Rapport Journées Vaccination

----------------------- DIRECTION REGIONALE DE LA SANTE Dano, le 15 Novembre 2010 ------------------------ DISTRICT SANITAIRE DE DANO RAPPORT DES JOURNEES NATIONALES DE VACCINATION CONTRE LA PLIOMYELITE QUATRIEME PASSAGE DE 2010 DANS LE DISTRICT DE DANO Du 11 AU 14 NOVEMBRE 2010 DS-Dano PLAN DU RAPPORT INTRODUCTION I. PREPARATION DE LA CAMPAGNE II. MISE EN ŒUVRE III. RESULTATS IV. POINTS FORTS V. POINTS A AMELIORER VI. RECOMMANDATIONS CONCLUSION INTRODUCTION

Prise de note clinique vétérinaire 8h35, vaccination d'un chat, le carnet de vaccination est demandé. La vaccination se fait par piqure intramusculaire, sur le dos généralement il s'agit d'un vaccin contre la Typhose , Leucose, Coryza. L'animal n'apprécie guère mais reste docile. Le vétérinaire procède toujours à une auscultation rapide pour voir que tout va bien, ici il remarque qu'une dent bouge. Le vaccin est très rapide, l'intérêt se porte sur la dent. Mis a part le carnet tout est informatique

KISOKA Paul MED 24 Septembre 2008- Décembre 2008 Rapport du stage effectué à l’hôpital Saint-Martin de PAPANE Introduction C’est dans le cadre des quatre mois optionnels inclus dans la période de stage des troisième et quatrième doctorats que j’ai eu l’opportunité de me rendre au Bénin. Aventure très dépaysante, chance unique dans la vie d’un étudiant en médecine de l’UCL, les lignes qui suivent visent à relater l’expérience que j’ai vécue durant ce quadrimestre. Description du

KISOKA Paul MED 24 Septembre 2008- Décembre 2008 Rapport du stage effectué à l’hôpital Saint-Martin de PAPANE Introduction C’est dans le cadre des quatre mois optionnels inclus dans la période de stage des troisième et quatrième doctorats que j’ai eu l’opportunité de me rendre au Bénin. Aventure très dépaysante, chance unique dans la vie d’un étudiant en médecine de l’UCL, les lignes qui suivent visent à relater l’expérience que j’ai vécue durant ce quadrimestre. Description du

l’entreprise. 1-3 Le travail dans l’entreprise. 1-4 L’entreprise et son environnement. 1-5 Les produits de l’entreprise. 1-6 Les partenaires de l’entreprise. 2. Étude d’un poste de travail. 2-1 Poste occupé. 2-2 Une journée de travail. 3. Journal de bord. 3-1 Tableau des activités jour après jour dans l’entreprise. 4. Conclusion. 4-1 Pourquoi ce choix ? Pourquoi aimerai-je ou n’aimerai-je pas travailler dans une telle entreprise, une

Rapport d’activité 2014 Collection Documents Février 2015 Rapport d’activité 2014 L’activité du Haut Conseil de la santé publique s’est densifiée en 2014. Elle a été particulièrement marquée par la contribution à la préparation de la stratégie nationale de santé et l’appui à la gestion de l’épidémie de maladie à virus Ebola. Ces deux missions font l’objet de chapitres spécifiques dans ce rapport. Les 129 personnalités qualifiées appuyées par une cinquantaine d’experts associés ont contribué aux

région. En fonction des indications épidémiologique effectuée (cette investigation doit renseigner sur la densité de la forme anophelienne , la sensibilité du vecteur au DDT ainsi que sur le comportement et les habitudes de ce vecteur) Rapport quantité de produit de DDT surface traité : Un sachet de DDT 670g à 75% ✓ 10 l d’H2O on obtient une suspension à 5% du DDT technique c'est-à-dire prêt à l’emploi ✓ 2 g de DDT technique traite un 1 m (20 l de H2O) Entretien

de chauffage est donc une source de risques sanitaires, au niveau pulmonaire et respiratoire. Les bidonvilles sont parfois installés près d’une autoroute ou d'un axe routier important, cela provoque des nuisances sonores ininterrompues durant la journée, cela constitue également une autre source de pollution, et qui fait apparaître des problèmes respiratoires ou pulmonaires sur le long terme. Des expulsions répétitives qui aggravent la situation sanitaire de ces populations Malgré un changement

17 Plages horaires des RDV : ....................................................................................... 18 Guide pratique Néonatologie-HUG version 5.6.2018 4 Vaccination des parents/fratrie ..................................................................................... 18 Marche à suivre pour vaccination parentale (ou ‘caregiver’) ........................................ 19 Collaboration médico-infirmière ....................................................................

structure multi accueil favorisant le développement et l’épanouissement de l’enfant de 3 mois à 4 ans. Elle permet d’accueillir pendant la journée les enfants de moins de 4 ans de façon régulière, occasionnelle ou d’urgence. L’établissement est ouvert de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi et fermé le week-end et les jours fériés. Les familles sont informées des journées de fermetures exceptionnelles liées au calendrier et de la période de fermeture d’été dès la signature du contrat. La crèche a une capacité