Rapport De Stage Pme

Auxiliaire de vacances à la Rapport de stage réalisé par : Yamina AZIZ Septembre 2010 1|Page 2|Page REMERCIEMENTS Je tiens à remercier l’équipe dans laquelle j’ai travaillé pour m’avoir si bien guidée dans leur service. Leur accueil et leur disponibilité m’ont permis de travailler dans d’excellentes conditions au cours de ce mois. Je tiens également à adresser mes remerciements à Maude Gandossi qui m’a aidée dans les démarches pour trouver cet emploi. Enfin, je remercie Jean-Yves

SOMMAIRE Introduction générale Intérêt et objet du stage effectué Le pourquoi du choix de l’entreprise Formulation et justification du plan A. Présentation et description de l’entreprise 1. Données générales sur la Banque Populaire □ Présentation du Groupe Banque Populaire □ Historique de la BP □ Objectifs de la BP □ Nature de l’activité □ Positionnement de la BP 2. Environnement de la Banque

Lycée coetlogon 53,rue Antoine-Joly 35083 Rennes cedex RAPPORT DE STAGE Marsollier Domotique 10, rue de la sauvaie 35000 Rennes Tél : 02 99 44 13 19

| Mon stage au sein du cabinet IN EXTENSO BRETAGNE | | | | Remerciements 2 1 Présentation de l’entreprise 4 2 Missions 4 3 Matériel 5 4 Apport à l’entreprise 5 5 Les savoir-faire acquis au cours de la mission et l’intérêt de ce stage dans ma formation. 5 Le stage de dix semaines que j’ai effectué a été, encore une fois, une expérience enrichissante. Je l’ai effectué dans un cabinet d’expertise comptable reconnu : IN EXTENSO BRETAGNE. Mon rapport de stage traitera plusieurs

BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………………………………………………………………………………13REMERCIEMENTS :Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable.Aussi, je remercie Monsieur Gérard, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie

Avant le stage, prenez connaissance des informations qui vous seront demandées  Au cours du stage, votre livret vous permet : de vous faire connaître dans l’entreprise, de contacter les responsables, de conduire vos recherches pour recueillir tous renseignements nécessaires sur votre lieu de stage, sa nature, son fonctionnement, ses structures. de compléter, chaque jour au fur et à mesure de vos observations, la fiche d’observation, pour garder une trace fidèle de votre stage.  Pour

Rapport de Stage AGIR Audencia Nantes Ecole de Management Mai 2009  Table des matières  Remerciements page 4  Introduction et méthodologie page 5  Une Agence Mondiale o Historique et présentation page 6 o L’agence de Londres page 9 o Les enjeux actuels page 11  Mettre le Vin en Scène o L’équipe Relations Publiques Vins page 13 o Objectifs page 14 o Ma mission de « PR Executive Wine » page 15  La Démarche Compétences

LYCEE PROFESSIONNEL AUTOMOBILE NOM DU LYCEE ADRESSE DU LYCEE RAPPORT DE STAGE DU 23 NOVEMBRE AU 18 DECEMBRE 2010 CLASSE DE 1er BAC 3 année 2009-2010 NORAUTO MAINTENANCE VEHICULE ET ENTRETIEN RAPIDE NOM PRENOM 1ER BAC 3 Année 2009-2010 SOMMAIRE PRESENTATION DE L ELEVE PAGE 3 PRESENTATION DE L ENTREPRISE PAGE 4 FICHE SIGNALETIQUE

RAPPORT DE STAGE Description des services d’une agence du Crédit du Maroc [pic] Réalisé par : Tamdaoui Oussama Encadré par : Mlle Essmoum Wafae Année universitaire 2011-2012 PLAN : Remerciements Introduction I. Présentation du secteur Bancaire et du Crédit du Maroc 1) Environnement de la banque 1-1 Définition de la banque  1-2 La nouvelle loi

| | | | |Le rythme de travail en BTS est intense et comprend entre 30 et 40 heures hebdomadaires de cours, en plus du travail personnel. A | | | | |cela s'ajoute un stage de longue durée dont le rapport, généralement soutenu à l'oral, représente une part importante de la note | | | | |finale. La formation est divisée en deux pôles, l'enseignement général (français, maths et langue vivante) et l'enseignement | | | | |professionnel