Relation Des Cadres Envers Le Dg

responsabilités. Aussi à mesure de nos avancées, nous travaillons systématiquement sur les risques de toxicité, les conséquences pour l’humain et son environnement. Des arbitrages politiques, légaux et moraux doivent aussi être pris pour définir des cadres. Peut-on toucher au génôme humain ? Où sont les limites du clonage ? La machine peut-elle prendre la main sur le cerveau quand on les interface ? La société doit travailler avec nous pour trouver des réponses. » L’INNOVATION ET LES ChEFS D’ENTREPRISE

et dite « verte ». Pour aider au mieux le porteur de projet Mr LEVEQUE, nous avons eux plusieurs entretiens. A la fois pour prendre connaissance de son projet dans un premier temps, de ce nouveau concept, puis de comprendre les attentes du porteur envers notre groupe. Ces rencontres nous ont permis de mieux cerner et mieux analyser ces besoins ainsi que ces différents objectifs pour la création à venir. Ainsi pour ce fait, des missions ont été réalisées à ce jour comme par exemple l’approfondissement

traditionnels (dirigeants - syndicats), on passe ainsi à un jeu à trois acteurs qui bouleverse le schéma traditionnel de la confrontation sociale. Les salariés se trouvent désormais confrontés à deux pôles de pouvoirs qui entretiennent entre eux des relations complexes et l'émergence de ce troisième pouvoir celui des actionnaires- dans l'entreprise nous interroge sur la nature d'un pouvoir syndical plus efficace, adapté à cette nouvelle donne. L'objet de cette étude est d'analyser, au vue de ces évolutions

sociale développée, dont découle le bilan social qui constitue l'objet de notre débat. Je dois évoquer à nouveau le passé, mais cela est nécessaire pour comprendre l'évolution et les résultats obtenus en matière de bilan social. Depuis toujours, les relations entre Direction et travailleurs étaient assez satisfaisantes et le climat de collaboration était bon. Je me souviens qu'il y a 30 ans - car cela fait 30 ans que je travaille dans cette entreprise —, lorsque le Président de l'entreprise se rendait

15:14 Page 18 LA FACE CACHÉE DES PEOPLE propriétaire de restaurants à Val-d’Isère et à Saint-Jean-de-Monts pendant une vingtaine d’années. Puis, à Paris, heureux patron de Chez Françoise et de L’Absinthe. Bouillon est intarissable sur ses relations avec Johnny, dont il m’a conté les débuts : « Notre amitié remonte à 1975. Nous avions un ami commun, le vice-champion du monde de moto, Michel Rougerie, aujourd’hui disparu. » Quant à son association commerciale avec le chanteur, il la dit « sérieuse

commerce à tire de profession habituelle. Celui qui est commerçant fait des actes de commerce sont occupation constante de nature à subvenir à ses besoins, à tirer du bénéfice. Ces actes doivent être réalisés en son nom propre, c'est à dire que les cadres, les représentants, les administrateurs des sociétés commerciales ne sont pas des commerçants dans la mesure où ils agissent au nom de la société. Il faut également que le commerçant ait la capacité de créer des actes juridiques. Ainsi, le mineur

Qui nous ont aimées, éduquées, soutenues, accompagnées depuis notre naissance sur le droit chemin, et qui à travers eux, nous renouvelons de jour en jour nos ambitions et notre dévouement dans nos études. Dévoués envers vos familles, votre présence à nos côtés nous a maintes fois rappelé le sens de la responsabilité et nous a toujours donné envie de réussir dans la vie. • A nos mamans Mame Yaté DEME et Aîssatou BA

de gestion de la main-d’œuvre et une discipline des sciences de gestion. L’intérêt porté par les sciences sociales à la gestion des ressources humaines « GRH » traduit l’importance de ces pratiques dans l’évolution des modèles productifs et de la relation salariale. La gestion des ressources humaines constitue une fonction importante de l’entreprise même si, dans les faits, bon nombre d’entre elles ne peuvent se prévaloir d’un service de GRH. Cet argument n’infirme en rien son importance

Avec lui, l’analyse du politique devient descriptive et non plus seulement normative. Il se met à l’école des faits. Il renouvelle la technique de l’observation. Des lois : à partir des faits qu’il observe, il tente de dégager des constantes, des relations, des successions significatives. Il découvre des lois reliant et expliquant les évènements. Montesquieu, 1748 L’esprit des lois. Vaste enquête sur les lois, les systèmes juridiques et politiques des divers pays. Chaque loi trouve sa cause dans le

métiers complexes qu’il convient de coordonner. Comme presque tout dans le monde du transport aérien, du fait de la mondialisation de l’activité, il a fallu créer et mettre en œuvre des normes, des standards, des clauses-types qui régissent les relations entre les prestataires de services d’assistance en escale et leurs clients (principalement les compagnies aériennes). Et c’est l’IATA (International Air Transport Association) qui regroupe 270 compagnies er (au 1 janvier 2004) qui a défini