Rapport Stage Topographie

acquisitions durant les années de formation et mettre en application leurs idées théoriques vis a vis l’exercice pratique. Pour atteindre ce but on a Choisis la Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité Chaouia pour passer un stage de deux mois allant du 01 Juin jusqu’au 31 Juillet 2010 Cette période ma permis de recueillir des idées et enseignements utiles pour affronter la vie professionnelle.

de ces entreprises ont entre 1 et 10 salariés. Dans les Travaux Publics 62% des entreprises ont plus de 100 salariés. 47 455 salariés 403 jeunes en alternance 4 212 intérimaires L’emploi salarié enregistre une faible croissance de 1,8% par rapport à l’année précédente. L’âge moyen des salariés se situe dans la moyenne nationale (38,3 ans). La part des moins de 25 ans est de 14, 3% en 2008 contre 10,6% en 2003 et contribue ainsi à un élargissement de la base de la pyramide des âges. Un pourcentage

présenté par Mathieu GOUDET Maître de stage : Roger MICHELLON Directeur de Mémoire : Philippe JOUVE Octobre 2003 cnearc Mémoire présenté pour l’obtention du DAA de l’ENSAT et du DAT du CNEARC, ESAT 1ère année. Antsampanimahazo : Caractéristiques agraires d’un territoire villageois des Hautes Terres malgaches et conditions d'adoption des systèmes de culture à base de couverture végétale Mémoire présenté par Mathieu GOUDET Le 20 octobre 2003 Maître de stage : Roger MICHELLON Directeur de Mémoire

réaliser ma deuxième année en alternance. C’est au CFA du Lycée des Métiers du Bâtiment de Felletin (23) que j’ai pu réaliser ce souhait. J’ai choisi de réaliser cette période d’alternance dans un bureau d’étude, étant donné que j’avais déjà réalisé un stage en entreprise sur le chantier. J’avais réellement envie de changer d’environnement pour m’ouvrir à autre chose que la mise en œuvre qui m’a été une bonne expérience. Le bureau d’étude SECOB et son équipe m’ont permis de rejoindre leur agence pour la

pratiques agricoles). M. DURAND est conscient que le rôle de l’agriculture a changé dans le monde moderne, et tente alors, de par ses pratiques et son ouverture sur l’extérieur (jeunes agriculteurs, élèves de lycée agricole…), de rétablir un bon rapport entre agriculture et société. | Par exemple, sur les parcelles en maïs, le désherbage mécanique remplace le désherbage chimique. Ainsi, la bineuse remplace désormais les produits de synthèse et ce pour un rendement à l’hectare équivalent et des

génie civil, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de son bureau, et qui m’a si gentiment accueilli en stage durant lequel il m’a accordé toute sa confiance. Il a pleinement contribué à mon intégration rapide et efficace. Je remercie également le personnel de bureau d’étude pour leur soutien technique et pour l’intérêt qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage. A mon encadrant interne Professeur Saïd BENGAMRA, j’adresse mon plus sincère reconnaissance pour son encadrement

Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions. --- Rapport de stage en entreprise Présenté par Carline TRAUB Master : Sciences et Technologie Mention : Sciences Appliquées à La Montagne Spécialité : EPGM M2 Septembre 2009 2 Notice analytique AUTEUR FILIERE TITRE MAITRE DE STAGE NOM Traub M2 EPGM Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions Delphine Bénard CBE des Cévennes, 1 place Paul Comte 48400 Florac Xavier Bernier

Cycle de formation des ingénieurs en Télécommunications Rapport de stage ingénieur Thème : Conception et développement d’un outil de post-traitement des mesures Drive Test Réalisé par : Yahyaoui Wassim Encadrant : M.Sami Tabbane Travail proposé et réalisé en collaboration avec Année universitaire : 2011/2012 Résumé Durant ces dernières années, la téléphonie mobile a été sans doute le secteur le plus dynamique, le plus rentable et le plus innovant de toute l’Industrie des

conception Atelier de conception 1ère année e Atelier de conception 2 année - Sémiologie de l’espace et communication - Informatique appliquée - Expression plastique - Arts visuels 1. 2. 3. Unités constitutives du référentiel de certification Annexe 2. • Stage, relations avec l’entreprise 57 Annexe 3. • Horaires 61 Annexe 4. • Règlement d’examen 63 Annexe 5. • Définition des épreuves ponctuelles et des situations d’évaluation en cours de formation 65 Annexe 6. • Tableau de correspondance épreuves/unités

volantérement leurs soutient,sans oublier les personnels be l’établissement qui ont cessés de me prodiguer de conseils et d’information. Au terme de travail, je tiens à remercier l’ISET de Jendouba et de méme la TUNISAIR pour m’avoir permis de passer mon stage dans cet établissement et dans de bonnes conditions. Je tiens à remercier et exprimer ma profonde gratitudes plus particuliérement à mon encadreur Mr INOUBLI SALEM le chef atelier calibration pour leur accueil et leur patience. Je remercier également