Rapport De Stage Stimulant L Autonomie

juillet au 20 septembre (avec une interruption du 1er août au 19 août), j’ai effectué un stage chez Digipresse, une web agency[1] parisienne. Avant d’expliquer plus en détails en quoi consistait mon stage, je crois qu’il est important de présenter cette entreprise, d’autant que certains des éléments qui seront présentés ici sont absolument essentiels pour la compréhension de la nature et des enjeux de mon stage. Commençons donc par le commencement. Digipresse a été fondée en 1995 par deux journalistes

BPJEPS LTPUC8 CUVILLIEZ MaximeBilan de stage de direction Formation BPJEPS LTP 2014/2015 Francas de Lorraine Champagne-ArdenneSOMMAIRE I. Présentation du candidata. Introduction b. Parcours animateur II. Mon engagement dans un contexte social, culturel et éducatifa. Mon organisateur et ses intentions

DDS S2B Mr DINSTITUT DE FORMATION PARAMEDICALE Promo&on 2021-24 DEMARCHE DE SOIN STAGE 2SB FAYE KHADY PROMOTION 2021-2024 INSTITUT DE FORMATION PARAMEDICALE Promo&on 2021-24 Présentation du patient

moment. ORGANIGRAMME : 1.4 – Présentation du tuteur Au cours de ce stage et des précédents j’étais rattaché à l’équipe du rez-de-chaussée et du 4ème étage. J’avais pour tutrice, une aide-soignante, âgée de 41 ans, titulaire d’un diplôme d’état d’aide-soignante. Ce personnel, a une ancienneté de 8 ans au sein de la maison des Poètes, et avait précédemment travaillé 11 ans dans un centre hospitalier. Dès le premier jour de stage, je l’assistais dans chacune de ses nombreuses tâches (entretien de

Afin de mettre en exergue ces intentions, j’ai choisi l’entreprise ATLAS BOTTLING COMPANY OUJDA. Pour un stage d’un mois allant du 01/07/2009 au 31/07/2009, où j’ai pu visiter les différents services et appris des renseignements sur le secteur de l’industrie des boissons gazeuses, ce qui m’a permis de rassembler les informations présentées dans ce travail. Par ailleurs, le rapport présenté fera la synthèse de mon expérience au sein d’ATLAS BOTTLING COMPANY OUJDA : un des embouteilleurs

Geodis Interservices Transport-logistics 04.16.2012 – 31.07.2012 Yaëlle Coislier Master 1 LEA –MMI Année Universitaire 2011-2012 Tuteur : William Marshall 1 Yaëlle Coislier RAPPORT DE STAGE DE MASTER 1 LEA – LANGUES ET COMMERCE INTERNATIONAL Distribution : William Marshall, Enseignant à l’Université Rennes 2 Collec Béatrice, deputy marketing director, Geodis 2 Remerciements : Je remercie Béatrice Collec, Marketing Deputy Manager de m’avoir accepté dans son équipe ainsi que Fabrice Gremont

d’évoluer. A Roanne où j’ai effectué mon stage, la situation économique est difficile. La population Roannaise est notamment fragilisée par une désindustrialisation massive. Ainsi, les personnes, dans ces situations délicates, peuvent trouver un soutien auprès du Service Social Départemental (SSD) qui, conformément à ses missions, se doit d’apporter une aide aux personnes en difficultés tout en favorisant le développement de leur autonomie. La période de stage professionnel, passée auprès de deux

| | |responsable |• Manque de motivation du personnel | | |• Image positive vis-à-vis des clients (par rapport aux valeurs de|• Manque de reconnaissance et d’encouragements lors | | |l’enseigne). |des performances de l’équipe. | |Technologique |•

SOCIAL Stage du 17 au 28 janvier 2011 et Stage du 30 mai au 01 juillet 2011   SOMMAIRE INTRODUCTION I- PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT 1- Situation du lieu 2- Historique 3- Structure de l’établissement 4- Personnel de l’établissement II- ORGANISATION DE L’ETABLISSEMENT 1- Modalité d’accueil 2- Projet pédagogique III- LE METIER D’EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS ET D’AUXILAIRE DE PUERICULTURE IV- COMPTE-RENDU DE MES JOURNEES DE STAGE BILAN

en place au courant de l’année 2008, elle est particulière dans le sens où elle est la seule présente sur le territoire national au niveau du groupe. La problématique du stage s’est axée sur la compréhension du fonctionnement et de la gestion de ce centre de recrutement. Afin de mieux comprendre le déroulement de mon stage, il est indispensable d’évoquer l’environnement économique de l’entreprise, en apportant des précisions sur le travail temporaire et son fonctionnement, puis en présentant