Rapport Gestion Des Notes De Frais

bannières brunet, clini plus, pharMacy et drug basics. sommaire Faits saillants 3 Message aux actionnaires 4 revue des opérations 8 rapport de gestion 14 états Financiers consolidés 34 rétrospective Financière 61 adMinistrateurs et dirigeants 62 renseigneMents aux actionnaires 63 inForMations prospectives pour toute information contenue dans le présent rapport annuel et pouvant être considérée comme une information prospective, se reporter à la section « informations prospectives » à la page 29

26 29 2 Table des matières Frais Grade Grade de bachelier par composantes Inscription Inscription en groupe à un cours Limites à l’accessibilité Majeure Modification d’inscription Moyenne cumulative Nombre maximum de cours par trimestre Notation littérale Personne tutrice Plagiat et fraude Plaintes et insatisfactions Politique de la maîtrise du français Programme Reconnaissance des acquis Relevé de notes Remise des résultats Remise des travaux notés Report de la date de fin d’un cours Reprise

Exercice clos le 31 décembre 2011 Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes annuels GERALD GHAZARIAN 77, boulevard Longchamp 13001 Marseille ERNST &YOUNG et Autres 1J2, place des Saisons 9240D Courbevoie - Paris-La Défense 1 S.A.S. â capital variable Commissaire aux Comptes Membre de fa compagnie régionale de Versailles Commissaire aux Comptes Membre de la compagnie régionale d'Aix-en-Provence Exercice clos le 3T décembre 2011 Rapport des commissaires aux comptes sur les

unité de formation Mobatime – la gestion du temps Valentin Chevalley – Apprenti de 1ère année Caisse cantonale de chômage Division administrative à Lausanne Table des matières Pages Table des matières 2 Feuille de planification 3 Ordinogramme 4 – 5 Bref rapport 6 – 7 Annexes 8 – 11 1 fiche d’absence remplie pour une demande de congé 1 fiche d’absence remplie avec frais à rembourser Catalogue des absences Rapport périodique mensuel

dépôt ➢ L’octroi de crédit à court terme ou à long terme ➢ La gestion des moyens de paiement (chèques, virements, cartes,..) ➢ Les services divers (placement, conseil) ➢ L’intervention sur le marché A partir de ces fonctions, on peut dégager et expliciter les activités bancaires de bases qui sont ; ➢ l’intermédiation ➢ la gestion des moyens de paiement ➢ les services ➢ les interventions sur le marché

1.1.2. Définition des RH (Ressources humaines) La gestion des ressources humaines est une discipline assez récente, car c’est une fonction qui a vu le jour à partir des années 50, et c’est à partir des année 80 qu’elle est devenu une fonction stratégique. D’après Jean-Marc la fonction RH vise à régir et

Sujet : L’EPARGNE ASSURANTIELle Introduction Partie1 : cadre général I- Importance de l’épargne assurantiels II- champs d’application III- Cadre réglementaire Partie 2 : cas pratique I- Rapports de l’activité dans le secteur assurantiel dans les 5 dernières années 5 dernières années II- Exemple pratique de la Société Générale Conclusion Introduction Une assurance est un service qui fournit une prestation lors de

Sommaire 1. La Société 04 1.1 Données financières clés et faits saillants de l’exercice 2013 1.2 Informations sur « La Société » 1.3 Rapport d’activité 2. Gouvernement d’entreprise 20 2.1 Mandataires sociaux, dirigeants et salariés 2.2 Administration de « La Société » 2.3 Actionnariat 2.4 Le Conseil d’Administration (Mandat 2012-2013-2014)

ATTIJARI BANK RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES ETATS FINANCIERS CONSOLIDES Exercice clos le 31-12-2009 Avril 2010 SOMMAIRE Page I - RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 3 II - ETATS FINANCIERS CONSOLIDES 6 I - RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES AMC Ernst & Young Société inscrite au tableau de l’OECT Boulevard de la terre - Centre Urbain Nord 1003 Tunis - Tunisie Tél : 70 749 111 Fax : 70 749 045 CNF - Cabinet Neji Fethi Société inscrite au tableau

Food Basics 116 271 187 566 265 6,8 19,7 – Pharmacy Drug Basics 80 INFORMATIONS PROSPECTIVES : Pour toute information contenue dans le présent rapport annuel et pouvant être considérée comme une information prospective, se reporter à la section « Informations prospectives » à la page 23 du rapport de gestion. Faits saillants financiers de 2006 à 2010 2010 (52 semaines) 2009 (52 semaines) 2008 (52 semaines) 2007 (52 semaines) 2006 (53 semaines) RÉSULTATS