Rapport Stage A Cache Cache

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE ➢ Introduction ➢ Remerciement I. Présentation de l’agence A. Présentation du groupe FONCIA B. Historique et présentation de l’agence FONCIA Allorge Dadrier à Orsay C. Etude marketing de l’enseigne D. Le marché de l’immobilier II. Rôle et fonctions de l’agent immobilier A. Recherche de biens B. Estimation et prise de mandat C. Présentation et visite du bien

professionnels), les contacts commerciaux peuvent être variés. La relation de contact commercial peut s’établir de deux manières : le vendeur et le client peuvent se rencontrer directement ou à distance. A. Le contact direct entre le vendeur et le client Les deux acteurs (le vendeur et le client) se voient, sont en face-à-face. Le lieu de la rencontre peut être varié. 1. Au sein d’une unité commerciale Le vendeur est sédentaire, les clients peuvent venir sans rendez-vous, dans le cadre des horaires

conventions légalement formées tiennent lieu de la loi à ceux qui les ont faites ». Cet article montre la force du lien qui existe entre le contrat et les parties contractantes. D'une part, le contractant doit respecter la loi du contrat et d'autre part le contrat doit respecter la loi. Ce principe de force obligatoire entraîne une sanction dans le cas où le parti n'exécute pas ses obligations. Dans la majorité des cas cela contraint l'autre à demander des dommages et intérêts après passage devant

15 : sonotrode Figure 16 : Mors mobile Figure 17 : calle enclume REMERCIEMENT Je voudrai remercier tout le personnel de METS spécialement celui du service entretien pour leur support et leur soutient durant la période de stage, surtout à Mr Bouhaoiel wajdi (Chef service département Entretien Montage). Finalement, je remercie les personnels (Aymen bouchiha, Mansour, Najmdinne, Saleh, Sahbi, Mihrez, kamel, Hassen, Walid, Mohamed Ali , Bachir , Aymen, Fathi , Adel

p.4 1.3. L’environnement du point de vente………………………………………………………….. p.5 1.4. Le positionnement du point de vente par rapport à son principal concurrent………………... p.5 1.5. Les atouts du point de vente…………………………………………………………………. p.6 2. Stratégie de l’action promotion / animation proposée……………………………… p.7 2.1. La situation professionnelle à l’origine de l’action………………………………………….. p.7 2.2. Le produit ou les produits concernés………………………………………………………… p.7 2.3

Rapport d’activité 4ème année Programme 2ème Cycle Logistique Sous le thème Lieu de stage : Carrefour -Agadir Encadrant Entreprise : Azzedine El Kord Présenté par : Kawtar Boujdad Encadrant ISIAM : Outman Abakarim Année universitaire : 2021 - 2022 L’optimisation de l’espace de stockage dans la réserve de Carrefour HLV Dédicace A celle qui m’a indiqué la bonne voie en me rappelant que la volonté fait toujours des

MULTIMÉDIA À A.L., avec affection et tendresse Remerciements Je tiens à remercier le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada de m’avoir accordé une bourse de recherche postdoctorale qui m’a permis de mener à bien ce livre. Je veux remercier en particulier le professeur John Hellman, avec qui j’ai eu le privilège de collaborer durant mon stage au département d’histoire de l’Université McGill. Ses critiques sans complaisance, son érudition, son inlassable curiosité et sa ténacité à défendre

VEILLEROT Jonathan RAPPORT DE STAGE Diplôme de Comptabilité et de Gestion UE13 Relations Professionnelles LES ENJEUX DES TIC Dans un cabinet d’expertise comptable français de taille intermédiaire. Session 2012 DCG UE13 Académie d’Aix-Marseille Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Cette page sera remplacée lors de l’impression par l’attestation originale 2 Veillerot J. UE13 Relations Professionnelles Session 2012 Remerciements Madame

|L’entreprise DELL a été fondée en 1984 avec 1,000 dollars de capital et une idée incroyablement originale | | |dans le secteur des ordinateurs personnels : court-circuiter les intermédiaires et vendre directement des PC | | |fabriqués sur mesure aux utilisateurs finaux. | | |Lorsqu’ à 19 ans, Michael DELL développe ce concept, il pense que son approche a deux avantages : supprimer

(Session 2016) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps Mr DOUIAB pour sa confiance, en me permettant de faire ce stage de deux semaines. Avec beaucoup de patience et de manière pédagogue, il m’a montré les multiples facettes du métier d’opticien, mais aussi la rigueur du poste de gérant d’entreprise. Dans un deuxième temps, je remercie également Mme SELSIK, qui m’a pris en main pendant toute la durée du stage, en atelier et en vente. Grâce à son expérience, elle m’a enseignée certaines