Robbins

1. Limite : éthique pas réellement rentable pour l’entreprise / Les déboires de l’éthique 1. Une relation paradoxale Ethique/Rentabilité 1. Une entreprise est par définition rentable, pas éthique (définition de Lionel ROBBINS, essay on the nature and significience of economic, années 1930) 2. Distinction ordre moral et ordre éthique (André Comte-Sponville) 2. Le choix d’une éthique par défaut 1. Les obligations légales 2. L’exemple

Fedex : Le E et le X forme une flèche. Rapidité et efficacité. Le violet c'est la science et la technologie et le orange la créativité et la vitesse.   Pour le Milwakee Brewers, on prend le M et le B et on en fat un gant de Baseball Baskin Robbins en bleu et 31 en rose. Bel assemblage Northwest Airlines : D'une part, le W et le N forme une lettre pour deux. Mais ... avez vous vu la boussole pointée vers le Nord Ouest ? Continental : Le C et le O forment un pneu en 3D. Coup de génie

rassemblant toutes les informations nécessaires ? La question est encore plus inquiétante quand les chercheurs, étudiant les modes de prise de décision, nous révèlent que plus de 90% des décisions sont fait rapidement, en suivant l’instinct. Cf. ROBBINS Stephen, DECENZO David, GABILLIET Philippe, « Management, l’essentiel des concepts et pratiques », 6è édition, Nouveaux Horizons, Paris, 2008, p.123. Les décisions seraient donc prises en quelque sorte à l’aveuglette : c’est la question de la rationalité

plan sur la sécurité sociale, il obtiendra du Trésor la constitution d'un groupe de travail composé de lui-même, de Lionel Robbins et d'un actuaire afin de "reprofiler" le projet de façon à le rendre financièrement acceptableNote 10. Durant la guerre, les problèmes économiques sont du ressort de trois grands pôles : le Trésor, l'Economic Section dirigée par Lionel Robbins que seconde James Meade et, de façon moins influente, la Banque d'Angleterre. Contrairement aux États-Unis où les ministres

populations                                                                                   °les techniques (analyse des innovations..)                                                                                   ° la croissance  Economie: Robbins "l'économie est la science qui étudie le comportement humain comme relation entre des fins et des moyens rares qui ont des usages alternatifs"=science de l'allocation optimale des ressources rares.  Science que l'on peut qualifier de a-historique (ne

livre sterling: 1797-1821. Cela permet la poursuite d’une politique inflationniste. Les résultats sont sans surprise. Le change britannique se détériore (la monnaie anglaise perd de sa valeur dans les échanges). Les auteurs classiques anglais : Robbins les classe en deux générations : • première génération : Malthus, Ricardo, Robert Torrens, James Mill (ous fondateur du London Political Economy Club) and HenryThornton 9 • seconde génération : John Stuart Mill, McCulloch, Nassau Senior, Cairnes

: cercles de qualité). 7. le responsable laisse le groupe libre de décider tant que certaines règles sont respectées : temporelles, quantitatives, financières... c’est l’exemple du management par projet. ----------------------- [1] ROBBINS S., JUDGE T., GABILLIET P., Comportements organisationnels, Peerson Education, 2006 [2] Lire pages 77 à 80, PLANE JM, Management des organisations, Dunod, 2003

Profil valorisé le plus dans notre société = ESTJ. MA vision Objectif professionnel  Ma carrière est une façon pour moi de me réaliser et faire du bien dans le monde tout en pouvant gagner une revenue et supporter moi même et ma famille. Anthony Robbins : To create an extraordinary quality of life, you must create a vision that's not only obtainable, but that is sustainable. Décrire dans le travail une expérience difficile dans les dernières années comment je me suis sortie et persévéré. La vision

la modernisation accélérée du secteur agricole (fait économique), en réduisant le nombre des agriculteurs, bouleverse les structures sociales du pays (fait social). On peut donner aussi comme définition de la science économique celle de Lionel Robbins (1932) : « L’économie est la 3 science qui étudie le comportement humain en tant que relation entre les fins et les moyens à usage alternatifs. » La science économique part du constat que les hommes éprouvent des besoins illimités, mais que les

la concurrence intense, maintenir les coûts au niveau le plus bas, accroître la qualité, améliorer le service rendu à la clientèle et imposer rapidement de nouveaux produits sur le marché n'est pas facile. Nous pouvons citer ici Monsieur Steven Robbins, fondateur et président de LeadershipDecisionworks, Inc., Cabinet de Conseil Américain. Il conseille les entreprises dans le développement d'un leadership efficace et durable et dans la mise en place de stratégies organisationnelles susceptibles de