Rapport De Stage Technicien De Maintenance Et Support Reseau Informatique

PICKALBATROSS hôtel Rapport de fin de formation: Option: Technicien Spécialisé Technique Réseau informatique (TSTRI)  Réalisé par : BOUTOU Zakaria  Encadré par : Si Mohammed AITQUADI 1 Installation et configuration ISA server 2006 Nous désirons adresser nos sincère remerciements à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce projet, en particulier Monsieur AITQUADI notre encadrant enseignant qui a dirigé mon travail sans répit en nous inspirant de ses précieux

DESS Ingénierie documentaire Rapport de stage – Septembre 2003 Elaboration d’un cahier des charges pour la réalisation du site Internet de la communauté d’agglomération Chambéry Métropole Aksel SALMAN Sous la direction de Corinne JACQUEMOUD Directrice de la Communication de Chambéry Métropole Remerciements Je remercie Corinne Jacquemoud, directrice de la communication de Chambéry Métropole et responsable de mon stage, pour sa disponibilité et ses nombreux

EVOLUTION DES RESEAUX GSM 26 4.1. GPRS 26 4.2. EGDE 29 4.3. UMTS 32 Conclusion partielle 37 CHAPITRE 5 : IMPORTANCE D’UNE BTS DANS LE SYSTEME CELLULAIRE 38 5.1. Généralité 38 5.2. Acheminement des appels 38 5.3. Concept réseau cellulaire 39 5.4. Raisons de déploiement d’une BTS dans une zone déjà couverte 40 CHAPITRE 6 : ETUDE TECHNIQUE 43 Introduction 43 6.1. Dimensionnement 43 6.2. Etude théorique différentes topologies 44 6.3. Avantages

besoins, à comprendre les attentes de ses clients et à fournir des produits de qualité : ont imposé le Groupe comme fournisseur incontournable des industriels, et du grand public .Cette société se révélera progressivement comme l’élément moteur et le support de l’essor industriel et commercial de la branche levure du groupe. A la fin du 19éme siècle, la société affiche déjà une volonté exportatrice : Angleterre, Belgique, Suisse, Italie et Espagne. Ce qui semble tout naturel aujourd’hui représente

six ans leur a permis de se familiariser avec le milieu des affaires en Tunisie après avoir passé 10 ans en France dont 6 pour préparer leur diplôme d'ingénieur en informatique et quatre années d'expérience professionnelle à Bull-France. En 1986, il n'y avait sur le marché tunisien qu'environ 50 SSII (Société de Services Informatiques et d'Ingénierie) dont 80% implantées à Tunis et 20% réparties sur le reste du territoire de la République. Exception faite d'une entreprise nationale qui regroupait

une place de premier rang parmi les grandes banques privées du Royaume. Cette position est le fruit d'une persévérance constante au service des clients et partenaires de la banque et d'une synergie renforcée avec le Groupe Société Générale. Avec un réseau de 256 agences au Maroc, 6 bureaux de représentation en France et une grande qualité d'accueil et de dialogue avec sa clientèle, la SG Maroc a su franchir avec réussite de grandes étapes depuis sa création en 1913. Elargissant constamment sa gamme

répondre. En effet, il ne s'agit pas seulement de trouver un domaine qui nous plaise mais aussi de savoir quelles sont les qualités requises pour exercer une profession dans ce domaine. Quelles sont les conditions de travail. Serai-je capable de les supporter ? Que me demandera-t-on réellement ? Pourrai-je le faire ? Tant de questions qui demandent de bien se connaître et de savoir ce que l'on veut pour pouvoir y répondre correctement. C’est à partir du moment où l’on a balayé nos doutes que l'on peut

Ce stage a été effectué dans le cadre de la formation de « Technicien Supérieur en Réseaux Informatique et Téléphonie d’Entreprise », organisée par le centre AFPA Bodiguel de Meudon la Forêt. Il s’est déroulé du 10 avril 2006 au 2 juin 2006 à la Direction des Systèmes d’Information de l’Université Paris 5 (René Descartes). Au cours de mon stage en entreprise, j’ai souhaité approfondir mes connaissances sur une technologie émergente qui est « la voix sur IP », de plus en plus utilisée par les

• Les enjeux sociaux • Les enjeux légaux • Les enjeux conjoncturels 2/ LA STRATEGIE ET LE PLAN D’ACTION A/ Les sites de CV Thèques B/ Les salons C/ Le réseau D/ La solution choisie CONCLUSION Introduction J’ai rejoint l’équipe commerciale d’aTpeak, société de service en ingénierie informatique, en Aout 2007 pour réaliser ma formation au sein de l’Institut Commercial Lyonnais durant ces deux dernières années. Intégrée en tant que chargé d’affaires au sein du service

professionnel Sanction en fin de formation Diplôme de qualification professionnelle Volumes horaires Durée totale ou période de la formation 22 mois y compris le stage Durée présentielle (au Centre de formation) 19 mois Durée de stage 3 mois Volume horaire total 3505 h Tâches et modules Nombre de tâches (compétences) 03 Nombre total de modules 10 avec le stage Nombre total de modules de formation générale 06 Nombre total de modules de formation spécifique 03 Eléments de la certification Nombre total d’épreuves