Renault 5

l’apparition de nouvelles technologies focalisées sur la sauvegarde de l’environnement, et qui répond à une véritable demande du consommateur, qui veut dorénavant une voiture « propre». Nous nous sommes centré sur l’étude de la marque référence en France, Renault . La marque française la plus reconnue dans le monde, et implantée en Asie, grâce à Nissan. Nous en avons réalisé le diagnostuc interne et externe. Le marché principalement étudié est le marché des automobiles de classe B. La classe B est une catégorie

PLAN Introduction PARTIE I : L’industrie automobile au Maroc 1) Historique 2) Evolution du marché 3) Présentation de l’entreprise Renault. PARTIE II : Etude du marketing mix : LOGAN AUTO MAROC 1. La politique de produit 2. La politique du prix 3. La politique de communication 4. La politique du la distribution 5. l `analyse SWOT PARTIE III : Évolutions & Perspectives 6. Les mesures prioritaires pour dynamiser le secteur Conclusion Introduction 

135,00 € | 1 100,00 € | 5 000,00 € | 10 210,00 € | 0,41 € | 2 | Daf 1 | 1 936,00 € | 1 800,00 € | 135,00 € | 1 100,00 € | 6 000,00 € | 10 971,00 € | 0,50 € | 3 | Daf 2 | 2 805,00 € | 1 680,00 € | 160,00 € | 1 220,00 € | 5 600,00 € | 11 465,00 € | 0,38 € | 4 | Renault 1 | 2 156,00 € | 1 650,00 € | 135,00 € | 1 100,00 € | 5 500,00 € | 10 541,00 € | 0,38 € | 5 | Renault 2 | 1 127,00 € | 1 050,00 € | 135,00 € | 1 100,00 € | 3 500,00 € | 6 912,00 € | 0,60 € | 6 | Renault 3 | 1 485,00 € | 1 320

traversé une zone de turbulence dans les années 80, Renault a développé une stratégie offensive de développement international qui fait de lui un des acteurs clé du marché automobile mondial. Cette évolution s'est faite d'une part, par le développement des ventes à l'international, et d'autre part, par une internationalisation croissante de l'appareil productif du groupe.   1/ L'émergence d'un groupe de dimension internationale     | Un des 5 principaux producteurs mondial La vague de concentration

ENTREPRISES | | LE GROUPE RENAULT ET INVENTION | | DIJOUX Geneviève et HOARAU Laëtitia | 26/11/2011 | Table des matières Partie 1 : LE GROUPE RENAULT2 I. Structure de l’entreprise2 * L’organigramme ………………………………. Structure choisie 4 II. Les différentes fonctions de Renault5 * A) Fonction de production……………………5 B) Fonction marketing…………………………..8 Partie 2 : INVENTION2 Partie 1 : LE GROUPE RENAULT PRESENTATION DE RENAULT : R enault est une société

| |L’innovation est au cœur de la stratégie de Renault. Pour chaque véhicule, elle permet de proposer le meilleur de l’automobile en matière de design, de| |confort et de technologie. Grâce à sa politique d’innovation, Renault fait également référence sur la sécurité et l’environnement. Les concept-cars | |sont à la voiture de série ce que la haute-couture est au prêt-à-porter : un

La table des matières : DEDICACE :………………………………………………………………………………….4 Remerciements : …………………………………………………………………………..4 Introduction : ……………………………………………………………………………...5 Chapitre 1 : Présentation du secteur et du groupe…………………...………7 I. Présentation du secteur automobile au Maroc……………………………………………...7 1. Panorama mondial du secteur……………………………………………………………….7 2.1 Secteur automobile nord américain 2.2 Secteur automobile en France 2.3 Secteur automobile en Europe

CAS RENAULT 1 Introduction Présentation (Données 2008) Fondé par les frères Louis, Marcel et Fernand Renault en 1899 3 marques commercialisées : Renault, Dacia, Renault-Samsung motor) Présence dans 118 pays avec 40% CA hors Europe (2008) CA 37 791 000 € Présente comme la 1ere marque d’utilitaire en Europe. Certifications ISO des sites de productions ; Clientèle satisfaite (études qualitatives) Travail dans l’intégration de ses fournisseurs > développement durable (RSE) En 2010, Renault est

Introduction Chapitre 1 : Le marché : 1. lA STRUCTURE DU MARCHE 2. Les principaux acteurs 3. La production 4. Le marketing 4.1 Les produits 4.2 Les prix à la consommation 4.3 La distribution 4.4 La communication 5. Les evolutions et perspectives du secteur CHAPITRE 2 : Présentation de Peugeot Algérie : 1. HISTORIQUE 2. SITUATION DE VOTRE ENTRERPISE AUJOURD’HUI 2.1 Le groupe/ l’entreprise dans le monde (si applicable) 2.2 Le groupe/ l’entreprise

relationnelles. - Savoir travailler de longues journées : prés de 12h dont la moitié dédiée à la rencontre du personnel. Formation requise / Rémunération : - Ce poste est accessible aux cadres ayant 5 à 10 ans d’expérience. L’embauche se fait souvent en interne. Le niveau d’études requis est Bac+4/5 : Ecole de commerce ou Master en Management. - Rémunération : Un jeune directeur gagne en moyenne 45.000 à 50.000€ Le directeur confirmé de 60.000 à 100.000€. |FICHE METIER NUMERO 3