Rapport De Stage Veolia Transport

te les paie pas ! Tu te débrouilles, tu nettoieras des voitures ! » Son fils Jassem est souvent son intermédiaire dans ses affaires privées. — Il l’envoie en avant-garde des contrats à négocier. C’est lui qui siège au conseil d’administration de Veolia, affirme un homme d’affaires français. Rapide comme l’éclair dans les négociations, HBJ déteste les ambassadeurs qui lui résistent un peu trop. — J’avais de mauvaises relations avec lui, se rappelle l’un d’eux. Il a essayé de m’instrumentaliser

FRANCE 1 Introduction 8 1.1 Les objectifs 9 1.2 Les enjeux 9 1.3 La méthodologie 10 1.4 Le déroulement 12 1.5 Présentation du document 14 2 La pratique du vélo en France 15 2.1 Les sources de données 16 2.1.1 Les enquêtes transports et déplacements 16 2.1.2 Les enquêtes à vocation touristique 26 2.1.3 Les enquêtes sur les activités physiques et sportives des Français 34 2.2 36 Combien de Français font du vélo ? 2.2.1 70 % des 4<15 ans font du vélo, 40 % des 15<60 ans

apparaît, reliant social, prudence écologique et efficacité économique. Pour autant, c’est véritablement avec le rapport Brundtland (1987) commandé par les Nations-Unies suivi de la conférence de Rio sur l’Environnement et le Développement (1992), que l’on voit clairement apparaître le développement durable comme un objet de l’élaboration d’un référentiel à l’échelle mondiale. Le rapport souligne les problèmes écologiques qui touchent la planète et définissent le développement durable comme : « un

travailler tous les jours, Alexis, Benoît, Fabien, Xavier, Marc-André, Odile, Sébastien et tous les autres. J'adresse un remerciement particulier à Benoît, avec qui j'ai travaillé quotidiennement pendant ces années de thèse. Après avoir été mon maître de stage, il m'a également prodigué de nombreux conseils au long de ma thèse. Les échanges avec lui ont souvent été riches d'idées, et ses relectures minutieuses m'ont été précieuses. Même si la distance a limité mes séjours au laboratoire, je tiens à remercier

communiquer pour convaincre dirigeants et salariés du bien-fondé des mesures à mettre en œuvre. Ses compétences : organiser, coordonner, sensibiliser. Sa formation : technicien ou ingénieur, le responsable environnement a souvent une formation en rapport avec le secteur d’activité dans lequel il travaille (mécanique, chimie, BTP…) et plusieurs années d’expérience professionnelle. Le niveau indiqué est celui du diplôme minimal requis pour accéder à ce métier. Salaire Il s’agit du salaire

.................................................................................... 52 F. Répartition par sexe des médiateurs sur le territoire ............................................................... 53 G. Recensement des médiateurs par rapport à leur formation ...................................................... 55 CHAPITRE III – PRESENTATION DES STRUCTURES DE FORMATION ........................... 56 A. Liste des organismes de formation et de Qualification ...........................

TROUVER DES SOLUTIONS POUR L’ENVIRONNEMENT Pour réguler les flux urbains de l’eau, de la propreté, de l’énergie et des transports, VEOLIA ENVIRONNEMENT innove et développe chaque jour des solutions durables adaptées aux enjeux de nos partenaires : les collectivités locales et les industries. Implantée dans les principales villes de 74 pays et portée par 312 000 collaborateurs, VEOLIA ENVIRONNEMENT affirme sa position de leader mondial des services à l’environnement. L’ÉNERGIE EST NOTRE AVENIR, ÉCONOMISONS-LA

UNE STRATÉGIE AMBITIEUSE, UNE MARQUE EN PLEIN RENOUVEAU RAPPORT ANNUEL 2011 CHANGEONS DE VIE CHANGEONS L’AUTOMOBILE 1 RENAULT RAPPORT ANNUEL 2011 1902 SOMMAIRE 01- 09 10 - 60 01 PROFIL Le groupe Renault Les chiffres-clés 2011 02 INTERVIEW DE CARLOS GHOSN 04 L’ÉQUIPE DE DIRECTION 06 COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 08 ACTIVITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DES COMITÉS SPÉCIALISÉS 09 ACTIONNAIRES, DES RELATIONS DE PROXIMITÉ 10 STRATÉGIE DU GROUPE LES ACTIONS RSE DE RENAULT S’INSCRIVENT

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL 25 ANS DE POLITIQUES D'INSERTION DES JEUNES : QUEL BILAN ? 2008 Avis présenté par Mme Catherine Dumont Année 2008 - N° 31 NOR : C.E.S. X08000131V Mercredi 29 octobre 2008 MANDATURE 2004-2009 Séance des 21 et 22 octobre 2008 25 ANS DE POLITIQUES D'INSERTION DES JEUNES : QUEL BILAN ? Avis du Conseil économique, social et environnemental présenté par Mme Catherine Dumont, rapporteure

.................................................................. 31 REMERCIMENTS Je remercie en premier lieu la mairie de Cesson Sévigné et tout particulièrement Bruno MELLET et l’équipe des services technique pour leur accueil pendant mon stage tout au long de cette année de formation. Je remercie Serge Lucas, le directeur de la piscine pour ses conseils et pour les informations qu’il a pu me transmettre pour la rédaction de ce mémoire. Je remercie Jean François Quéno pour les nombreuses