Rapport De Stage Service De Proximité Et Vie Locale

d’échange. Elle s’inscrit dans le champ des solidarités de proximité. Cette intervention collective permet de développer l'autonomie personnelle et sociale par la participation citoyenne à la vie sociale locale. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Partie 1 : ------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE -------------------------------------------------

Nom Prenom T ASSP Année scolaire 20/20. Rapport de Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) à (indiquer le nom de la structure de PFMP) du (indiquer la date de début et de fin de la PFMP) dans le cadre du BAC PRO ASSP Insérer le logo et/ou une photo de la structure 1L’AVANT- PROPOS L’avant-propos contient les remerciements adressés à tous ceux qui ont contribué au bon déroulement de la PFMP et à l’aboutissement du rapport (votre tuteur de PFMP, votre professeur référent, le correcteur

j’ai choisi de faire mon stage au sein d’une administration car je n’avais pas vraiment envie d’être en contact direct avec une clientèle (rapport commercial) : la timidité me gêne dans les relations avec des personnes que je ne connais pas. J’ai effectué mon stage professionnel dans les Bureaux de la Maire de Colmar du 19 au 21 janvier 2010. Après un premier contact lors d’une visite au Bureau d’Information Jeunesse, j’ai fait acte de candidature dans le cadre du stage professionnel en classe de

II. L’agence crédit mutuel de montoir 4 A. Environnement 4 B. Concurrence 5 C. Produits et services 6 DESCRIPTION DES TÂCHES 8 REFLEXION PERSONNELLE 11 I. Un regard sur le monde professionnel 11 II. Ce que ce stage m’a apporté 12 A. Savoir-faire 12 B. Savoir-être 12 III. Aspects positifs et négatifs

de Provence. Elle est a proximité de l’hôpital, et se trouve en face du canal de la Durance. Le multi accueil dispose d’un parking, il est accessible par le bus de la ville.cet établissement a ouvert ses portes en 2000. Elle est la plus grande crèche de la ville. Il y a différentes crèche dans la ville. Toutes ces structures sont géré par une coordinatrice de la petite enfance qui se trouve a la maison de l’enfance. Objectifs de la crèche : La crèche est un lieu de vie ayant des fonctions éducatives

les apports du stage A- Les tâches effectuées : ___________________________________________________28 * Missions des postes occupés * Les tâches périphériques B- Les apports du stage : ___________________________________________________31 * La Vie en société CONCLUSION__________________________________________________ __________32 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements

Présentation et organisation du CAM 4 A. Présentation et historique 5 1) Fiche présentatif 5 2) Historique 6 B. Organisation du crédit agricole 7 Chapitre 2 Présentation de la DR et ses services internes 10 A. Présentation De la DR : 11 B. Description des services internes de la DR 14 1) Unité administrative et logistique 14 2) Unité des engagements 16 3) Centre de recouvrement des valeurs 18 Conclusion 23 Tables de matières 25 Présentation

centre d’exploitation et de maintenance est partagé avec des filières de MAIA SONNIER, dans la Zone d’Activités de Haute Picardie, à Estrées Deniécourt dans la Somme. I.1.2 Activité de l’entreprise L’entreprise s’occupe de l’ensemble de la vie d’un parc éolien, de la prospection de sites à la gestion en passant par la construction. Il s’agit de : * Développer des projets éoliens : * En réalisant les prospections de terrains, les études de faisabilité, * En faisant les démarches

DARTY LIMOGES DU 08/03/2021 AU 03/04/2021DARTY LIMOGES, 30 Rue Amédée Gordini Family Village, Zone Nord, 87280 LimogesMaître de stage : Nathael DAUDETDU ELAN-Année 2020-2021Travail de stage présenté par Mme Martel Léa en mai 2021Remerciements :Je tenais à remercier tout d’abord Nathael DAUDET, directeur de DARTY Limoges qui m’a ouvert les portes de son entreprise pour mon stage, mais aussi plus particulièrement

Avesnois en 2005 était de 16,1% contre 9,7% en France (données de la DRTEFP NPDC ). Le nombre de loyers impayés a quelque peu augmenté pour passer au dessus de la moyenne nationale. « Les locataires sont forts attachés à leur quartier, réseau de proximité, de solidarités » (propos du Directeur de l’office HLM de la ville de Fourmies). Les caractéristiques de la population de Fourmies sont les suivants, les Fourmisiens sont des : « personnes qui n’ont plus confiance en l’avenir depuis la fermeture