Rapport De Stage Secrétariat Mairie

D'ANALYSE ...........................................................................................39 3.1.1. Le ministère de l'intérieur .................................................................................................39 3.1.1.1. Le rapport annuel de la police nationale......................................................................... 39 3.1.1.2. Le bilan de l'OCLCTIC....................................................................................................... 42 3

............................. 39 MEMPD (DGDER)- UE (PSDAT) : août 2006 2 VIII. Quelques remarques sur l’attribution actuelle des compétences ........................................... 40 1. Autonomisation des villes (et des districts) par rapport aux départements et aux régions .................................................................... 40 2. Principe d’élaboration concertée des schémas et des plans............. 40 3. Ambiguïté dans la définition de la région ....................

à exprimer mes plus sincères remerciements à Gilles Dusserre de l’EMA, à François Fontaine de l’INERIS et au Lieutenant Colonel Jean Chapelain de l’INESC pour m’avoir fait confiance, pour leur aide et leurs nombreux conseils tout au long de ce stage mais également lors du montage du projet européen IRTEX. Je remercie les membres de l’équipe Risques, Jérôme, Aurélia, Daas, Pierre Alain, Emma, Sophie, Sébastien, Karin et Roro, pour tous leurs conseils, leur aide précieuse et leur disponibilité

Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions. --- Rapport de stage en entreprise Présenté par Carline TRAUB Master : Sciences et Technologie Mention : Sciences Appliquées à La Montagne Spécialité : EPGM M2 Septembre 2009 2 Notice analytique AUTEUR FILIERE TITRE MAITRE DE STAGE NOM Traub M2 EPGM Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions Delphine Bénard CBE des Cévennes, 1 place Paul Comte 48400 Florac Xavier Bernier

! [pic] Plus votre idée est classique ou banale, plus vous devez réfléchir à sa réelle utilité par rapport à l'offre déjà existante sur le marché. • Trouver une idée de création d'entreprise • La protection de l'idée • Définir et valider son idée [pic]  Trouver une idée de création d'entreprise Aucune idée ne peut être considérée, de prime abord, comme supérieure par rapport à une autre dans le domaine de la création d'entreprise. Une innovation technologique révolutionnaire

Les métiers d'art, d'excellence et du luxe et les savoir-faire traditionnels : L'avenir entre nos mains Rapport à Monsieur le Premier ministre de Madame Catherine DUMAS, Sénatrice de Paris Septembre 2009 Sommaire Introduction ______________________________________________________________ 1 20 propositions pour une nouvelle dynamique en faveur des métiers d’art __________ 3 I. Dans leur diversité, les métiers d’art constituent un atout certain pour la France ______________________________________________________________

Les métiers d'art, d'excellence et du luxe et les savoir-faire traditionnels : L'avenir entre nos mains Rapport à Monsieur le Premier ministre de Madame Catherine DUMAS, Sénatrice de Paris Septembre 2009 Sommaire Introduction ____________________________________________________________ __ 1 20 propositions pour une nouvelle dynamique en faveur des métiers d’art __________ 3 I. Dans leur diversité, les métiers d’art constituent un atout certain pour la France ____________________________________________________________

Chapitre II : Le comité d'entreprise Chapitre III : Le droit syndical dans l'entreprise Avant-propos La représentation du personnel apparaît comme une notion relativement récente par rapport à l'histoire du Droit de Travail. ( En effet si, comme nous l'avons vu, la première grande loi sociale date de 1841, ce n'est qu'en 1936 avec les accords Matignon que se mettent en place des délégués ouvriers dans les entreprises. Par suite une

oguillaumont@regionpaca.fr marie-francine françois, présidente de l’aatf, Dgs de la communauté d’agglomération de Montbéliard marie-francine.francois@ agglo-montbeliard.fr Laurence malherbe, Directrice des affaires générales, juridique et contentieux mairie d’antibes, présidente de l’aDt/inet Laurence.malherbe@ville-antibes.fr et aussI… Patrick martin-genier, martingenier@wanadoo.fr éric Landot, eric.landot@landot-avocats.net - avocat au Barreau de paris Cabinet landot & associés jean Pierre coblentz

techniques Enfance et adulte Instruction Fonds départemental de compensation Équipe d’instruction administrative Commission des Droits et de l’Autonomie 23 membres titulaires 60 membres suppléants Évaluation Chef de service : Véronique Aulnette Secrétariat Équipe Équipe Formation Équipe Parcours de et insertion Vie scolarisation professionelle quotidienne Les CLIC constituent ainsi des antennes relais de la MDPH où les personnes sont accueillies, reçoivent des informations, sont orientées et aidées