Rapport De Stage Service De Proximité Et Vie Locale

E-COMMERCE Rapport de stage [pic] [pic] [pic] [pic] Je tiens à remercier Le Directeur d’Agence M. VELTER pour m’avoir accueilli au sein du Crédit Agricole Cours Clemenceau. Ainsi que mon tuteur M. Régis PRUNIER Adjoint au Directeur d’Agence pour ses conseils, son aide tout au long de mon stage et pour nos échanges enrichissants. Mais également merci à toute l’équipe commerciale (accueils et conseillers) pour leurs conseils et leurs aides tout au long de mon stage. [pic]

NAITAJJOU Abdelghani Juin-juillet 2011 -A ceux qui ont consacré leur vie pour nous : Mes Chers Parents. -A mesfrères et sœurs :en témoignage des liens solides qui nous unissent, en leur souhaitant un avenir plein de succès et de bonheur. -A tout le personnel de l’agence « BANQUE POPULAIRE TAFRAOUT- 0145 » -A tous ceux qui me sont chers. Je dédie ce modeste rapport. Je saisis cette opportunité pour présenter mes remerciements à

ET E-COMMERCE Rapport de stage Je tiens à remercier Le Directeur d’Agence M. VELTER pour m’avoir accueilli au sein du Crédit Agricole Cours Clemenceau. Ainsi que mon tuteur M. Régis PRUNIER Adjoint au Directeur d’Agence pour ses conseils, son aide tout au long de mon stage et pour nos échanges enrichissants. Mais également merci à toute l’équipe commerciale (accueils et conseillers) pour leurs conseils et leurs aides tout au long de mon stage. Introduction

Rapport de stage ouvrier Ouvrier Manutentionnaire à Casino (du 01/07 /10 au 31/07/10) Sommaire 1. Remerciements 2. Connaissances sur l’entreprise a. Généralités b. Historique c. International 3. Organisation du travail d. Organisation globale e. Impact de décisions techniques f. Climat de travail 4. Evaluation des conséquences des aléas au sein de l’entreprise 5. Gestion des moyens humains 1. Remerciements Je tiens à

Afin de valider le module un : « Initiation à la fonction de cadre » je dois effectuer un stage de trois semaines en entreprise. Les objectifs institutionnels sont de découvrir la fonction de cadre dans un milieu hors sanitaire, d’utiliser les méthodes de recueil d’informations et d’analyser la fonction de cadre dans une visée systémique. Ainsi mon choix s’est fait au Crédit Agricole, le stage correspondait à un des lieux indiqué par l’institut de formation et à mon objectif personnel :

Rapport de stage Mai – Juin 2012 Centre Local d’Information et de Coordination Gérontologique SOMMAIRE Le cadre général du terrain de stage I. Le statut et financement II. Les missions et activités III. Le fonctionnement IV. Le personnel V. Les caractéristiques de la population accueillie Le maître de stage I. La fiche de poste II. Les fonctions III. Les activités et objectifs L’analyse de l’activité I. Mes

EFREI L2 RAPPORT DE STAGE – Ouvrier chez Lapeyre Lapeyre, Ydes, 15 (Cantal) Juillet 2014 Sommaire Page… Remerciements………………………………………………..……………………..…..3 Présentation de l’entreprise…………………………………………………………4 I – Les conditions de travail………………………………………………………..7 1) Les 35 heures………………………………………………………………..7 2) Les horaires…………………………………………………………………..7 3) Les pauses……………………………………………………………………..7 4) Les locaux………………………………………………………………………7 5) Le salaire………………………………………………………………………

Fiche signalétique Services à la personne Fiche présentation Votre lieu de stage Nom EHPAD Résidence Anatole France Adresse 11 rue Anatole France 34 110 Frontignan Type de structure Etablissement d’hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Secteur professionnel Maison De Retraite (résidence d’accueil pour personnes âgées) secteur médico social) Statut juridique Etablissement public autonome Responsable de la structure Administré par un Conseil d’administration : Président :

Sup' Santé École Supérieure Privée de Nutrition et de Paramédical RAPPORT DE STAGE EN RESTAURATION COLLECTIVE [pic] Stage effectué du 13/09/10 au 27/09/10 à la cantine scolaire du Lycée Louis Massignon Quartier Industriel Oukacha- Lotissement Attawfiq- Ain Sebaâ Réalisé par : Ilana Chetrit Nutrition- Diététique 1ère année Encadré par :Mme Samia Hamdouch Chef Département Qualité et Mr Younness Cherkaoui Chef de secteur Plan

prendre contact avec la structure soit via le site internet en laissant un message soit par le téléphone d’urgence du refuge. Il peut aussi se rendre à l’accueil de jour au local. Les jeunes peuvent être hébergés pendant un mois renouvelable six fois voir un an pour des raisons particulières. Il se doit de maintenir les locaux en bon état ainsi que de respecter les règles instaurées par l’association. L’association se positionne donc comme un lieu de transition, un tremplin vers un appartement