Richard Rogers

de manière libre et générale, l'interlocuteur doit l’aider dans sa démarche à dérouler le fil de ses associations. C’est ce que l’on fait de manière courante lorsque l’on demande à son collaborateur de réagir de façon spontanée. * Selon Carl Rogers (né en 1902, psychologue humaniste américain): Il thématisera, après la seconde guerre mondiale, l'auto-centrage qui sera le troisième principe de non directivité. Il explique que le rôle de l'interlocuteur en entretien est d’aider son collaborateur

Carl Rogers et la Relation d’Aide1 Il ne paraît guère possible quand il est fait référence à la « juste distance » de ne pas évoquer la « relation d’aide », cadre dans lequel cette question s’est posée et se pose toujours même si à l’heure actuelle l’accompagnement d’une personne remplace la notion de relation d’aide. Le champ de la psychothérapie et de la psychanalyse implique aussi une relation d’aide mais le plus souvent, les pratiques sont sous-tendues par d’autres théories. C’est en particulier

est de Carl Rogers (psychologue américain). Communément appelé méthode rogerienne, elle est basée sur la non directivité de l’entretien c’est-à-dire au cours de l’entretien, on laisse librement l’interlocuteur s’exprimer, tout est centré sur lui. Les questions posées sont justes des questions d’approfondissement de points et de recentrage de l’entretien. En outre, l’accent est mis sur la capacité du sujet à trouver, par lui-même les solutions à son problème. L’aidé, comme le dit Rogers, choisit de

demande intérieurement ce qu’elle veut.(réflexion interne) Je me baisse un peu afin d’être à la même hauteur qu’elle, et je lui demande ce qu’elle veut avec bienveillance (la congruence entre mes pensées et mes propos référence aux concepts de Carl Rogers ) en la regardant dans les yeux et face à elle : attitude d’écoute active pour lui montrer que je suis disponible, prête à lui accorder toute mon attention(considération positive, empathie concepts de ROOGERS), attitude facilitant l’échange, la communication

d’une façon professionnelle ? Suite à cette situation, je me suis questionnée sur « L’empathie peut-elle avoir un impact sur notre prise en charge face à un patient en situation de relation d’aide psychologique ? » La relation d'aide selon Carl Rogers est " une relation permissive, structurée de manière précise, qui permet au client d'acquérir une compréhension de lui-même à un degré qui le rend capable de progresser à la lumière de sa nouvelle orientation. Les quatre attitudes qui favorisent cette

l’analyse en question. Mon choix s’est arrêté à deux approches à perspective humaniste et basée sur l’expérience. J’ai donc choisi celle de Carl Rogers, l’approche phénoménologique et celle de George Kelly, l’approche cognitive. Je suis en accord avec l’essence même de ces approches soit la cohérence. En premier lieu, je vous décrirai l’approche de Rogers, la deuxième partie je ferai une esquisse de la théorie de Kelly et je terminerai par une comparaison des deux approches. L’approche phénoménologique

eFiche de lecture de l’Ouvrage Carl ROGERS (2005), Le développement de la personne, Paris : Dunod (1ère éd. Trad.fr. 1968) 1. La situation de l’auteur et la place de cet ouvrage : Carl Rogers compte parmi les plus grands noms de la psychologie du XXème siècle. Il faut l’un des plus grands psychologues humaniste américains. Carl Rogers est né le 2 janvier 1902 à Oak Park, aux EtatsUnis et décédé en 1987 à La Jolla, en Californie. Rogers est un psychologue humaniste américain. Il a surtout œuvré

ne pas aller à l'université. Au lieu de cela il vend des journaux au coin de South Norton Avenue et Olympic Boulevard. Il continue de se cultiver à la bibliothèque locale et, influencé par les héros de science-fiction tel que Flash Gordon et Buck Rogers, il commence à publier des histoires de science-fiction dans des fanzines en 1938. Sa première publication rémunérée fût pour le pulp magazine Super Science Stories en 1941 pour laquelle il gagna 15$. Il devient écrivain à temps plein à la fin de

l’analyse. On peut alors mieux juger l’évolution du titre de la compagnie en question. Cette partie du travail présentera d’ailleurs les résultats financiers de BCE Inc. par rapport à ses compétiteurs principaux (Quebecor Inc., Telus Corporation et Rogers Communication Inc.). Pourcentage de la marge nette La marge nette, aussi appelée marge bénéficiaire nette, mesure combien rapporte chaque dollar de ventes effectuées. Elle permet de constater la rentabilité d’une entreprise et se calcule en divisant

confiance entre le soignant et le soigné. Pour cela, elle respecte certaines règles comme la considération positive, l’authenticité, l’empathie, l’absence de jugement ». La relation d'aide serait favorisée par trois attitudes non directives selon Carl Rogers : * empathie * écoute active * non jugement Grâce au visage (détendu ou crispé), à la façon de parler ou encore s’il questionne beaucoup, les soignantes vont savoir comment le patient vit la situation. Celles-ci prennent le temps de