Rapport De Stage à Auto Hall

et ma capacité d’adaptation ont aidé à mon intégration. À travers la formation UCPA et le stage fait au sein de la structure de la Ville de Villepinte, ma volonté de transmettre le plaisir et l’envie d’inculquer une activité physique ou sportive ainsi que ses valeurs n’ont fait que s’accroître. À travers l’initiation, je souhaite instorer un dynamisme et certains principes essentiels, comme la tolérance, le partage, l’estime de soi, le respect d’autrui, le goût à l’effort... C’est donc dans ce contexte

Remerciements Au terme de ce stage j’adresse mes sincères remerciements et ma profonde gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin au bon déroulement de mon stage. A cet égard, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à : ✓ M. AJDI soulimane chef du département magasin, ✓ M. MEDDAHI Driss, M. EL HAIMEUR abdelilah, M. MOURHAR boujemaa, M. JALID khalid, ainsi qu’à M. RGUIGUE abderrahime pour leur soutien morale dès les premiers jours de mon stage. J’exprime également mes profonds

l’Enseignement Supérieur Institut Supérieur des Sciences de l’Information et de la Communication (ISSIC) Mémoire pour l’obtention du Diplôme d’Etudes en Information et en Communication (DEIC) 8e Promotion Thème : Evaluation de la communication interne à l’Hôpital Général de Grand Yoff (HOGGY) Option : Relations Publiques Année académique : 2010-2012 Présenté par : Encadré par : El Hadji Demba Diop PLAN Signification des termes utilisés

» STAGE A L’IEM « LA CLARTE » Promotion 2010- 2012 Du 7 Novembre 2011 au 16 Décembre 2011 SOMMAIRE Introduction P1 I-Présentation de l'établissement I-1 L’environnement de la structure 1.1.1 Situation géographique 1.1.2 Environnement socio-économique 1.1.3 Les autres établissements de même type I-2 Son historique et son évolution P2 P3 P4-5 P6 P7 I-3 Les services et activités de l'établissement 1.3.1 Organigramme 1.3.2 Rôles de chaque service a) Le service

.......................... 44 3 à choisir parmi les 15 proposés ................................................................... 44 2nd semestre ................................................................................................... 58 Tronc commun UE 1 – UE2 – UE 3 –UE 4 ....................................................... 58 spécialisation UE6 – UE 7 ............................................................................... 75 2 options à choisir parmi les 13 proposees .

Quelle  est  la  nécessité  d’une  stratégie  pour  affronter  le  marché  du  travail ?  Nous  répondrons  simplement,  à  ne  pas  perdre  son  temps  inutilement, à ne pas retarder son entrée dans le monde du travail.  En effet, la recherche d’un premier emploi s’apparente à une sorte de  rite  de  passage  qu’il  faut  optimiser  en  acceptant  certaines  règles.  Vous plier à ces règles, vous permettra d’obtenir des débouchés plus  rapidement.  La  stratégie  de  recherche  d’emploi  s’articule 

EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs managers d’entreprise dotés de compétences

responsabilité des auteurs et ne représentent pas forcément le point de vue de l'ONUDI, et n'impliquent aucune prise de position de l'ONUDI en leur faveur. Les appellations "pays développés", "pays industrialisés" et "pays en développement" sont employées à des fins statistiques et n'expriment pas nécessairement un jugement quant au niveau de développement de tel ou tel pays ou de telle ou telle zone. La mention dans le texte de la raison sociale ou des produits d'une société n'implique aucune prise de

intervenues à cet égard. Dans une seconde partie, le texte analyse les données quantitatives et qualitatives disponibles pour tenter de mesurer et d’interpréter le rôle de la jeunesse (à différents âges) dans quatre ensembles de pratiques délinquantes : les vols, les atteintes aux personnes, la délinquance routière et les principaux troubles à l’ordre public. Cet examen permet notamment de relativiser sérieusement la place des mineurs (voire de la jeunesse en général) dans ces pratiques et d’inviter à une

son”, musiciens... Le sonorisateur intervient dans la partie TECHNIQUE du spectacle, mais aussi du point de vue ARTISTIQUE. Il est très fréquent de voir des groupes de musique, de théâtre arriver dans une salle avec leur régisseur son, car celui-ci à connais parfaitement le répertoire de musique ou la pièce de théâtre. La “Culture musicale” / culture générale est très importante, connaître les différents styles de musique, oeuvres musicales majeures, certains noms de musiciens, nom des instruments