Rapport De Stage Vente Textile

• Mme. HAJAOUE NADIA : Chef département R.H • Mme. MOKHLISS Samira : Chef département clientèle • Mr.KAMAL Rchid : Merchandiser • Mr. SKOUF Abderazak : Adjoint C.R Art. Men.& Textile • Et tous les chefs de département et chefs de rayon chaque personne par son nom Nous présentons notre vive reconnaissance, en tant que stagiaire de l’ISTA, à nos formateur en général et notre encadrant en particulier pour son soutient

Jeanne D’Arc Assomption Pessac. Rapport de stage en entreprise Rapport de stage en entreprise Stage du 25/02/2013 au 01/03/2013. Stage du 25/02/2013 au 01/03/2013. Remerciements Remerciements Je remercie tout d’abord mon père qui m’a aidée à trouver ce stage, et qui m’a accompagné durant

François Geffrier Bachelor 3 Rapport de stage Avril – Septembre 2011 Table des matières Introduction ............................................................................................................................................ 3 I / Le secteur du e-commerce ................................................................................................................. 4 A. B. C. D. Définition ...............................................................................

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de cœur ». * Les fournisseurs Les fournisseurs proviennent principalement d’Inde, Pakistan, Bangladesh, Indonésie, Turquie, Chine et Maroc. Leur choix se porte sur ces pays car ce sont des pays qui se développent fortement dans le domaine du textile. * Contexte concurrentiel On est donc face à un marché caractérisé par une intensification de la concurrence et une multiplication des marques (Orchestra, Okaidi, Du Pareil Au Même…) et également une intensification de la concurrence provenant

SPECIALISATION « affaires internationales» 2011/2012 Date de stage : du 14 mai 2012 au 13 août 2012 [pic] Tuteur de stage: M Ala'a Gafouri Responsable du parcours L3: M Simon REMERCIEMENTS Je souhaite remercier l'entreprise GHT import-export qui m'a accueilli durant mon stage et plus particulièrement toutes les personnes du projet avec lesquelles

première étape est l’idée du produit générée par la marque Passion. Ensuite, on voit la création et la conception assurées par les équipes de Décathlon, la production arrive en troisième étape, suit l’acheminement des produits vers les magasins enfin la vente en détail via les magasins. Ressources humaines +7 000 personnes recrutées en 2010 dont 2000 créations d’emploi 51 nationalités différentes dans l’entreprise 180 métiers exercés par 29 000 collaborateurs 27 ans de moyenne d’âge Une

en pratique les enseignements acquis à l’Istec j’ai choisi de réaliser mon stage de 8 semaines au sein d’une boutique de luxe, Just Cavalli, 3e marque de Roberto Cavalli qui est un créateur italien très connu dans ce milieu. J’ai donc intégré, depuis le 16juin jusqu’au 9Aout, l’équipe de vente de la boutique Just Cavalli située rue du Faubourg Saint Honoré à Paris en tant que vendeuse. Je me suis dirigé vers un stage comme celui-ci afin d’appliquer mes connaissances acquises lors de cette première

Rapport de stage : Elaboration du manuel des procédures comptables et financières 2011-2010 INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de ma 4ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, j’ai été amenée à effectuer un stage d’un mois et demi ayant pour objet la réalisation d’une mission au sein d’une entreprise. Cette mission est définie d’un commun accord avec mon tuteur au sein de l’entreprise et doit répondre à un besoin préalablement identifié. Par ailleurs, mon stage avait pour objectif

très précises, une soixantaine d’opérations en moyenne pour un seul livre. La signalétique : La Signalétique concrétise l’image de l’entreprise via de multiples supports : enseigne, vitrine, panneaux, pancartes, totem, la publicité sur lieu de vente (PLV),… La signalétique joue un rôle d’autant plus important que dans la plupart des cas, c’est par ce biais que l’on voit la firme pour la première fois. Le projet doit donc se conformer à votre image. Véhicules, enseignes, vitrines : Le marquage