Rapport Stage Controle Qualité

Bains Département GACO Rapport de stage Rapport présenté dans le cadre du stage de première année du DUT GACO Réalisé au Service Départemental de l'Architecture et du Patrimoine 33 allée des fontainiers 04000 Digne les Bains 04 92 36 70 60 Architecte des Bâtiments de France: Étienne Bergdolt Nombre de salariés: 6 Nature de l'activité:Conseil architectural, avis, restauration des monuments historiques Sous la direction de M. Étienne Bergdolt (Maitre de Stage) Mme Dominique Rouanet (Tutrice)

DEDICACER-ST-GU-MM-CLA-GRURapport de stage de fin de formation «Roca Maroc» Elaboré par  : AZIZ OUADIH SOMMAIRE I - PRESENTATION : · Note de présentation · Dédicace · Remerciement · Introduction II - STRUCTURE : · Historique ·

titulaires d'un bac général (E.S. et S). Il n’est pas indispensable d’être très matheux, mais un bon niveau général et une forte implication personnelle sont nécessaires pour suivre cette formation. Le droit et l’économie, très présents, demandent des qualités rédactionnelles. ------------------------------------------------- Comment intégrer ? ------------------------------------------------- La sélection s’opère sur dossier. On peut parfois intégrer cette filière en 2e année après avoir obtenu

RAPPORT DE STAGE 2009 – 2010 Macandi 49 Lambs Conduit Street London WC1N 3NG Tel. +44(0)207 831 2844 Cindy BRIDE-GRANGEOT Ecole Internationale de Montpellier Groupe Sup de Co Le 26 Avril 2010 EIM3 - Année de césure 2009-2010 PAGE DE NEUTRALISATION DES OPINIONS L’EIM n’est pas responsable des écrits de l’étudiant dans ce rapport, ce dernier engage sa seule responsabilité. Cindy BRIDE-GRANGEOT | Rapport de stage 2009/2010 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier les personnes

AZOUZ Nassim - Rapport de Stage 2008 Remerciement averni Je tiens à remercier M. Taverni de m’avoir accepté dans son agence Sauter Régulation à Marseille. Je remercie mon tuteur, M. Alberto le responsable technique de m’avoir accepté dans son avoir service. Je remercie également tous employés de l l’agence pour leur sympathie et leur précieuse aide. 1 AZOUZ Nassim - Rapport de Stage 2008 Résumé Le stage de transition de première à deuxième année de brevet de technicien supérieur

Chaouia Ouardigha Centre Régional d’Investissement Encadré par Mme Intissar Mokhtari Elaboré par Mohamed DIOUBATE Etudiant à la FSJES-Settat, Sciences Economiques et Gestion Période de Stage : 01/06/2012 au 01/08/2012 Domaines : Système d’informations et Contrôle qualité RAPPORT DE STAGE Sa Majesté Mohammed VI : Nous avons exprimé, à plusieurs reprises, notre volonté de promouvoir l'investissement, notamment les projets des petites et moyennes entreprises, de l'artisanat, du tourisme

DELECLUSE Tuteur entreprise :Année universitaire 2011-2012 M. Jacques SOUS Entreprise: Tuteur ENIT: POTEZ Aéronautique M. Pascal DUCOUR8 Route du HougaBP 14940801 Aire-sur-l'Adour | POTEZ Aéronautique | RAPPORT DE STAGE DU SEMESTRE S3* | 1. SOMMAIRE 1. SOMMAIRE 2 2. TABLE DES FIGURES 3 3. REMERCIMENTS 5 4. INTRODUCTION 5 5. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 6 5.1 HISTORIQUE DE LA SOCIETE 6 5.2 ACTIVITE 8 5.2.1 Programmes principaux 2011-2012

Rapport de stage en cabinet d’expertise comptable Rapport de stage » Rapports de stage en téléchargement » Rapports de stage » Rapport de stage en cabinet d'expertise comptable Rapport de stage réalisé au sein d'un cabinet d'expertise comptable réalisé durant une Licence 3 Economie et Gestion parcours Sciences de gestion option comptabilité - contrôle . La problématique de ce mémoire est : Comment optimiser la réforme concernant la Contribution Economique et Territoriales des clients dans un

te rendu de stage COMPTE RENDU DE STAGE Effectué à : MARISA Réalisé par : Khalil Zouheir Service : ressources humaines Encadrant durant le stage : Mr Nour-Eddine BENLABSSIR Parrain du stage : Mr Jalil RAIS Remerciements Ce stage auprès de la direction RESSOURCE HUMAINE de la société Marisa dont voici le résultat n’est pas le fruit du hasard, il est l’œuvre d’une longue démarche entreprise il y’a de cela quelques semaines. La bonne foi et la gentillesse des personnes que j’ai rencontrées

PET………………………………………………………………………….18 3.Approvisionnement des matières premières……………………………..19 4.Contrôle qualité :…………………………………………………………20 Partie III: La vie à l’entrprise………………………….21 1.Les conditions de travail :……………………………………………….22 1.1.Les horaires :……………………………………………………………………….22 1.2.Les pauses…………………………………………………………………………..22 1.3.Rythme de travail…………………………………………………………………...22 1.4.Les locaux…………………………………………………………………………...22 2.Les rapports sociaux au sein de l’entreprise :…………………………..23 2.1.Entre les ouvriers :………………………………………………………………