Resumé Du Droit Du Travail Tunisien

Fredrik REINFELDT Premier ministre du Royaume de Suède LA SYRIE représentée par S. Exc. M. Bachar AL-ASSAD Président de la République arabe syrienne LA TUNISIE représentée par S. Exc. M. Zine EL ABIDINE BEN ALI Président de la République tunisienne LA TURQUIE représentée par S. Exc. M. Recep Tayyip ERDOGAN Premier ministre de la République de Turquie L'AUTORITÉ PALESTINIENNE représentée par S. Exc. M. Mahmoud ABBAS Président de l'Autorité palestinienne *** LES NATIONS UNIES représentées

MENU : LISTES / Organisations /EDITION / Créer 10 NB : Pour créer, 4 méthodes sont possibles : Menu EDITION / Créer Bouton « Créer de la barre d’outils » Touche INSER du clavier 5ET SUPPR pour supprimer) Bouton créer du menu contextuel (bouton droit de la souris) Application : Créer l’organisation ci-dessous de l’entreprise BASSIMA. L’organigramme interne de la société se présente ainsi : Direction générale DGLE Département technique DT Service personnel SPR Département financier DF

Présenté par : Encadré par : Dr DELOUM AGHA ANISS Année universitaire 2011-2012 « L’amitié dans le monde, comme le crédit dans les affaires, se conserve d’autant mieux qu’en use » John Petit-Senn DEDICACE Je dédie ce modeste travail à cette femme courageuse généreuse et merveilleuse qui est ma mère qui a su par sa tendresse et sa patience me propulser encore plus loin dans mon parcours avec mon père ils ont été de vrais moteurs d' encouragement et pour qui tous les mots de

chef du service de la coopération multilatérale :............................................ 19 III – Les séances de travail : ............................................................................................ 21 1 – Le cycle de projet : ......................................................................................................... 21 2 – le suivi du travail de recherche : .................................................................................... 23 IV – les tâches

du Savoir – N°13, Avril 2012, pp.141-152 MODELISATION ARCHITECTUROLOGIQUE DES THERMES IMPERIAUX ROMAINS DE TUNISIE HOUDA LICHIHEB, KARIM BOUAITA, MOUNIR DHOUIB UR SFCA-EDSIA-ENAU- Université de Carthage, Tunisie lichihebhouda@gmail.com RESUME La restitution des édifices de l’antiquité à partir de leurs traces, des vestiges et des récits est le domaine des archéologues et des historiens. Nous proposons ici la reconstruction architecturologique comme méthode complémentaire, qui s’apparente

il reste l’instrument privilégié pour transformer les idées en normes et législations applicables et appliquées. Elle reste le moyen de la puissance. Les entreprises profitent de ce cadre logistique et institutionnel du territoire sur lequel elle travaille. Mais cette globalisation s’effectue à l’intérieur du cadre étatique, mais aussi à l’extérieur de ce dernier. Cette représentation du pouvoir au niveau mondial est « complexe, volatile, interactif », mais une analyse reste possible et ce, en se penchant

exploratoires » .Elles utilisent des techniques empruntées à la psychologie et la sociologie . • • Objectifs poursuivis : explorer & comprendre Explorer : se familiariser avec un problème vague , mieux le formuler , formuler des hypothèses de travail ou quant aux relations entre les variables , éliminer des éventualités , développer des instruments ( questionnaire ou échelles ) … Comprendre un phénomène : des comportements , des processus de décisions Ateliers QSE Senda Mnif 2014

parties (en plus d’une partie préliminaire) recouvrant 14 leçons. La première partie est une partie à la fois introductive et d’approfondissement des connaissances de bases acquises en ce qui concerne la réglementation comptable internationale et tunisienne, et le cadre conceptuel. La deuxième partie traitera de la préparation et la présentation des états financiers. Elle permettra à l’étudiant de maîtriser l’élaboration, la lecture et l’interprétation des éléments des états financiers, à savoir :

C’est un grand plaisir que je présente mon rapport en adressant mes vifs remerciements à tous ceux qui m'a encadré de prés ou de loin, pour la réalisation de ce rapport. Je tien au début de ce travail à exprimer mes vives gratitudes et respect envers le président directeur général de TUNISAIR Et les formateurs qui m'ont beaucoup facilité mon stage et m'ont offert l’occasion d’accéder à une formation professionnelle qualifiante et complète. Mes remerciements vont également

tant qu'ancien cadre c'est-à-dire, en tant que partie prenante de ce qui aurait dû, normalement, constituer l'élite de l'Algérie. Pourtant à mon âge, on devrait pouvoir commencer à jouir des fruits de ce que l'on a planté ; être satisfait de son travail, bien vivre dans sa maison et être rassuré sur l'avenir de ses enfants. Seulement, ce qui au premier plan domine, c'est un grand sentiment de frustration. Et je ne suis pas le seul dans ce cas : cette sensation finalement, je la partage avec la majorité