Rapport De Stage Sup De Pub

le pré événement………………… Développement sur l’activité exercée : l’événement…………………………20 Développement sur l’activité exercée : le post événement………………23 Conclusions………………………………………………………………………………………… 24 Annexes 2 Bénédicte Geay – Rapport de Stage 3 ème année - 2009 1 Synthèse d’activité professionnelle NOM et Prénom : GEAY Bénédicte L’ACTIVITÉ Entreprise ou organisme partenaire : Amaury Sport Organisation Adresse : Immeuble Panorama B 253 Quai de la Bataille de Stalingrad

sur le moyen (1à 2ans) et le long (4à 5ans) terme des besoins et des ressources en personnel d’une organisation. Le système humain a une double caractéristique contradictoire : inerte et flexible. -il a des contraintes et des obligations (par rapport au matériel) pour lutter contre ça il y a eu les agences d’intérim (en 1950 et explose en 1980) -mais on peut l’adapter à des tâches différentes, il y a une souplesse Besoins en personne varient avec les projections de production de l’entreprise

selon la catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence Population des ménages % Agriculteurs expl. Art. com. chef ent. Cadres prof. intel. sup. 6 371 100,0 13 141 100,0 28 0,4 71 0,5 Professions inter. Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 667 10,5 1 741 13,3 Employés Cadres et professions intellectuelles sup. 350 5,5 855 6,5 Professions intermédiaires 604 9,5 1 402 10,7 Employés 753 11,8 1 518 11,5 Ouvriers 900 14,1 2 323 17,7 Retraités 2 901

personne de référence Agriculteurs expl. Art. com. chef ent. Ménages % % Ensemble 4 682 100,0 100,0 Cadres prof. intel. sup. Professions inter. Employés Ouvriers Retraités Autres sans act. prof. % 0 4 8 12 16 20 24 28 32 Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles sup. Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres pers. sans activité professionnelle 10 234 562 712 561 977 1 401 226 0,2 5

personne de référence Agriculteurs expl. Art. com. chef ent. Ménages % % Ensemble 2 300 100,0 100,0 Cadres prof. intel. sup. Professions inter. Employés Ouvriers Retraités Autres sans act. prof. % 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles sup. Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres pers. sans activité professionnelle 60 92 100 260 224 600 868 96 2,6 4,0

socioprofessionnelle de la personne de référence Population des ménages % Agriculteurs expl. Art. com. chef ent. Cadres prof. intel. sup. 286 788 100,0 610 474 100,0 4 304 1,5 12 310 2,0 Professions inter. Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 12 613 4,4 34 337 5,6 Employés Cadres et professions intellectuelles sup. 26 090 9,1 67 136 11,0 Professions intermédiaires 40 013 14,0 96 659 15,8 Employés 32 237 11,2

personne de référence Agriculteurs expl. Art. com. chef ent. Ménages % % Ensemble 79 648 100,0 100,0 Cadres prof. intel. sup. Professions inter. Employés Ouvriers Retraités Autres sans act. prof. % 0 4 8 12 16 20 24 28 Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles sup. Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres pers. sans activité professionnelle 19 2 358 14 953 12 976 9 948 8 090 19 320 11

Camille ROUX http://camilleroux.com RAPPORT DE STAGE SI2 STAGE DEVELOPPEUR SI2 @ IPERNITY Sujet : Indexation plein texte de nombreux formats de documents contenant du texte, et leurs métadonnées Tuteur : T. M. Réalisé du 28 juin au 21 septembre 2007 Juin – Septembre 2007 Polytech’Nice-Sophia Antipolis, département Sciences Informatiques, SI2 Camille ROUX REMERCIEMENTS Je tiens à adresser mes remerciements à toute l’équipe d’ipernity pour m’avoir rapidement intégré au sein de l’entreprise. Grâce

Etudiant en master 1, je cherche un stage... Le bréviaire du stagiaire à l’attention des étudiants CAH et EFCE de Rennes 1 Denis POINSOT Denis Poinsot Le bréviaire du stagiaire Sommaire 1. Pourquoi le stage est important 2. Quel est le bon stage pour vous ? 3. Les différentes structures d'accueil 4. De l'importance vitale du maître de stage 5. Le service stage et emploi de Rennes 1 6. La recherche de stage sur le web 7. Organiser votre CV 8. Organiser votre lettre de motivation 9

ainsi créé un rapport de force. Au début du 20ème siècle, en 1906, on pose le principe du repos dominical et hebdomadaire. C’est le début de la réglementation de la durée du temps de travail. En 1910 : rédaction du premier code du travail - puis c’est la première guerre mondiale. A partir de 1919, conventions collectives, négociations collectives avec le principe de faveur : en vertu duquel, les conventions collectives peuvent ajouter des avantages pour les salariés par rapport au code du travail