE I Le fichier type pour le mailing ANNEXE II la campagne mail

Historique, Activité, Fonctionnement, Clients, Marché et Concurrence 2. Ma fonction de stagiaire en Ressources Humaines p.9 La démarche de recrutement, mon rôle, aspects importants II ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16 2. Evaluation de mes objectifs, des résultats et de la manière de les atteindre ← Objectifs fixés et résultats