Remerciements Rapport De Stage Pédagogique

REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de L’IUT Gestion Logistique Transport et les intervenants professionnels responsables de la formation du DUT, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante qu’elles m’ont fait vivre durant ces deux mois au sein de l’entreprise Mory team : Olivier Lerendu, responsable

 Rapport d’Action Professionnelle Appliquée Sous Le Thème : Création D’un livret d’accueil Au sein de l’entreprise : Encadré par : Mme FAHMI Réalisé par : Amal Boutarbouche Année Académique : 2013/2014 Sommaire : Remerciements………………………………………………………………………………. 3 Introduction…………………………………………………………………………............ 4 Partie i: Présentation de l’entreprise ET DE LA PROBLEMATIQUE I. Contexte général Présentation de l’entreprise, activité et clients ……………………………… 6 Equipement

pour adulte Dates de la formation: 27 Aout 2012 au 31 Mai 2013 DSPP/FPA sommaire I. Introduction II. Formateur professionnel pour adultes: descriptif et compétences III. Mon C.V IV. Documents officiels V. Evolution du projet professionnel VI. remerciements Libellé réduit Code type Type de document version Date de validation Date de mise à jour F.P.A TP-00350 DSPP 1 27/08/2012 31/05/2013 Stagiaire F.P.A : Yannis ESSEIVA 2 DSPP/FPA I. Introduction Voici mes vingt deux années d’expériences

Sommaire Les remerciements page 3L'introduction page 4Présentation de l'entreprise page 5Compte rendu des activités page 6Étude de cas page 9La conclusionpage 20 Les remerciements Je remercie la société DB Services d'avoir accepter que je puisse travailler au sein de leur entreprise ainsi que l'ensemble du cadre pédagogiqueÉgalement mon tuteur MR.DLA et les commerciaux pour m'avoir tout de suite bien intégré au sein de l'entreprise. Je remercie aussi M.otre pour leurs dynamismes et leurs

BAC Pro Maintenance des Système Énergétiques Et Climatiques RAPPORT D’ACTIVITES 2012-2013 SOMMAIRE -Remerciements page 3 -Introduction page 4 -Curriculum Vitae page 5 -Présentation de l'entreprise page 6 -Organigramme page 7 -Horaire de travail page 8 -Les chiffres de l'entreprise page 8 -Les fournisseurs page 9 -Zone d'intervention page 10 -La clientèle page 10 -Présentation du groupe CHAM page 11 -Les concurrents page

professionnel au C-NESOA, route de Chazeron à Chatel-GuyonDu 16 au 20 décembre 2019 Table des matières Introduction et remerciements - 2 - I-Présentation de l’entreprise 3 a) Son origine, sa création 3 b) Son évolution 3 c) Son rôle, son activité 4 d) Son personnel 5 e) Son marché, ses clients 6 6 f) Ses locaux 6 g) Son matériel, ses équipements 8 II-Personnes observées 9 III-Déroulement du stage 10 a) Planning

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Remerciements.....................................................................................................................................2 Introduction..........................................................................................................................................3 Présentation du candidat.......................................................................................................................4 Présentation de l'entreprise

Introduction Dans le cadre de sa nouvelle réforme et de sa formation pointue et bien orientée ; l’ISITT a programmé un stage pour l’année 2009 pour une période de trois mois afin de développer nos compétences et de mettre en valeur nos connaissances acquises. C’est ainsi que j’était affectée à l’hôtel mercure rabat sheherazad ; qui est situé en plein cœur de rabat ; c’est un hôtel de moyen de gamme qui appartient au fameux groupe ACCOR le leader mondiale de l’hôtellerie ; en effet

entreprise lors de ma formation en BTS NRC et le chiffre précédent est la rémunération théorique minimale d’un stagiaire en convention de stage. ➢ Bas : Etre embauché à l’agence crédit mutuel de … sans rémunération. (Cela est mon objectif car je souhaite être dans cette entreprise lors de ma formation en BTS NRC) cela car si l’entreprise souhaite faire deux convention de stage de moins de 60 jours travaillés ils ne sont pas tenus de me payer. ➢ De repli : (ça ne sert à rien d’avoir un autre rdv…pk…) d’obtenir

Institut Spécialisé d’Informatique et de GestionRapport de stage de la 2ème Année ( Division des Collectivités Locales -Province de Khouribga- )Elaboré par :ET-TSLIM CHAIMAERéférent pédagogique: Mr. AZIZ IMADRéférent terrain :Mr. CHAOUKI ABDELHAMAnnée Scolaire :2020/2021Table des matièresRemerciement 3 Introduction 4 Chapitre 1 : Présentation de la province de Khouribga 5 Le cabinet du Gouverneur 5 Division des affaires intérieures 6 Secrétariat Général 7 Chapitre 2: Division des collectivités