Relation Banque Entreprise Avantages Et Inconvénients

4) Introduction (p.5) I. Le phénomène de mondialisation (p.6) 1. Définition et aspects de la mondialisation (p.7) 2. Historique de la mondialisation (p.8) II. Le processus d’internationalisation des entreprises (p.12) 1. Les étapes de l’internationalisation (p.13) a. 1ère Etape : le développement des exportations (p.13) b. 2ème Etape : la mise en place d’un réseau de distribution à l’étranger (p.14)

AXA met en place une organisation plus transversale | | 2) Si l’on se réfère aux structures plus classiques, laquelle semble correspondre à l’organisation du groupe AXA ? La structure matricielle est adaptée aux entreprises dont les activités sont multiples et complexes telles que les multinationales où des découpages d’abord par fonction, puis par métiers et par zones géographiques sont fréquents.. Elle est à la fois centralisée et décentralisée. Elle est composée de départements fonctionnels

Religion 7 ➢ Réglementation 7 ➢ Assurance 8 ➢ Emploi 9 II. Atout et inconvénients d’une implantation 10 A) Atouts 10 ➢ Humain 10 ➢ Commercial 10 ➢ Economique 11 ➢ ALENA 12 ➢ Mode de vie 13 B) Inconvénients 13 ➢ Le Canada et la crise financière 13 ➢ L’ALENA, un risque pour les entreprises européennes ? 14 ➢ La syndicalisation 15 ➢ Le problème des réserves 15

à l’Allemagne. Perte de compétitivité. Quand déficit, dévaluation de la monnaie diminution de la valeur de notre monnaie par rapport aux autres pour que ça leur revienne moins cher à importer. L’écart entre le franc et le deutschemark grandit. Inconvénient de la dévaluation : tout ce qu’on achète à l’étranger et plus cher. Il ne faut donc pas en abuser. -début années 80 : changement de gouvernement Mitterrand. Politique de relance Keynésienne : augmentation du SMIC, allocations familiales… etc.

susceptibles d’être des accélérateurs potentiels de croissance et de développement. Les atouts sont les suivants : _ une démographie solide avec en moyenne deux enfants par femme. _ un taux d’épargne élevé soit environ 15.1 % en 2008 _ Des grandes entreprises qui ont maintenu leurs résultats malgré la crise. _ Augmentation du nombre de création d’entreprise. _ Des investissements important puisque la France est au troisième rang mondial. _ Première destination touristique mondiale. Tous ces facteurs

IUP MSG Lille Maîtrise de Sciences de gestion 104 avenue du Peuple Belge 59000 Lille Tél. 03 20 12 34 56 : Fax 03 20 12 34 99 Mémoire de fin d’études Mise en pratique et avantages de l’externalisation de la fonction comptable et financière Etudiants : 2015- Mathilde COSYN - Option Finance-Contrôle 7040 – Julien LEGRAND – Option Finance-Contrôle Chargé de suivi : M. Hubert TONDEUR, directeur de l’IUP MSG de Lille Document confidentiel Lille, le 18 juin 2003 L’externalisation de la

3EME PARTIE : LES RISQUES ENCOURUS I- LE CONTROLE INTERNE A- LES CONTROLES DE PREVENTION………………………………..….13 B- LES CONTROLES DE DETECTION………………………………….….14 C- LIMITES……………………………………………………………............14 II – LA PREVENTION DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE A- CONTROLE EN AMONT………………………………………………....15 B- CONTROLE EN AVAL…………………………………………………....15 C- PROCEDURE D’ALERTE……………………………………………...…16 Conclusion …………………………………………………………………………….17 INTRODUCTION Environ 60 000 faillites

prise de décision pour assurer le pilotage de l’entreprise. 3 – Relation Système de décision – Système d’information L’information constitue l’input (la matière première) de la décision. En sortie, le système d’information achemine les décisions prises par le système de décision pour les faire exécuter par le système physicofinancier de l’entreprise (système opérant). 4 – La typologie de décision Les décisions prises en Entreprise sont très variées. Il existe différentes classifications. 4

nous ne pouvons pas tout faire nous même. 2 Quels sont les dimensions techniques et sociales de l’échange ? Technique : Satisfaction, plus de produits et moins de fatigue. Social : Echange = traité de paix (un contrat social) 3 Identifier la relation existant entre échange, division du travail et spécialisation des individus ? Très peu de personnes produisent elles-mêmes les biens et les services qu’elles souhaitent consommer. Un même individu n’étant pas capable de tout fabriquer, il va être

ECONOMIE D'ENTREPRISE : Plan du cours : I] La diversité des entreprises. A] La classification d'après l'activité. Analyse macroéconomique, entreprises agricoles, industrielles, commerciales, de service. B] La classification selon la dimension. PME --> TPE (toutes petites entreprises), entreprises artisanales, entreprises libérales. C] La classification selon le statut juridique. L'entreprise individuelle, les sociétés civiles, les sociétés commerciales