Rapport De Stage Service Du Personnel De La R A D E E S

Réussir ma séquence d’observation en milieu professionnel PASSEPORT pour l’Entreprise A l ’ a t t ention des collégiens de 4 ème et 3 ème d e s e n se ignants et des parents Boulanger Ingénieur Avocate Secrétaire » Ton mini - stage en entreprise approche à grands pas. Il est temps pour toi de te prendre en main afin de découvrir les métiers qui t’intéressent et de rechercher le lieu où tu veux effectuer cette semaine de découverte. Choisir une entreprise dont l’activité ou

d’entamer le présent rapport, je souhaite présenter mes profonds remerciements à mon professeur M. ALAMI pour son encadrement. Je remercie M. Olivier Puech pour le grand intérêt qu’il a apporté à ce travail, M. Laarbi pour son aide et son soutien, ainsi que tout le personnel du Groupe TIMAR. Mes remerciements s’adressent aussi à tous mes professeurs qui ont déployé leurs efforts pour nous assurer une formation aussi complète, ainsi qu’à notre directeur M. AGRAR. Rapport de stage de conception 1

1990 En tant qu’organisme privé loi du 12 juillet 1971 d’enseignement supérieur d’enseignement à distance loi du 12 juillet 1975 En tant qu’organisme privé L’établissement est spécialisé dans la formation depuis 21 ans. Il est reconnu pour la qualité et le sérieux de son enseignement. Notre école propose un enseignement privé supérieur, un enseignement à distance et un enseignement en ligne (E-learning) par le biais d’internet. Ces formations de pointe sont destinées au grand public, et également

R A PPORT D E S TAG E MARJANE HOLDING 2009-2010 Encadré par : Mlle Nabila ZNAIDI Mr Omar TAOUAB Réalisé par : Samia LISSER REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à exprimer mon immense respect et gratitude Mr Youssef ZEGHMOUT, Directeur du Marketing Opérationnel de Marjane Holding, pour m’avoir permis de passer mon stage au sein de son équipe. Je ne manquerai pas de remercier Mlle Nabila ZNAIDI, Chef de produit liquide et épicerie, pour m’avoir accepté en tant que stagiaire et

par étapes pour construire votre entretien d’embauche p. 14 P 20/27 R  éaliser Mettez en œuvre ce que vous avez appris p. 20 Vérifiez vos entretiens à l’aide de la fiche d’évaluation p. 23 Suivez et relancez vos démarches p. 25 En pratique Les exercices qui vous sont demandés vous sont signalés par le cartouche « En pratique ». Ils sont à réaliser à l’aide du bloc-notes qui vous est fourni. découvrir L’entretien non préparé

Rapport de Stage de fin d’´tudes e E.N.S.T.A France T´l´com ee Sara Jane LUDOVICY (sarajane.ludovicy@orange-ft.com) 28 aoˆt 2006 u Table des mati`res e 1 Introduction 2 Pr´sentation de France e 2.1 France T´l´com . . . ee 2.2 RO&SI . . . . . . . . 2.3 DDSI . . . . . . . . 2.4 SIFAC . . . . . . . . 2.5 DO IPS . . . . . . . 2.6 DP PROF . . . . . . T´l´com ee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

pratique pour comprendre, prédire et soigner les difficultés psychologiques, ainsi que promouvoir l’adaptation, l’ajustement et le développement personnel. Elles se concentrent sur le fonctionnement psychologique à travers ses composantes émotionnelles, cognitives, relationnelles, comportementales et biologique à tous les âges de la vie. Enfin, elles se réfèrent à différents champs d’études de la psychologie, ainsi qu’à la pluralité des modèles théoriques et méthodologiques actualisés : cognitivo-comportemental

RAPPORT DE STAGE Elaboré par : FILIERE  : Technicien DE VENTE Lieu de stage : ACIMA Période de STAGE : Du 01/04/2009 au 30/04/2009 Année de formation : 2007 - 2009 SOMMAIRE ➢ Sommaire ➢ Remerciement ➢ Introduction ❖ PATIE-1  1. Présentation d’ACIMA Khouribga 2. Les magasins ACIMA 3. Comite de direction ACIMA 4. L’organigramme d’ACIMA 5. L’organigramme NON ALIMENTAIRE

ENSET Rabat OCP Chaque formation théorique a besoin d’une formation pratique, et ce dans le but d’enrichir notre formation, en donnant une dimension réelle et pratique à la formation professionnelle. Ce stage vise à valider et amplifier les idées et les compétences acquises afin de mieux les exploiter et de s’intégrer sur le domaine professionnel et de bénéficier dans la carrière du travail. Ce rapport est bien le résumé du période de stage que j’ai effectué au sein de l’Office Chérifien

bouteilles à Gaz / contrôles associés aux différentes étapes de la fabrication ..34 Section 1 : Réception des fournitures 35 Section 2 : Processus de fabrication / contrôle associé 35 §1- Section mécanique 35 §2- Section soudage 37 §3- Section finition 39 Section 3 : Contrôles sur produit fini 44 §1- Epreuve hydraulique 44 §2- Contrôle des assemblage soudés 44 §3- Contrôle géométrique 44 CHAPITRE 3 : Logiciel ADONIX 48 Section 1 : L’application utilisée à SOFRENOR